Dient een bedrijf een subsidieaanvraag in, dan kom jij in actie. Als subsidiemedewerker beoordeel jij de subsidieaanvraag. Dit doe je op ons kantoor in Den Haag, maar kan ook vanuit huis want we beschikken over prima thuiswerkfaciliteiten. Wat jouw baan zo leuk maakt? De maatschappelijke impact die je maakt! En natuurlijk het contact met je teamcollega’s en (potentiële) aanvragers.
Het gaat in jouw werk om subsidieaanvragen gericht op leven lang ontwikkelen of financiële educatie op onderwijsinstellingen. Allereerst beoordeel je een aanvraag aan de hand van een gestandaardiseerd beoordelingskader. Daarin geef je jouw oordeel over het wel of niet verstrekken van de subsidie. Wordt de subsidie verleend? Dan sta je de aanvrager bij met advies. Bijvoorbeeld over de spelregels die gelden voor de administratie. Dit doe je per e-mail en telefonisch. Na afloop van het project beoordeel je op dezelfde wijze het verzoek tot vaststelling van de subsidie en controleer je de onderliggende documenten. Soms is hierbij een gesprek met de aanvrager nodig. Het is jouw taak om te controleren of het project voldoet aan de eisen van de regeling.
In deze uitdagende baan ga je aan de slag binnen het energieke en relatief jonge team SLIM. Natuurlijk werken we je eerst goed in, leer je alle collega’s kennen en leren wij jou alles wat je moet weten over de organisatie en uitvoering van subsidieregelingen.
In je sollicitatiebrief vragen we je de volgende punten te vermelden:
- Wat was voor jou de trigger om te solliciteren op deze vacature?
- Waarom ben jij de juiste persoon voor deze functie?
- Geef van drie competenties (die jij voor deze functie belangrijk vindt) concrete voorbeelden waaruit blijkt dat jij deze bezit.
- Wat is je belangrijkste ontwikkelpunt van de afgelopen tijd en hoe ben je hiermee aan de slag gegaan?
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.