Ben jij een verbindende manager die richting geeft aan een team en samenwerkingen met aannemers en ketenpartners versterkt? Wil jij bijdragen aan het herstel van woningen en voorzieningen in Groningen en daarmee direct maatschappelijke impact maken? Lees dan verder!
Als teammanager Herstel in Natura (HIN) bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) stuur je een team van ongeveer 10 medewerkers aan dat dagelijks bewoners helpt bij het herstellen van hun schades. Dit doe je samen met vier door IMG geselecteerde aannemers, waarbij de focus ligt op het ontzorgen van aanvragers en het realiseren van kwalitatief herstel. Je beweegt je in een omgeving met grote maatschappelijke en politieke druk en zorgt ervoor dat HIN stevig staat binnen de nieuwe afdeling Herstel.
Het team HIN bestaat sinds 2020 en heeft zich de afgelopen jaren bewezen. Nu is het moment om met een frisse blik door te ontwikkelen, samenwerking met andere teams te versterken en het herstelproces toekomstbestendig te maken. Daarbij benut je moderne concepten en ICT-mogelijkheden, houd je oog voor de belangen van bewoners en werk je vanuit de ketengedachte samen met de rest van de organisatie.
Wat ga je doen
- Je bent integraal verantwoordelijk voor het proces van Herstel in Natura: beleid, strategie, ontwikkeling, uitvoering en borging van kwaliteit.
- Je onderhoudt nauwe contacten met aannemers en interne ketenpartners, creëert draagvlak en zorgt voor samenwerking over de hele keten heen.
- Je maakt deel uit van het managementteam van de afdeling Herstel en levert een actieve bijdrage aan de koers en uitvoering.
- Je bereidt de Europese aanbesteding voor en draagt inhoudelijke en financiële verantwoordelijkheid.
- Je geeft leiding aan het team HIN, voert gesprekken over werk- en ontwikkelplannen en zorgt voor professionele groei en resultaatgerichtheid.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige managementfunctie met directe maatschappelijke betekenis.
- De kans om een goed functionerend team verder te ontwikkelen binnen een nieuwe afdeling.
- Intensieve samenwerking met zowel interne collega’s als externe aannemers.
- Een veranderende omgeving waarin beleid, uitvoering en maatschappelijke impact samenkomen.
- Ruimte om nieuwe concepten en ICT-toepassingen in te zetten voor verbetering van herstelprocessen.