Utrecht - route
Wo
32 - 36 uur
Schaal 13 / €5.353 - €7.956 (bruto)
Juridisch

Kenmerk: 6375, Plaatsingsdatum: 7 november 2026

Solliciteer voor 23 november 2026

Dit ga je doen

Rijkswaterstaat staat voor een omvangrijke onderhouds-, vervangings- en renovatieopgave. Dat vraagt niet alleen om technische expertise: hiervoor is ook gespecialiseerde juridische kennis nodig. Als strategisch jurist contract- en aanbestedingsrecht geef je richting aan de beheersing van DBFM-contracten en vertaal je complexe juridische vraagstukken naar strategische adviezen. Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Je behandelt complexe, juridische vraagstukken binnen de Design-Build-Finance-Maintain-(DBFM)-contracten tijdens de exploitatiefase. Dit gaat bijvoorbeeld om vraagstukken met grote financiële belangen, aanzienlijke contractuele risico’s, mogelijke precedentwerking of gevolgen voor meerdere DBFM-projecten. Daarnaast fungeer je als strategisch sparringpartner voor projectleiders, portfoliomanagers en directeuren. Je helpt hen om juridische risico’s, oplossingsrichtingen en langetermijngevolgen zorgvuldig af te wegen en daarover besluiten te nemen.

DBFM-contracten zijn bepalend voor de beschikbaarheid en kwaliteit van de Nederlandse infrastructuur. Er bevinden zich momenteel twintig Design-Build-Finance-Maintain-contracten binnen Rijkswaterstaat in de explotatiefase. We hebben een totaal van 24 contracten, maar vier bevinden zich op dit moment in de realisatiefase. Het gaat om een geïntegreerde contractvorm waarbij de opdrachtnemer bestaat uit een consortium van marktpartijen die verantwoordelijk zijn voor het ontwerp, de aanleg, de financiering en de langdurige instandhouding van een infrastructureel project, zoals grote sluizen, tunnels en snelwegen.

Jouw werkzaamheden

Je overziet de juridische, financiële, technische, organisatorische en politiek-bestuurlijke dimensies van een vraagstuk.
Je brengt belangen en risico’s samen, schetst verschillende oplossingsrichtingen en adviseert duidelijk over de te volgen koers.
Je houd rekening met de directe belangen van het project, de langetermijnpositie van Rijkswaterstaat en de mogelijke gevolgen voor andere contracten en projecten.
Je draagt bij aan uniforme landelijke besluitvorming over DBFM-contracten.
Je verbindt casuïstiek uit individuele projecten aan landelijke kaders en signaleert wanneer een vraagstuk vraagt om projectoverstijgende afstemming, opschaling of bestuurlijke besluitvorming.
Je deelt actief kennis met collega-juristen en fungeert als inhoudelijke vraagbaak.
Je neemt actief deel aan de Community of Practice DBFM en de werkgroep DBFM.
Je kunt ook worden ingezet voor andere complexe contract- en aanbestedingsrechtelijke vraagstukken binnen de onderhouds-, vervangings- en renovatieopgave van Rijkswaterstaat.

Jouw team

Je werkt in een team van acht juristen waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. Juridische vragen die uit de projecten komen, worden gezamenlijk besproken om van elkaar te leren en elkaar te helpen. Als strategisch jurist neem je het werk niet automatisch over, maar help je collega’s om zelfstandig tot een goed onderbouwd advies te komen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van collega-juristen door mee te denken, feedback te geven en complexe casuïstiek gezamenlijk te bespreken. Jouw team is onderdeel van de afdeling Werkwijze Inkoop- en Contractmanagement waar je samen met procesadviseurs werkt aan onderhouds-, vervangings- en renovatieprojecten van Rijkswaterstaat in heel Nederland.

Meer weten of persoonlijk contact?

Wil je meer weten over het werken als jurist bij Rijkswaterstaat? Kijk dan op: Juridisch bij Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat.

Wil je eerst meer weten over deze rol voordat je solliciteert? Bel of app dan met Amber Mulder, teamleider, via 06-29632581. Zij staat jou graag te woord!

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
mobiele telefoon en laptop
budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

Je hebt een universitaire opleiding in de rechten afgerond.
Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring met juridische advisering op het gebied van contractenrecht en aanbestedingsrecht binnen infrastructurele en/of bouwprojecten.
Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig behandelen van langdurige, juridisch complexe dossiers met grote financiële, contractuele of organisatorische belangen.
Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met DBFM-contracten.
Je hebt gedegen en actuele kennis van privaatrecht, contractenrecht en aanbestedingsrecht, waaronder de Aanbestedingswet en de aanbestedingsrechtelijke kaders voor wijzigingen van bestaande overeenkomsten.

Je beschikt over de volgende competenties

Analyseren: je komt snel tot de kern van een vraagstuk, overziet tegenstrijdige belangen en brengt risico’s en handelingsmogelijkheden in beeld.
Oordeelsvorming: je vormt een oordeel op basis van feiten, argumenten en afwegingen en weegt alternatieven tegen elkaar af. Daarbij heb je oog voor de verschillende belangen die er spelen en kun je stelling houden bij weerstand.
Organisatiesensitiviteit: je hebt oog voor verhoudingen en weet welke informatie op welk moment nodig is. Je kunt draagvlak creëren en herkent wanneer een dossier moet worden opgeschaald.
Overtuigingskracht: je onderbouwt standpunten met heldere argumenten en kunt onder druk tegenspraak bieden.

Hoe solliciteer je?

Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

Waarom wil je werken in deze rol? En wat spreekt je aan?
Oordeelsvorming is voor deze functie een belangrijke competentie. Beschrijf een situatie waarin je een juridisch oordeel moest vormen terwijl er verschillende, tegenstrijdige belangen speelden. Hoe ben je daarmee omgegaan om tot een oordeel gekomen?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten en Onderhoud

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!

Werkwijze Inkoop en Contractmanagement

De afdeling Werkwijze Inkoop en Contractmanagement is de verbindende schakel tussen het Aanleg & Onderhouds-proces en de PPO-organisatie op de werkvelden van inkoop en contractmanagement. Wij vervullen een centrale en verbindende rol tussen de medewerkers in de projecten en (landelijke) organisatieontwikkelingen in het kader van UVV (Uniformeren, Verbinden, Verbeteren). De afdeling optimaliseert, uniformeert, beheert en verbetert de werkwijze van de werkvelden en initieert nieuwe ontwikkelingen. Te denken valt aan procesverbeteringen, nieuwe werkwijzen, kaders en handreikingen. Wij faciliteren de implementatie van nieuwe ontwikkelingen binnen de projectteams, voeren audits uit en monitoren voortgang en kwaliteit.

De medewerkers van de afdeling nemen deel aan verbetercommunities, zijn werkveldtrekkers of trekkers van een of meerdere strategieën, doen mee aan implementatietrajecten en hebben rol richting de managementteams en het directieteam van PPO.
Naast een eigenstandige rol van de adviseurs is nauwe onderlinge samenwerking met de collega’s binnen de afdeling en binnen PPO van belang voor het creëren van een integraal beeld van alle ontwikkelingen binnen Rijkswaterstaat.

Bijzonderheden

De sollicitatierondes vinden plaats op 2 en 3 december, dus noteer deze data alvast in je agenda.
Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Strategisch jurist contract- en aanbestedingsrecht