De divisie Bijzondere Dienstverlening en Expertise zal in de loop van 2026 van samenstelling en naam veranderen. In de nieuwe situatie ontstaat de Divisie Forensisch Medisch Onderzoek (FMO), waarin de deskundigheidsgebieden Forensische Pathologie, Forensische Geneeskunde (minderjarigen en meerderjarigen), Forensische Toxicologie, en Forensische Antropologie en Archeologie zijn opgenomen.
Deze vernieuwde divisie bestaat uit 3 teams: Forensische Geneeskunde, Forensische Antropologie & Archeologie, en Medisch Secretariaat. Voor dit multidisciplinaire team zoeken wij een ervarenen verbindende teamleider, die professionals met uiteenlopende expertises weet te inspireren en de verdere ontwikkeling van de divisie mede vormgeeft.
Als teamleider geef je leiding aan een divers samengesteld team van forensisch artsen (minder- en meerderjarigen), forensisch en fysisch antropologen, forensisch archeologen, wetenschappelijk onderzoekers, promovendi, en administratief medewerkers. Het betreft een team van +/- 25 FTE.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de teamdoelstellingen binnen de afgesproken kaders van kwaliteit, tijd en budget. Je stimuleert samenwerking met andere disciplines en met de aanvragers van onderzoek (waaronder het Openbaar Ministerie en de Nationale Politie).
Daarnaast heb je oog voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je medewerkers. Je stimuleert een cultuur van samenwerking, open communicatie en continue groei. Je staat stevig in je schoenen en creëert heldere kaders en randvoorwaarden waarin professionals optimaal kunnen presteren. Met een open blik volg je ontwikkelingen binnen en buiten het NFI en anticipeer je hierop. Je bent zowel leider, coach en manager en weet de balans te vinden tussen mensgericht leiderschap en resultaatgericht werken.
De disciplines binnen het team werken samen met elkaar en met de andere teams binnen de divisie FMO: Pathologie en Toxicologie. Waarheidsvinding staat centraal, en door de werkprocessen daarop in te richten ontstaat meer onderlinge samenhang tussen de disciplines, wordt samenwerking over teamgrenzen heen versterkt, en wordt daarmee de onderzoeksvraag van de aanvrager tijdig en inhoudelijk optimaal beantwoord.