Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Teamleider IT Specials

Ministerie van Financiën
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 14 / €5.864,55 - €8.550,4 (bruto)
  • ICT
Kenmerk: 70610, Plaatsingsdatum: 9 februari 2026
Solliciteer voor 5 maart 2026

Teamleider IT Specials

Ministerie van Financiën

Dit ga je doen

Bij het Ministerie van Financiën moet IT het gewoon doen. Elke dag. Jij leidt het team dat de operationele IT-dienstverlening stabiel houdt: werkplek, infrastructuur, netwerk en applicaties. Daarmee maak je het verschil voor de directies en teams binnen het ministerie die elke dag moeten kunnen vertrouwen op betrouwbare systemen.

Een van je (belangrijkste) afnemers is het Agentschap van de Generale Thesaurie. Als systemen daar uitvallen, raakt dat direct transacties op financiële markten, schatkistbankieren en het betalingsverkeer van het Rijk. Dan telt maar één ding: stabiliteit.

Wat je gaat doen
Je stuurt een brede groep IT specialisten aan: werkplek, infra, netwerk, applicatiebeheer, helpdesk en applicatieontwikkeling met WEM, onze no code ontwikkelomgeving. Jij overziet afhankelijkheden, kunt op hoofdlijnen inhoudelijk meepraten en maakt keuzes die de run beschermen. Je stuurt op samenwerking en stabiliteit, zodat security en continuïteit elkaar versterken.

Jouw focus is run first. Concreet:

  • Je borgt continuïteit en voorspelbaarheid van de IT-dienstverlening.
  • Je stelt prioriteiten en begrenst scherp, samen met Dienstenmanagement en leveranciers.
  • Je stuurt op incidenten en problemmanagement en vertaalt terugkerende verstoringen naar structurele verbeteringen.
  • Je brengt ritme in beheer, change en release, zodat werk afkomt en kwaliteit stijgt.
  • Je organiseert heldere afspraken, rollen en werkwijzen die het team ontlasten.

Jouw leiderschap
Je bouwt vertrouwen door rust en duidelijkheid. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, maakt het veilig om issues vroeg te melden en bewaakt de draagkracht van het team. Je helpt mensen groeien in hun vak en je durft nee te zeggen als dat nodig is voor stabiliteit.

De omgeving
Je werkt in een bestuurlijke omgeving met hoge verwachtingen van betrouwbaarheid en zorgvuldigheid. Je bent tactisch en operationeel gesprekspartner voor interne opdrachtgevers, Dienstenmanagement en leveranciers en je denkt op hoofdlijnen mee over de koers en prioriteiten van de IT-dienstverlening. Jij houdt het overzicht en maakt afwegingen uitlegbaar.

Dit krijg je

  • schaal 14
    €5.864,55 - €8.550,4 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Dit vragen wij

  • Wo werk en denkniveau, bij voorkeur ICT, informatiekunde of informatiemanagement.
  • Minimaal vijf jaar ervaring met leidinggeven aan een IT team.
  • Ervaring met regie in het ICT domein, bijvoorbeeld in de afstemming tussen interne opdrachtgevers, Dienstenmanagement en leveranciers.
  • Je overziet de samenhang in de IT keten rond werkplek, infrastructuur, netwerk en applicaties en neemt informatiebeveiliging mee in je keuzes.
  • Aantoonbare ervaring met het doorvoeren van veranderingen, van plan tot uitvoering.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) valt rechtstreeks onder de (plaatsvervangend) secretaris generaal. CDIO zorgt voor de digitale en informatievoorziening van het Ministerie van Financiën. We stellen kaders, monitoren en voeren uit. Ook sturen we op informatiehuishouding en het openbaar maken van informatie.

Ons doel is helder: medewerkers moeten snel, veilig en stabiel kunnen werken. We zorgen voor betrouwbare IT-diensten en betrouwbare informatie, zodat het ministerie zijn werk kan doen voor burgers en bedrijven. CDIO bestaat uit vier afdelingen: Informatiebeleid, Dienstverlening, Openbaarmaking en Transparantie en Informatiehuishouding.

Afdeling Dienstverlening

Deze functie valt onder de afdeling Dienstverlening. Binnen deze afdeling werken de teams IT Specials en Dienstenmanagement nauw samen aan stabiele en betrouwbare IT dienstverlening voor het ministerie. De komende periode ligt de focus op verdere professionalisering: heldere taakafbakening, strakkere samenwerking in de keten en een beter georganiseerde uitvoering.

Het team IT Specials bestaat uit ongeveer 30 mensen, inclusief externe inhuur. In het team werken onder andere technische architecten, netwerkspecialisten, , technisch en functioneel beheerders, servicedeskmedewerkers, incidentmanagement en change en configuratiemanagement. Daarnaast ontwikkelt het team applicaties met WEM, onze no code ontwikkelomgeving.

Over Ministerie van Financiën

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Bijzonderheden

Iedereen welkom
Bij het Ministerie van Financiën willen we dat iedereen zich thuis voelt en zich kan ontwikkelen. We werken samen aan een financieel gezond Nederland en doen dat met verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten. Iedereen is welkom, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie bij deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter bij deze vacature.

Solliciteren in een vorm die bij jou past
Je kunt solliciteren met een cv en motivatie, maar ook via een video sollicitatie of een presentatie. Voeg in dat geval een link toe in een Word of pdf bestand, zodat we je sollicitatie goed kunnen verwerken.

Planning van de gesprekken
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in week 11.

Leidinggeven met voorbeeldgedrag
Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat op.

Veiligheidsonderzoek
Je krijgt in deze functie te maken met vertrouwelijke informatie. Daarom is een veiligheidsonderzoek B onderdeel van de selectieprocedure.

Onboarding en overstap
De overstap naar een nieuwe baan kan spannend zijn. We helpen je daarom graag via een introductiebijeenkomst en een onboardingapp, zodat je je snel thuis voelt binnen Financiën. Heb je vragen over de vacature of het selectieproces? Neem gerust contact op, we denken graag met je mee.

Account aanmaken
Wanneer je solliciteert, maak je eenmalig een account aan waarmee je de status van je sollicitatie kunt volgen.

Vacaturetekst bewaren
Na de sluitingsdatum is de vacaturetekst niet meer online zichtbaar. Wil je deze later nog eens teruglezen, sla dan zelf een kopie op.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Marc van Hilvoorde

06 11299815

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Edith Rijlaarsdam-Gerrritsen

06 29639239

Ikrame El Bouzidi

06 19119892

Solliciteren

Ministerie van Financiën nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon