Werkzaamheden
1. Adviseert over aspecten van vakbekwaamheid en draagt zorg voor implementatie, door:
- het adviseren over aanpassing van aspecten van opleiden, oefenen en trainen of doen van nieuwe voorstellen;
- het zorgdragen voor de implementatie van (nieuw) vastgesteld beleid;
- het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en wijzigingen in de regelgeving binnen het vakgebied;
- het toetsen van de resultaten van het opgestelde opleidings-/oefenplan, de opleidings-/oefenbegroting op effectiviteit en hierover terugkoppeling middels rapportages verzorgen.
2. Coördineert taken op gebied van vakbekwaamheid van het cluster door:
- het periodiek voeren van werkoverleg;
- het inzichtelijk maken van tekortkomingen en het stellen van prioriteiten;
- het zorgdragen voor rampenbestrijdingsplannen;
- het - in samenwerking met de SNBCD/BV school- zorgdragen voor instructie/voorlichting op gebied van calamiteitbestrijding aan boord van schepen;
- het opstellen van richtlijnen m.b.t. vakbekwaamheid/rampenbestrijding en toezien op adequate naleving;
- het zorgdragen voor een actueel gegevensbestand in het Vakbekwaamheid Managementsysteem en aan te sturen op tijdige doorvoering van wijzigingen.
3. Verantwoordelijk voor geoefend, geschoold en inzetbaar personeel, door:
- het monitoren dat personeel afdoende gekwalificeerd is en blijft;
- het namens het KMB zitting hebben in de werkgroep(en) Multidisciplinair Oefenen;
- het jaarlijks opstellen van een oefenjaarplan;
- het periodiek (laten) uitzetten van mono- en multidisciplinaire oefeningen;
- het geven of laten geven van voorlichtingen;
- het toezien dat oefenkaarten/branchestandaarden correct worden bijgehouden.
4. Geeft leiding aan het cluster Vakbekwaamheid/Rampenbestrijding.
5. Levert een deskundige bijdrage aan de ontwikkeling en toepassing van het korpsbeleid op het gebied van rampenbestrijding door:
- opstellen, toetsen en actualiseren van rampenbestrijdings- en coördinatieplannen;
- beheer gegevens m.b.t. alarmering;
- opstellen van oefenjaarplannen t.b.v. rampenbestrijding;
- aansluiten bij gemeentelijke c.q. regionale processen.
Ook heeft functionaris:
- kennis van de Leidraad Oefenen/branchestandaarden, de Wet veiligheidsregio’s, Wet milieubeheer, Arbowet;
- kennis van de werking en toepassingsmogelijkheden van persoonlijke beschermingsmiddelen en vaardigheid in het gebruik ervan;
- kennis van alle van toepassing zijnde interne en externe procedures op het gebied van incidentbestrijding en rampenbestrijding;
- kennis van luchtvaartuigen, schepen, gebouwen en objecten binnen het verzorgingsgebied van het KMB;
- kennis van de KM/CZSK-organisatie;
- contactuele, sociale, representatieve en communicatieve vaardigheden;
- leidinggevende vaardigheden;
- de competenties flexibeliteit en teamgerichtheid;
- vaardigheid in het ontwikkelen en implementeren van beleid;
- redactionele vaardigheid;
- vaardigheid in het plannen, adviseren en oplossen van ad hoc problemen;
- vaardigheid in het optreden tijdens complexe repressieve inzetten.
Functionaris is belast met de dagelijkse leiding van de afdeling vakbekwaamheid.