Zoek jij een veelzijdige werkplek waarbij je naast het reguliere systeembeheer ook Intune en werkplekbeheer werk mag doen? Ben jij nieuwsgierig, heb je passie voor jouw vak en geniet je ervan dat je ’s ochtends niet weet wat je die dag te wachten staat? Lees dan snel verder!
WAT GA JE DOEN?
Als systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het operationeel maken en houden van alle werkplekdiensten binnen Justid. Denk daarbij aan de fysieke en virtuele werkplekken maar ook aan de software die wordt gebruikt. Daarnaast ga je een bijdrage leveren aan het bouwen van software packages voor het geautomatiseerd distribueren en beheren van nieuwe softwarepakketten. Ook voer je changes en releases door en onderhoud je technische documentatie hiervan.
Concreet betekent dat:
- Doorvoeren van changes en releases en het analyseren en oplossen van incidenten en problemen.
- Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden op de werkplekdiensten en het onderhouden van de technische documentatie.
- Plannen en uitvoeren van technische - en acceptatietesten.
- Bewaken van de stabiliteit, beschikbaarheid, kwaliteit en continuïteit van de werkplekdiensten. Dat doe je door tijdig in te spelen op (complexe) dreigende verstoringen.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor de klant en je collega's. Proactief beheer staat in jouw werk voorop en je hecht grote waarde aan klanttevredenheid.
- Meedraaien in projecten. Dit is afhankelijk van in hoeverre het aanbod aansluit bij jouw kennisgebied.
- Incidenteel fungeren als achtervang voor onze werkplekbeheerder bij werkzaamheden als uitgifte, installatie en registratie van IT middelen en het oplossen van 1e en 2e lijns incidenten.
WAT BIEDEN WE?
- Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 10 - maximaal € 5.389,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,5% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld of verlofdagen of vanuit het brutobedrag voor een fitness abonnement of een fiets. Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,7 week). Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze (betaalde) verlofregelingen, thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
- Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren en werklocatie wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over. Gemiddeld werk je wel 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor.
- Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
- Persoonlijke ontwikkeling - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, met oog voor de mens, vinden we bij Justid vanzelfsprekend.
- Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.
Let op als je gaat solliciteren:
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.