Teamvoorzitter Handelsrecht

Als (juridisch) teamvoorzitter geef je leiding aan ongeveer 25 professionals. Je verzorgt de werkverdeling en de vakinhoudelijke coördinatie binnen je team dat bestaat uit raadsheren en juridisch medewerkers. Je zorgt ervoor dat je teamleden hun werk professioneel kunnen doen en werkt daarbij nauw samen met de griffie.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en productie van je team en stimuleert eigen initiatief door alle professionals ruimte en verantwoordelijkheid te geven.

Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van het rechtsgebied civiel. Je werkt nauw samen met de afdelingsvoorzitter en de andere teamvoorzitters binnen civiel recht. Samen ontwikkelen jullie een visie op het lange termijnbeleid, gericht op het optimaliseren van de organisatie en het versterken van kwaliteitsdenken en kwaliteitsbewustzijn binnen de afdeling. Ook stimuleer je de verbinding binnen je team, tussen beide locaties en met de rest van de organisatie van het hof.

Binnen het managementteam én hofbreed voer je bovendien portefeuilles of taken uit.

Naast jouw taak als teamvoorzitter ben je zelf ook actief als raadsheer in het primaire proces.

Ervaring met leidinggeven aan professionals is een pré. Je toont samenbindend leiderschap en je bent samenwerkingsgericht. Daarbij ben je besluitvaardig en heb je overtuigingskracht. Ook sta je open voor innovatie en heb je oog voor de ontwikkeling van je collega’s binnen het team. Daarnaast heb je ruime ervaring als rechter of raadsheer.

Je standplaats is Arnhem, maar het reizen naar Leeuwarden en/of Zwolle voor overleggen of zittingen vind je geen bezwaar.

Het landelijk functieprofiel teamvoorzitter gerechten is het uitgangspunt. Binnen het team zelf en tussen de teams onderling is een grote bereidheid om elkaar te helpen. Er heerst een open en informele werksfeer, waarbij vanuit gelijkwaardigheid wordt samengewerkt. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor activiteiten om in verbinding met elkaar te blijven en met elkaar te lachen. Jouw leiderschapsstijl sluit hierbij aan. Je bent empathisch, enthousiast, gedreven, betrokken. Je geeft ruimte aan de professionaliteit van je medewerkers, ziet hun talenten en denkt actief mee hoe zij die kunnen ontwikkelen. Daarnaast heb je een hands-on mentaliteit, je pakt door en vindt het leuk om de organisatie van het werk continu te verbeteren. Je kunt goed uitdenken welke stappen nodig zijn om doelen te bereiken. Uiteraard ben je een uitstekend rechter met affiniteit en/of ervaring met handelsrecht.

We willen graag een afdeling zijn met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis. Nieuwe collega's die daaraan bijdragen nodigen we van harte uit om te solliciteren.

Voor meer informatie over de functie van teamvoorzitter bij ons hof kun je contact opnemen met Berend Engberts, afdelingsvoorzitter Civiel, telefoonnummer 06-46908386.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en op Intro Landelijk gepubliceerd. Voor meer informatie over de procedure of het opvragen van het landelijk functieprofiel kun je contact opnemen met de afdeling HRM, telefoonnummer 06-25762783.

Ben jij toe aan een volgende stap in je loopbaan? Dan is deze functie een mooie kans. Solliciteer direct en mail je brief met cv en de namen en e-mailadressen van 3 referenten vóór 14 december 2026 naar [email protected], ter attentie van de president van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, de heer E. Bongers. Omdat wij zorgvuldig willen zijn in onze keuze, maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

De selectiegesprekken zullen op 14 januari 2027 plaatsvinden op onze locatie in Arnhem.

Het gesprek met het bestuur zal plaatvinden op 26 januari 2027 op onze locatie in Leeuwarden.

In verband met de feestdagen zit er meer tijd tussen de sluitingsdatum en de selectiegesprekken dan wij gewend zijn.