Wij willen het vertrouwen herstellen van mensen die gedupeerd zijn door de toeslagenaffaire. Als teamleider Beroep bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) in Utrecht zet jij je hiervoor in. Je geeft leiding aan een team van beroepsjuristen. Samen met je collega’s bied je passende behandeling van de ontvangen beroepen en draag jij bij aan deze belangrijke maatschappelijke taak waarbij de ouder centraal staat en snel, zorgvuldig en passend duidelijkheid bieden de doelstelling is.
Dit doe je bij Toeslagen
De Afdeling Beroep zit in een transitiefase. De komende jaren zal het aantal beroepen naar verwachting toenemen. Dit vraagt een opschaling in medewerkers, maar ook een andere manier van werken, waarbij de kwaliteit voorop staat. Het team waar je leiding aan gaat geven bestaat uit ongeveer 25-30 medewerkers. Vanuit jouw leidinggevende rol sta je aan de lat voor de verdere ontwikkeling van het team en in samenspraak met je collega teamleiders voor de afdeling, zowel in proces als inhoud. Samen met jouw collega teamleider Beroep zorg je dat we dit jaar gereed zijn voor de komende jaren. In jouw rol heb je veel aandacht voor het creëren van een veilige en stimulerende werkomgeving. Je zorgt dat het team goed functioneert, samenwerkt en voldoende met elkaar overlegt. Ook maak je resultaatafspraken met alle teamleden en de coördinator en stuurt hiermee op de KPI’s.
Daarnaast maak je onderdeel uit van het managementteam Beroep en zorg je voor de vormgeving en implementatie van processen en afstemming met andere werkterreinen. Ook houd jij je bezig met het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van wijzingen in doelstellingen. Je bent integraal verantwoordelijk voor jouw team dus ook HR taken als het werven en selecteren van nieuwe collega’s vallen hieronder. Je bewaakt een goede en diverse samenstelling van het team. Voor je teamleden en de coördinator ben je het eerste aanspreekpunt. Wanneer er nieuwe collega’s komen, zorg je dat ze een warm welkom krijgen en goed worden ingewerkt en opgeleid. Al met al een leuke en uitdagende rol.
Een bijzondere baan, omdat...
Je iets kan toevoegen aan het herstel van de kinderopvangtoeslagenaffaire.
Je aan de slag gaat in een dynamische organisatie waar de uitdagingen voor het oprapen liggen.
Je de kans krijgt een netwerk met waardevolle samenwerkingspartners op te bouwen.
Je alle ruimte krijgt om ook zaken buiten je taken- of werkpakket op te pakken.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
Als jij in je kracht staat door de leiding te nemen over een team, mensen te inspireren en te motiveren en naar een nieuw level te tillen, en tegelijkertijd actief bezig bent met het voldoen aan doelen door je als vertegenwoordiger van je team binnen en buiten UHT in te zetten, is deze functie echt iets voor jou.’ – Afdelingshoofd Beroep