Strategisch analist FIOD

Belastingdienst
  • Utrecht  -  route
  • Hbo
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 10, Schaal 11 / €3.404 - €6.110 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
Kenmerk: 11246, Plaatsingsdatum: 4 juni 2026
Solliciteer voor 25 juni 2026

Strategisch analist FIOD

Belastingdienst

Dit ga je doen

Criminelen die geld witwassen. Managers die zich verrijken ten koste van óns pensioen of belastinggeld. Bedrijven die hun werknemers of leveranciers benadelen door faillissementsfraude. De Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD) bestrijdt fiscale en financiële criminaliteit. Als strategisch analist bij de FIOD draag je met jouw strategische analyses bij aan de hiertoe essentiële strategie- en beleidsvorming. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een financieel integer Nederland. Dit doe je bij het team Strategische Opsporingsinformatie (SOI) en vanuit Utrecht.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Het team SOI bevindt zich in het hart van de pas opgerichte afdeling Strategische Intelligence binnen de FIOD. SOI werkt op strategisch niveau, thema-breed en -overstijgend en samen met partners in binnen- en buitenland (zowel publiek als privaat). Naast de inhoud staat SOI ook opgesteld als hoeder en ontwikkelaar van de processen en methodieken die gebruikt worden binnen het strategisch intelligencedomein. Die processen en methodieken zijn nog volop in ontwikkeling. Dit schrikt jou niet af maar zie je juist als een mooie kans om mede vorm te geven aan de toekomst van het team en intelligence binnen de FIOD. Naast strategische analyses verricht SOI toegepast wetenschappelijk onderzoek en trendanalyses.

Als strategisch analist ontwikkel je samen met je collega’s intelligencebeelden van onze strategische thema’s zoals fiscale delicten, witwassen, douanedelicten, financieel of corruptie. Dit stelt de directie in staat om gefundeerde besluiten te nemen ten aanzien van de koers van de FIOD en de prioritering van fraudefenomenen binnen onze strategische thema’s. Je doet dit samen met inhoudelijke experts binnen onze organisatie en gebruikt zowel onze eigen (vertrouwelijke) informatie als informatie uit openbare bronnen. Je werkt planmatig en gestructureerd en levert het juiste inzicht op het gevraagde moment. Daarnaast werken tactisch analisten naar aanleiding van jouw beelden specifieke fraudefenomenen verder uit en geef je rechercheurs meer context en achtergrond bij de onderzoeken die zij uitvoeren.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je in een complex krachtenveld jouw kennis van data-analyse en -bronnen kunt inzetten.
  • je veel vrijheid krijgt in een innovatieve omgeving.
  • je zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag gaat.
  • jouw analyses inzicht geven in criminele ontwikkelingen op nationaal en internationaal niveau.
  • je rechtstreeks bijdraagt aan een financieel integer Nederland.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als strategisch analist draag ik bij aan verschillende intelligenceprojecten. Mijn samenwerking met de andere analisten leidt tot nieuwe inzichten die de FIOD ondersteunen in het verder sturen op basis van intelligence.” Julia, analist SOI.

Dit krijg je

  • Schaal 10, Schaal 11
    €3.404 - €6.110 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • -
  • 32 - 36 uur
  • Groepsfunctie
    Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
    Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5,6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.
 
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
 
Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als analist binnen het veiligheids- of opsporingsdomein en aantoonbare affiniteit met strategische analyse.
  • Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of je bent bereid en in staat deze opleiding succesvol af te ronden.
  • Je hebt kennis van en ervaring met gerichte analysetools en applicaties zoals Analyst’s Notebook en iBase.
  • Je hebt kennis van de opsporing en de verschillende processen daarbinnen.
  • Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en vooraf gestelde deadlines en kunt onder druk presteren.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Jouw competenties

  • analyseren
  • flexibiliteit
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • stressbestendigheid

Hier kom je te werken

Meer over Directie FIOD

De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Zijn er vermoedens van bijvoorbeeld zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering? Dan voeren onze rechercheurs een strafrechtelijk onderzoek uit om alle feiten boven water te krijgen.

De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. Om dit doel te bereiken werken FIOD-medewerkers intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
  • Op 6 juli 2026 vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie zal onderdeel uitmaken van de procedure.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Vincent van den Bos, Teamleider

06 - 29 42 97 17

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Daphne van Luijk, adviseur werving & selectie

06 - 11 59 63 66

Solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon