Teammanager Centrale Expertise Ondergrond

Geef jij graag leiding aan een team van experts met hoogwaardige kennis van de diepe ondergrond? Zorg jij met het team voor een tijdige en gedegen beoordeling van complexe vraagstukken ten behoeve van vergunningen en toezicht? En heb je ervaring met het sturen op ontwikkeling van toezicht op technisch-inhoudelijk zeer uitdagende vraagstukken? Dan zoeken we jou!

De afdeling Centrale Expertise (CE) bundelt en onderhoudt specialistische, schaars beschikbare kennis en kunde die essentieel is voor het werk van SodM. CE is ingedeeld in twee teams: Team Boren; en Team CE Ondergrond, dat bestaat uit onder andere geomechanici, geofysici en seismisch experts. Beide teams dragen vanuit hun expertise bij aan de vergunningverlening/-advisering en aan het toezicht zoals dat onder verantwoordelijkheid van de andere managers wordt uitgevoerd. Zo beoordelen de specialisten van team Ondergrond vergunningaanvragen voor zout- en gaswinning en geothermie; en voor ondergrondse opslag van bijvoorbeeld CO2 en waterstof. Ook houdt het team toezicht op deze inhoudelijke aspecten van deze activiteiten en de monitoring daarvan. Zij bezien alle fasen van de activiteiten, inclusief voorzorg, decommissioning en nazorg, en de databorging door de onder toezicht staanden. 
Beide teams van CE ontwikkelen ook inhoudelijke kaders ter invulling van open normen, bijvoorbeeld rond seismische activiteit, bodemdaling en het veilig afsluiten van putten. De afdeling werkt aan methodieken voor het wegen van risico’s en ontwikkelt een visie op omgaan met onzekerheden. Daarnaast versterkt CE het data gedreven toezicht, in nauwe samenwerking met Informatie Management en de toezicht afdelingen.

Wat ga je doen?

Als teamleider zorg je voor de dagelijkse aansturing van een team van 13 tot 15 medewerkers, bestaande uit senior inspecteurs, coördinerend specialistisch inspecteurs (3) en een Trainee. Je vertaalt het risico gestuurde jaarplan van Centrale Expertise naar operationele activiteiten voor team Ondergrond en bent verantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten van het team. Je stuurt op kwaliteit én kwantiteit van de resultaten en processen, implementeert verbeteringen en werkt daarbij risico gestuurd. 

Je verdeelt het werk, stemt beleid en activiteiten op elkaar af, bevordert samenwerking met andere afdelingen en stimuleert de professionele ontwikkeling van de medewerkers van team CE Ondergrond. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor bewaking van consistente kwaliteit van het team Je creëert daarbij een sociaal veilige werkomgeving waarin medewerkers zowel binnen het team als met andere medewerkers van SodM plezierig en productief samenwerken. 

Bij complexe projecten fungeer je mogelijk als projectleider. Daarnaast zorg je voor inbreng in de jaarcyclus van risico identificatie, analyse, prioritering en realisatie van prioriteiten. Je stemt af met andere teamleiders over inhoud en werkwijze ten behoeve van impactvol toezicht en vergunning advisering. Ook ben je inhoudelijk sparringpartner voor medewerkers. Je adviseert de manager en het DT op inhoud en proces van de dossiers. 

Je signaleert en benut kansen voor verbetering en innovatie binnen het team en tussen teams. Je vertegenwoordigt het team op tactisch/operationeel niveau, onderhoudt contacten met externe stakeholders en bouwt actief aan een sterk netwerk met kennisinstellingen en specialisten in binnen- en buitenland, beleidsdepartementen, en andere toezichthouders. In deze functie rapporteer je direct aan de Manager Centrale Expertise.

Je bent een mens- en resultaatgericht leider. Je doet voorstellen voor strategische keuzes en vertaalt met je team strategie naar tactisch en operationeel toezicht en vergunningadvies. Je hebt een zeer goed analytisch (WO+) werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante WO-opleiding (bijvoorbeeld (Technische) Aardwetenschappen, Geofysica/ Seismologie of Geo-Engineering) en combineert denkkracht met realisatiekracht. Je opereert effectief in een inhoudelijk en politiek-bestuurlijk complexe context.
 
Als het spannend wordt, bewaar jij rust en straal je die ook uit. Je houdt overzicht en stelt prioriteiten; je bent procesmatig sterk en stuurt op tijdigheid en kwaliteit van resultaten, waarbij je niet aarzelt om collega’s te complimenteren of aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.

Je hebt bij voorkeur meerjarige (functioneel) leidinggevende ervaring binnen een kennisintensieve omgeving en aantoonbaar affiniteit met ondergrond. Je hebt bij voorkeur  expertise op het gebied van de ondergrond, zoals seismologie, geomechanica of geofysica. Jij weet hoe je je team meeneemt in verandering; brengt structuur en werkplezier. Je creëert draagvlak en stuurt effectief op samenwerking en het productief maken van verscheidenheid aan inzichten ten behoeve van integraal toezicht en advies. 

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

De competenties die gevraagd worden bij deze functie vind je verderop in deze vacature omschrijving terug in de rubriek: meer over deze functiegroep.

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan nu via onderstaande button met je cv en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom SodM jou aanspreekt.

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal een gespreksronde en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De kandidaten die het meeste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.