Bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is geen dag hetzelfde. Het NFI bevindt zich momenteel in een boeiende organisatieontwikkeling en we zoeken binnen de divisie Chemische en Fysische Sporen (CFS) een ervaren teamleider voor de teams Chemisch Identificatie Onderzoek (CIO) en Niet-Humane Biologische Sporen (NHBS). Een teamleider die mensen verbindt en samen met ons de NFI-koers door vertaalt. Ons doel? Zorgen dat we de vragen uit de keten sneller en beter kunnen beantwoorden, om zo een nog grotere maatschappelijke impact te creëren.
Als teamleider geef je leiding aan twee teams met hoogopgeleide professionals en maakt deel uit van het managementteam op divisieniveau. Je bent een stabiele factor in een veranderende omgeving en ziet wat mensen nodig hebben om hun werk te doen. Je bent teamleider van het team Chemisch Identificatie Onderzoek (CIO) en het team Niet-Humane Biologische Sporen (NHBS). Deze teams bestaan elk uit 9 onderzoekers met verschillende expertises. Als teamleider stel je je binnen de kaders van de gekozen koers vooral coachend en faciliterend op. Je laat los waar het kan en stuurt bij waar nodig. Je stimuleert je teamleden om hun expertise blijvend te ontwikkelen, ondersteunt hen om het beste uit zichzelf te halen en hen in hun kracht te zetten. Op die manier bouw je aan veerkrachtige teams die met plezier naar het werk komen en goed gefaciliteerd kwaliteit leveren.
Naast teamleider ben je ook lid van het managementteam CFS. Als lid van het managementteam help je om de ambities van de divisie en het NFI te realiseren. Met jouw inzicht draag je bij aan de uitvoering van de strategische plannen van het NFI. In de vertaling van de strategische plannen naar de teams neem je mensen mee in het gehele proces en de dynamiek van de omgeving. Je draagt bij aan een sterk en goed samenwerkend managementteam dat het goede voorbeeld geeft. Bovendien ben je als MT lid de eigenaar/beheerder van een overkoepelende portefeuille (bijvoorbeeld op het gebied van informatievoorziening) en vertegenwoordig je onze divisie in belangrijke werkgroepen binnen en buiten het NFI. Uitbreiding met een extra team van 5 medewerkers is in de nabije toekomst nog een bespreekpunt.
Waarom zou je kiezen voor de functie van teamleider bij het NFI?
- Bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken bij een gezaghebbend instituut dat zich inzet voor verbetering en innovatie;
- Werken met enthousiaste en deskundige collega's die elkaar ondersteunen wanneer dat nodig is;
- Samenwerken met diverse teams en collega's binnen een inspirerende omgeving;
- Je krijgt ruimte om jezelf door te ontwikkelen als teamleider, in een omgeving waar leidinggeven aan professionals het uitgangspunt is.
Bekijk ook het filmpje over samenwerking binnen CFS of krijg via deze link een idee van het dagelijks onderzoek dat CFS medewerkers uitvoeren.