Teamleider Vakgroep Agile Werken

Bij Defensie lever je maatschappelijk relevant werk en draag je bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 49.000 beroepsmilitairen en reservisten werken ruim 22.000 burgers bij Defensie. Wil jij als burger in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

We zoeken een Teamleider Vakgroep Agile Werken bij de afdeling COC2 & IV, onderdeel van het Joint IV-commando (JIVC) binnen Commando Materieel en IT (COMMIT). De afdeling levert IT aan de Koninklijke Marechaussee en de inlichtingen- en veiligheidsdiensten, dwars door alle defensieonderdelen heen.

Je bent een medebepalende stem in de richting die we opgaan. Dat doe je op drie niveaus:

• Leidinggeven aan het team: Je stuurt een team van circa 20 FTE aan in uiteenlopende agile rollen, waaronder Release Train Engineers, Product Managers, Product Owners, Scrum Masters en Agile Coaches. Het team bestaat uit een mix van vaste medewerkers en ingehuurde professionals. Naarmate de vakgroep groeit, zullen deze rollen onder jouw begeleiding verder worden onderverdeeld over meerdere vakgroepen. Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus: werving, onboarding, ontwikkeling, beoordeling en capaciteitsplanning.
• Opbouwen van kennis en kwaliteit: De vakgroep staat nog in de kinderschoenen. Jij bouwt de expertise binnen de vakgroep op en borgt de kwaliteit. Je werkt samen met je mensen uit wat goed vakmanschap betekent, ontwikkelt groeiprofielen en kwaliteitskaders, en borgt kennis structureel intern.
• Positionering en stakeholdermanagement: Je positioneert de vakgroep als een volwaardige veranderpartner en een aantoonbare kracht in organisatieverandering, die verder gaat dan vrijblijvende begeleiding. Als regisseur van de SAFe-transitie ontwikkel je in overleg met het MT strategische roadmaps en initiatieven die de afdeling wendbaarder maken en de waardecreatie vergroten. In deze rol vervult elk teamlid ook individueel de rol van transitiepartner binnen het eigen domein; jullie begeleiden teams, bewaken de onderlinge samenhang en houden regie op het groeipad naar hogere volwassenheidsniveaus.

Je bent een richtinggevende en verbindende leider die mensen helpt groeien in hun vak en als professional. Met jouw nieuwsgierigheid en organisatiesensitiviteit heb jij oog voor het grotere geheel en weet je hoe je elk lid van je team helpt hun rol te vervullen in een complexe, veranderende organisatie. Je bouwt aan een zelforganiserende groep waarin samenwerking, eigenaarschap en vakmanschap centraal staan.

Jouw profiel:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Bedrijfskunde, Organisatiekunde of Informatiekunde).
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een dynamische IT-omgeving; ervaring als Scrum Master, Agile Coach of leidinggevende van Agile professionals is een grote pré.
• Ervaring met HR-verantwoordelijkheid voor gemengde teams (intern/extern).
• Vermogen om complexe transitievraagstukken te vertalen naar concrete, uitvoerbare stappen.
• Stevige, constructieve gesprekspartner op MT-niveau die mensen weet mee te krijgen.
• Je combineert strategisch denken met de bereidheid om ook zelf de handen uit de mouwen te steken.

Dit neem je ook mee:

• SAFe-certificering op SPC- of Agilist-niveau (minimaal v5.0) met aantoonbare praktijkervaring.
• Affiniteit met of ervaring in de publieke sector of Defensie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en de combinatie van Prince2 en Agile werken.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-ROBBERT #LI-Hybrid