Strategisch IT Architect Bedrijfsvoering

Wil jij richting geven aan complexe IT-vraagstukken binnen de Belastingdienst? In Apeldoorn/Utrecht zoeken we een strategisch IT-architect bedrijfsvoering voor 32 - 36 uur per week. Jij vertaalt bedrijfsbehoeften naar IT-oplossingen en werkt mee aan innovatieve projecten. Je krijgt de ruimte om architectuurkeuzes te maken die impact hebben op miljoenen gebruikers. Je werkt aan een IT-landschap dat continu in beweging is en waar jouw visie het verschil maakt.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De strategisch IT-architect vertaalt bedrijfsbehoeften naar ontwerpen die passen binnen de concern- en domeinarchitectuur. Daarmee worden kaders gesteld voor strategische veranderingen, projecten en innovaties.

De rol vraagt om het opstellen van architectuurcomponenten, het voorbereiden van IT-veranderingen en het begeleiden van solution architecturen. Samenwerking met business owners, business architecten en agile teams is essentieel. Betrokkenheid bij aanbestedingen en business cases horen daarbij.

De focus voor deze rol ligt in eerste instantie op informatiehuishouding en communicatie. Dit betekent werken aan documentbeheer, archivering en intranetoplossingen. De uitdaging zit in het combineren van lange termijn strategie met complexe IT-landschappen en het creëren van impact op grote schaal. Je maakt deel uit van een team van vier strategisch IT-architecten binnen IBS Bedrijfsvoering, dat werkt aan ERP-oplossingen op basis van SAP en andere IV-oplossingen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je richting geeft aan strategische IT-veranderingen.
• je werkt aan complexe IT-landschappen binnen een grote organisatie.
• je samenwerkt met diverse disciplines en stakeholders.
• je invloed hebt op lange termijn IT-strategie.
• je meebouwt aan innovatieve oplossingen voor bedrijfsvoering.
• je ruimte krijgt om actief mee te denken en te adviseren.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“In deze rol krijg ik de vrijheid om richting te geven aan complexe IT-vraagstukken. Het is uitdagend en dynamisch, omdat mijn keuzes direct invloed hebben op het IT-landschap van de Belastingdienst.” IT-architect

Wanneer past deze baan bij je?

• Je werkt en denkt op WO-niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als IT-architect, waarvan 2 jaar strategisch of domeinarchitect.
• Je hebt ervaring met complexe IT-systemen en landschappen.
• Je hebt ervaring met strategische IT-projecten en veranderingen.
• Je kent architectuurmethodes zoals TOGAF en modelleertalen zoals Archimate.
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen, vooral informatiehuishouding.

Jouw competenties

• bestuurssensitiviteit
• samenwerken
• overtuigingskracht
• netwerken
• creativiteit

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, wordt je binnen twee weken uitgenodigd op kennismaking in Utrecht of Apeldoorn.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.