Strategisch privacy officer

Bij de Belastingdienst in Utrecht zijn wij op zoek naar een strategische privacy officer. In deze functie ben je onderdeel van de actuele en strategische privacyvraagstukken binnen de Belastingdienst. Je bent de verbindende factor tussen beleid en uitvoering en speelt een sleutelrol in het versterken en positioneren van de privacy organisatie. Met jouw visie, ervaring en coördinerende kracht breng je richting en samenhang, en til je privacy naar het volgende niveau.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als strategisch privacy officer bij de Belastingdienst zorg jij op strategische niveau voor doorontwikkeling van integraal en uitvoerbaar privacy beleid. Uiteraard ben je juridisch goed onderlegd, maar kan je jou collega’s meenemen in het uit te voeren beleid. Je ontwikkelt privacy beleid en adviseert over de implementatie daarvan. Je coördineert bedrijfs- en werkprocessen en je ontwikkelt instrumenten voor monitoring en verantwoording.  

Binnen het team speel je een sleutelrol in het opzetten en uitrollen van een toekomstbestendig privacyframework waarmee de Belastingdienst haar privacy volwassenheid naar een hoger niveau tilt. Je zorgt voor een stevige en duurzame borging van cruciale thema’s zoals de privacy organisatie, het register van verwerkingen en risicomanagement. Met jouw ruime ervaring en strategische blik pak je deze onderwerpen zelfstandig op en neem je junior collega’s mee in hun ontwikkeling. Je bent een natuurlijke verbinder die actief kennis deelt en het privacy bewustzijn in de organisatie vergroot. 

Daarnaast ben je als tweedelijns adviseur een belangrijke sparringpartner voor het management. Gevraagd en ongevraagd geeft jij je mening over privacy onderwerpen. En met jouw brede netwerk binnen en buiten de Belastingdienst versterk je de positie van het CPO-team en draag je zichtbaar bij aan de ambities van de directie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in een nieuw team in opbouw;
• je coördineert inhoudelijke privacyvraagstukken die op strategisch niveau van groot belang zijn voor de Belastingdienst;
• je samenwerkt met professionals en specialisten binnen en buiten je vakgebied;
• we je ondersteunen in je ontwikkeling met opleidingen, interessante projecten en doorgroeimogelijkheden;
• je kunt hybride werken, deels vanuit huis en vanuit kantoorlocatie, dit in afstemming met de agenda van het team en jouw eigen agenda.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Werken bij de Belastingdienst en dan voornamelijk binnen dit team zorgt ervoor dat ik een verschil kan maken als het gaat om de bescherming van persoonsgegevens. Het team is relatief nieuw en hierdoor is er ruimte voor inbreng en voor mijn persoonlijke groei.”  Kimberly, privacy jurist in het CPO-team

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het terrein van bestuurskunde, bedrijfskunde of rechten.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met vraagstukken op het gebied van privacymanagement.
• Je hebt ruime ervaring als beleidsmedewerker, bestuursadviseur, juridisch adviseur of een andere functie in een grote organisatie waarin je op strategisch niveau hebt geadviseerd.
• Je hebt kennis van en ervaring met alle fases van het adviesproces, je bent resultaatgericht en in staat slagvaardig op te treden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en motiveren van collega’s.

Jouw competenties

• overtuigingskracht
• organisatiesensitiviteit
• oordeelsvorming
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• De gesprekken vinden in overleg plaats vanaf de week van 25 mei.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.