Teamleider hoofdbehandelaren / Assistent hoofd behandelen

Binnen CTP Veldzicht werken we dagelijks met elkaar aan veilige, specialistische en mensgerichte forensische zorg. In een complexe omgeving, waar behandeling en veiligheid samenkomen, maken onze professionals het verschil. Veldzicht is continu in ontwikkeling – en dat vraagt om mensen die willen meebewegen, meedenken en durven bouwen.

Daarom zijn we op zoek naar een betrokken en daadkrachtige:Teamleider Hoofdbehandelaren / Assistent Hoofd Behandelaren

Deze functie is nieuw binnen Veldzicht. Dat betekent dat je niet in een gespreid bedje stapt, maar juist de kans krijgt om samen met de Manager Behandeling deze rol verder vorm te geven. Je staat dicht bij de behandelpraktijk en bent de verbindende schakel tussen inhoud, mensen en organisatie.

Wij zoeken een teamleider die de randvoorwaarden creëert waarin (assistent)hoofdbehandelaren (ongeveer 25 fte) hun werk optimaal kunnen uitvoeren. In deze rol zorg je voor een goed georganiseerde personele bezetting, goede samenwerking en duidelijke werkafspraken. Je houdt overzicht, stuurt op het nakomen van afspraken, eigenaarschap en actiebereidheid.  Je bent zichtbaar op de werkvloer en bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vraagstukken.Tegelijkertijd bouw je mee aan structuur, processen en beleid, waarbij jouw rol zich in de komende periode verder zal ontwikkelen.

Als teamleider werk je inhoudelijk onder de aansturing van de manager behandeling. De taken die je verricht als teamleider dragen daarmee bij aan het implementeren van het inhoudelijk beleid van deze functionaris. Zelf werk je derhalve ook binnen de aansturing van de manager behandeling.

Wat ga je doen:

• Aanwezig zijn bij teamoverleggen en andere overlegmomenten
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor praktische en personele zaken
• Ondersteunen van de Manager Behandeling bij dagelijkse en praktische werkzaamheden
• Overzicht houden over beleidszaken en deze vertalen naar de werkvloer
• Registratie en opvolging van verzuim
• Oppakken van personeelszaken in afstemming met HR en management
• Aanwezig zijn bij sollicitatiegesprekken en bijdragen aan teamopbouw
• Meedenken over de verdere inrichting en ontwikkeling van deze nieuwe functie
• Flexibel inspelen op nieuwe taken die ontstaan naarmate de functie zich verder ontwikkelt

• Je hebt aantoonbare ervaring in de zorg
• Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen door een diploma of aangetoond via een cognitieve capaciteitentest.  hebt een afgeronde HBO diploma 
• Je hebt ervaring met klinisch werken
• Je bent bereid je verder door te ontwikkelen zo nodig dmv het volgen van trainingen en opleiding
• Je hebt ervaring met leidinggeven 
• Je kunt goed schakelen tussen praktijk, beleid en organisatie
• Je bent bereid om samen te bouwen aan een nieuwe rol
  
  

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen

• Organisatiesensitiviteit
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Communicatief sterk
• Overzicht en structuur aanbrengen
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
• Samenwerkingsgericht
• Coachend en verbindend leiderschap
• Proactieve en oplossingsgerichte houding

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Veldzicht is een rookvrije organisatie. Wij ondersteunen patiënten en medewerkers optimaal om rookvrij te leven. Samen op weg naar een Rookvrije Generatie!
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.