• Vught  -  route
  • Mbo - 4
  • 36 uur
  • Schaal 8 / €3.333 - €4.457 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
Kenmerk: 81664, Plaatsingsdatum: 26 oktober 2026
Solliciteer voor 9 november 2026
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Onder jouw leiding wordt de veiligheid in de Penitentiaire Inrichting (PI) Vught 24/7 gewaarborgd. Zo werk jij als teamleider beveiliging niet alleen mee aan een veilige omgeving voor gedetineerden, medewerkers en bezoekers, maar ook voor de beveiliging van gebouwen en een veilig verloop van de activiteiten. Een functie met een grote verantwoordelijkheid, waar de dynamiek elke werkdag aanwezig is.

Breng jij als onze nieuwe teamleider beveiliging frisse inspiratie en inzichten mee? Lees dan snel verder!

Als teamleider beveiliging geef je sturing, ruimte en verantwoordelijkheid aan je collega’s. Gezien de grootte van onze PI, werk je nauw samen met de andere teamleiders beveiliging die op hun beurt ook hun eigen team aansturen. 

Jouw team is verantwoordelijk voor de bewaring en beveiliging van de gedetineerden én voor de veiligheid van de medewerkers, bezoekers, gebouwen en objecten. Samen zijn jullie het visitekaartje van de organisatie. Daarom staat hospitality hoog in het vaandel. Het doel is om onveilige situaties te voorkomen. Dit doen jouw mensen met een grote mate van zelfstandigheid; door te werken vanuit vertrouwen en door medewerkers veel verantwoordelijkheid te geven. Naast hun grootste tool, hun verbale vaardigheden, hebben ze diverse middelen voor handen om de veiligheid te borgen.

Als teamleider beveiliging stuur je aan op een adequate uitvoering van de beveiligingsfunctie. Daarnaast stimuleer en coach je de kwalitatieve ontwikkeling van jouw medewerkers. Dit betekent dat je nieuwe complexbeveiligers begeleidt en coacht in hun leerproces. Voor ervaren collega’s ben je een sparringpartner. Ook help je hen in de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Verder zoek je de samenwerking op met andere afdelingen om hen mee te nemen in de veiligheidsvoorschriften van de inrichting.

Waar de ene werkdag rustig verloopt, kan op een andere werkdag de ene gespannen calamiteit opgevolgd worden door een andere calamiteit. Dit betekent dat het aan jou is om in no-time werkzaamheden te delegeren en weloverwogen keuzes te maken. En dit allemaal ter bevordering van de veiligheid van iedereen. Hiervoor schakel je ook nauw met verschillende afdelingen en collega’s. Dit maakt dat je in deze functie regelmatig te maken hebt met verschillende belangen, maar daar deins jij niet voor terug.

Ten slotte, en misschien wel net zo belangrijk: je stimuleert de kwalitatieve ontwikkeling van je medewerkers en waakt ervoor dat zij adequaat hun beveiligingsfunctie uitvoeren. Dit waarborg je mede door regelmatig gesprekken te voeren waarin jij jouw coachende en didactische vaardigheden inzet. Complexbeveiligers kunnen doorgroeien binnen de PI Vught en Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) naar andere disciplines en niveaus, zowel binnen het gevangeniswezen als andere sectoren.

Jij bent een essentiële schakel in dit proces, doordat je een belangrijke rol speelt bij de instroom en doorstroom van medior – en senior complexbeveiligers. 
Voor deze functie draai je diensten tussen 06.45-22.00 (weekend 08.30-18.00) en consignatiediensten.

Dit krijg je

  • Schaal 8
    €3.333 - €4.457 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten
  • een pensioenregeling
  • (deels) betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
  • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
  • en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Dit vragen wij

  • Aantoonbaar mbo-4 werk-denk niveau middels een assessment, capaciteitentest of diploma;
  • Je hebt vaktechnische kennis over bewaking en beveiliging binnen een gesloten setting;
  • Jij hebt ervaring met het coördineren van processen op de werkvloer en waarborgen van afspraken;
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze visie, het organisatiebelang en hebt daarbij dus oog voor de juiste zorg voor onze medewerkers en gedetineerden;  
  • Je bent een teamplayer, integer en toont initiatief;
  • Je evalueert de uitvoering en de kwaliteit van de regels, richtlijnen en procedures voor het dienstvak Veiligheid en doet zo nodig voorstellen voor verbetering;
  • Je draagt bij aan het verder professionaliseren en positioneren van de afdeling Veiligheid.

Gewenste competenties

  • (organisatie)sensitiviteit 
  • klantgerichtheid 
  • discipline
  • omgevingsbewustzijn 
  • netwerken 
  • ontwikkelen medewerkers 
  • aansturen medewerker
  • plannen en organiseren
  • zelfontwikkeling 

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een assessment behoort tot de mogelijkheden.
  • Fysieke Vaardighedentest (FVT) is een vereiste en dient jaarlijks positief behaald te worden.
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Operationeel Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Patrick van Wanrooij, Plaatsvervangend hoofd veiligheid

06-83333467

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Shannon van Lankveld, Corporate recruiter DJI

06-21951567

Solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon