Strategisch leveranciersmanager ICT

Weet jij wel raad met IBM en Microsoft? Ben je een ervaren en stevige gesprekspartner voor ze? En wil je de belangen van de Belastingdienst bij zulke leveranciers behartigen? Dan ben jij misschien wel de Strategisch everanciersmanager ICT die de Belastingdienst zoekt. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

De directie Informatievoorziening (IV) is één van de negen primair proces-directies van de Belastingdienst. Als zodanig is ze verantwoordelijk voor alle ICT-systemen en diensten van de Belastingdienst, Toeslagen en Douane. De Chief Technology Officer (CTO) en het CTO Office zien toe op een optimale en effectieve inzet van (nieuwe) technologie voor de Belastingdienst. Binnen de directie IV geven ze daaraan richting en sturing. Als onderdeel van het CTO Office is een team ingericht ten behoeve van strategisch leveranciersmanagement. Doel hiervan is een passende mate van grip te krijgen en houden op ICT- leveranciers die van strategisch belang zijn voor directie IV.

Met leveranciersmanagement beoogt de Belastingdienst zich optimaal te verhouden tot marktspelers die voor haar ICT van wezenlijk belang zijn. De Strategisch leveranciersmanager ICT (SLM ICT) voert namens de Belastingdienst de regie over een aantal strategisch belangrijke bestaande leveranciers. Daarbij ontwikkelt en onderhoudt de SLM ICT de relatie met deze strategische leveranciers, waaronder het (hogere) management, zowel nationaal als internationaal. Ook creëert de SLM ICT een visie op en een aanpak voor deze leveranciers, en vertaalt deze naar besluitvorming en de dagelijkse praktijk. Daarnaast onderhandelt de SLM ICT met de strategische leveranciers over de juridische en commerciële relatie en draagt hij of zij zorg voor interne kennisontwikkeling over hun portfolio. Verder wordt een optimale samenwerking met de strategische leveranciers gewaarborgd, bijvoorbeeld wanneer zich wezenlijke knelpunten of conflicten voordoen. Tot slot werkt de SLM ICT met de leveranciers aan gemeenschappelijke oplossingen die meerwaarde bieden voor de Belastingdienst, steeds met oog voor ‘value for money’.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in en voor één van de grootste ICT-organisaties binnen Nederland.
• je samenwerkt met de grootste ICT-leveranciers ter wereld.
• je zakelijke vaardigheden kunt combineren met kennis van technologie.
• je actief bijdraagt aan een goed functionerende Rijksoverheid.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Mijn doel is om de Belastingdienst dagelijks maximaal te laten profiteren van een harmonieuze samenwerking met vooraanstaande ICT leveranciers in de markt" - Esther, strategisch leveranciersmanager.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal vijftien jaar werkervaring, waarvan vijf jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie binnen een vergelijkbare organisatie.
• Je hebt ruime kennis van ICT-dienstverlening in brede zin.
• Je bent in staat om eigenstandig tot een heldere visie te komen op strategisch/tactische alignment met ICT-leveranciers.
• Je beschikt over uitgebreide persoonlijke bagage met voldoende autoriteit om op krachtige en effectieve wijze sturing te geven aan strategische ICT-leveranciers, ongeacht hun statuur en omvang.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als op schrift, in het Nederlands en in het Engels.

Jouw competenties

• bestuurssensitiviteit
• creativiteit
• motiveren
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.