Het team Omgeving wordt met omvangrijke en strategisch complexe opgaven geconfronteerd, draagt bij en geeft uitvoering aan de Koers RVB. Sprekende voorbeelden zijn de Transformatie Vastgoed voor Defensie (TVvD), de maatregelen die voorvloeien uit Defensie op Koers en de Uitvoeringsagenda van het Nationaal Programma Ruimte voor Defensie (NPRD).
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die ervaring heeft met strategisch omgevingsmanagement. Dit betekent dat jij al in een zeer vroegtijdig stadium de buitenwereld naar binnen haalt en pro-actief met stakeholders in gesprek gaat om de regionale belangen van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) en haar opdrachtgevers veilig te stellen. In deze functie gaat het vooral om regionale defensiebelangen in relatie tot de implementatie van het strategisch vastgoedplan Defensie en de uitvoeringsagenda Nationaal Programma Ruimte voor Defensie. Je bent een echte netwerker die in staat is op hoog bestuurlijk niveau contacten te leggen en te onderhouden en die een win-win situatie kan creëren voor de relevante stakeholders.
Je hebt oog voor functionaliteit, kwaliteit, duurzaamheid, veiligheid en doelmatigheid. Je zorgt voor een breed draagvlak en werkt aan continue verbetering en versnelling. Wij zijn op zoek naar een collega met veel kennis van en brede ervaring in het defensievastgoed werkveld, die een open, creatieve, onderzoekende en kritische blik heeft, initiatiefrijk is en van nature het voortouw neemt en lef/moed toont. Daarin uitstekend kan samenwerken en zowel mensen als plannen verbindt. Bovenal weet je ongeacht complexe vraagstukken in hoog tempo en binnen strakke deadlines tot de gewenste resultaten te komen en versnelling tot stand te brengen.
Je weet als geen ander wanneer in te grijpen en wanneer niet, wanneer je activiteiten moet aanjagen en wanneer je die kunt laten lopen zoals ze lopen. Kortom: iemand met gevoel voor de omgeving, de organisatie, de business, het defensievastgoed en de opdrachtgever. Je vindt het fijn om samen met alle direct betrokkenen oplossingen te vinden, ook als ze niet direct voorhanden zijn. Je werkt graag samen met anderen, bent resultaatgericht en proactief ingesteld.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
- het beïnvloeden van stakeholders (waaronder gemeentes, provincies, waterschappen, maar ook belangengroepen) ten behoeve van de (lange termijn) defensiebelangen op het gebied van vastgoed en infrastructuur;
- het onderhandelen met stakeholders en (top)management binnen Defensie en RVB over (strategische) ontwikkelingsrichtingen van de defensieportefeuille;
- het ontwikkelen en in stand houden van nieuwe netwerken met relevante stakeholders;
- het adviseren over het vastgoedbeleid van het RVB en Defensie met betrekking tot verhoudingen met de (bestuurlijke) omgeving en de implementatie daarvan;
- het ex-ante en ex-post evalueren van vastgoedbeleid met betrekking tot de (bestuurlijke) omgeving;
- het verantwoorden en rapporteren over bereikte resultaten;
- nader op te dragen werkzaamheden.
Wij hebben het volgende beeld van de vastgoedprofessional:
- Werkt opgavegericht in plaats van projectgericht. Niet je eigen/project belang, dat van het RVB of dat van het rijk maar het maatschappelijk belang staat voorop.
- Werkt in een team. Je hoeft niet alles zelf te weten, maar moet wel iets toe te voegen hebben.
- Kan zijn/haar aanpak variëren, al naar gelang de opgave. Soms wordt je ingezet vanwege vakkennis, soms vanwege competenties.
- Heeft experimenteerruimte nodig. Je mag fouten maken en leert daarvan.
- Werkt actief aan de relatie met belangrijke stakeholders, zoals klanten en gebruikers. De opgave is pas gerealiseerd als er optimaal tegemoet is gekomen aan de belangen van de betrokkenen.