Ben jij de teammanager die koers zet, teams versterkt en strategie omzet in zichtbare resultaten voor de justitiële keten? Dan zoeken wij jou.
Als Teammanager Ketenstrategie ben je verantwoordelijk voor het lijnmanagement en de aansturing van de teams Service Delivery Management (SDM), Informatiemanagement, Accountmanagement, team Data en de Justid Academy (samen circa 15 fte).
Je zorgt voor samenhang en richting. Je vertaalt de strategie van Justid naar concrete doelen en resultaten en bouwt aan een duidelijke governance, slimme processen en transparante prioritering, zodat we de juiste dingen doen op het juiste moment. Je werkt daarbij nauw samen met de afdelingsmanager Informatiemanagement en de teammanager Ketenvoorzieningen.
Je combineert aandacht voor mens en team met inhoudelijke scherpte en opereert opgavegericht over de grenzen heen. Je kent je mensen en weet wat hen motiveert. Je creëert een veilige, stimulerende werkomgeving waarin talenten gezien en benut worden, en waarin professionals elkaar versterken. Je toont I‑leiderschap: je ziet en je benut digitalisering en data om besluiten te onderbouwen en werk te verbeteren, in een hybride werkomgeving.
Je kijkt vanzelfsprekend over je eigen onderdeel heen en verbindt interne en externe opgaven. Inzicht in de ketens is voor jou dagelijkse praktijk: je begrijpt de positie van Justid, spreekt de taal van gebruikers en partners. Je zoekt actief samenwerking en handelt consequent dienstverlenend en klantgericht.
Concreet betekent dat:
- Toezien op de werkverdeling & capaciteit, planning en voortgang van de teams en bewaakt bestedingsplan en budget. Slimmer werken stimuleer je dan ook.
- Je maakt heldere afspraken, ontwikkelt gezamenlijke doelen en borgt dat belangen expliciet en gedeeld zijn.
- Je geeft integraal leiding aan de vijf teams; je coacht op prestaties, ontwikkeling, loopbaan en duurzame inzetbaarheid en voert P‑gesprekken.
- Je bent verantwoordelijk voor doorontwikkeling van Service Delivery Management (SDM) naar Service Level Management (SLM).
- Je bent verantwoordelijk voor doorontwikkeling van Accountmanager naar Informatiemanager (team Informatiemanagement).
- Alle P-taken en de administratieve afhandeling van de in- door- en uitstroom.
- Je bent een stevige sparringpartner voor je medewerkers en collega‑managers en adviseert over koers en prioriteiten.
- Je motiveert en stimuleert je teams om zichzelf binnen de kaders te organiseren, te ontwikkelen en als team te functioneren en naar buiten te treden. Je draagt bij aan aantrekkelijk werkgeverschap.
- Je organiseert transparantie met begrijpelijke rapportages en dashboards, zodat voortgang, prestaties en beslissingen inzichtelijk zijn.
- Je verbetert werkprocessen waar dat nodig is en je borgt de samenwerking met partners zoals ontwikkelteams, inkoop, financiën en control.
- Je versterkt via de Justid Academy het lerend vermogen met een gerichte leeragenda voor ketencompetenties en I‑leiderschap.
Je legt verantwoording af aan de manager Informatiemanagement over behaalde resultaten. Je werkt nauw samen met de teammanager Ketenvoorzieningen.
Let op als je gaat solliciteren:
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.