Zonder planning, geen zittingen. Dat maakt jouw werk als technisch applicatiebeheerder van onze applicatie voor zittingen, roosteren en procesplanning zo ontzettend belangrijk. Want jij zorgt ervoor dat deze onmisbare applicatie stabiel blijft draaien. En je onderzoekt hoe het beter kan. Een leuke baan waarin je echt het verschil maakt!
Dit doe je bij IVO Rechtspraak
Aan elke rechtszitting gaat een nauwkeurige planning vooraf. Welke rechters, griffiers, raadsheren of officieren van justitie hebben wanneer zitting? In welke ruimte? Het wordt allemaal geregeld via onze applicatie voor zittingen, roosteren en procesplanning, kortweg ZRP. Een applicatie die direct impact heeft op het rechtsproces!
Jouw voornaamste taak? Het beheren, controleren en optimaliseren van ZRP in een Windows Server 2022-omgeving. Je coördineert en ondersteunt bij releases, updates en wijzigingen. En je doet de configuratie van certificaten en IIS- en serverinstellingen. Is er een probleem? Jij lost het op, ook in contact met eindgebruikers. Je maakt analyses en verbetert, waarbij je naar de software én de hardware kijkt. Ook monitor en beheer je webapplicaties via IIS, Splunk en AppDynamics. En wat dacht je van meewerken aan een cloudmigratie met MS Azure?
Kortom, een veelzijdige baan waarin je met veel facetten van IT te maken hebt en innovatieve technologieën inzet. En dan werk je ook nog eens samen binnen een hecht team, waarin iedereen meetelt. Product owner, functioneel applicatiebeheerder, technisch applicatiebeheerder: het maakt allemaal geen verschil. Buiten je team heb je bijvoorbeeld contact met collega’s van de afdeling infrastructuur en leveranciers. Geen eilandgevoel voor jou dus.
Hou je wel van een IT-omgeving met een beetje complexiteit? Bijt je je graag vast in technische vraagstukken? En wil je bijdragen aan de maatschappij? Dan is deze functie iets voor jou!
Collega aan het woord
‘We werken op basis van scrum: twee keer per week is er een daily waarin we met ons team de epics bespreken en de backlog bekijken. In mijn rol als technisch applicatiebeheerder ben ik veel bezig met analyseren. Wat gaat er mis? Waarom? Hoe kan ik de applicatie beter laten draaien? Dat gaat best diep. Netwerken, databases, load balancing, je moet verstand hebben van veel IT-facetten om ervoor te zorgen dat een applicatie optimaal presteert. Dat vind ik juist zo leuk aan wat ik doe. Ik hou van puzzelen, het geeft me energie als ik de oplossing voor een vraagstuk vind.’
Ivo, technisch applicatiebeheerder
Kenmerk: 14307,
Plaatsingsdatum: 28 mei 2025
Wat we van jou verwachten
Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:
- Je werkt en denkt op hbo-niveau
- Kennis van SQL: je kunt overweg met SQL-queries, begrijpt database-inhoud en bent bekend met de bijbehorende terminologie
- Kennis van Windows Server: algemeen, beheer van services, het hosten van websites via IIS (inclusief application pools, worker processes, user permissions en de rol van web.config)
- Kennis van Windows-certificaten: je kunt de certificaten beheren op een server
- Kennis van XML/PowerShell scripting: je kunt XML /PowerShell-scripts waar nodig aanpassen
- Algemene kennis van Azure cloudomgeving
- Kennis van AMQ, Git, NuGet, NPM, Angular of .Net is een pre
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
- Salarisniveau schaal 10, schaal 11
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Pluspunten van deze functie
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
- Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 of 11(maximaal € 6.110,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
- Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1008) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
- Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
- Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
- Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
- Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
- Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
- Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.
Waar kom je te werken?
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
IVO Rechtspraak >
Meer informatie over de functie of het sollicitatieproces?
Is een baan als Technisch applicatiebeheerder bij IVO Rechtspraak iets voor jou? Reageer dan via onderstaande button. Reageer snel, omdat we mogelijk al eerder met interessante kandidaten in gesprek gaan. Het kan zijn dat de vacature eerder sluit.
Meer weten? Bel Edwin Visser, Corporate Recruiter, via 06 554 81 826.
IVO Rechtspraak
Uniceflaan 1
3527 WX Utrecht
Digitaal koffiedrinken?
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie in met een van onze collega's.
Koffie met IVO >
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
IVO Rechtspraak >
Meer informatie over de functie of het sollicitatieproces?
Is een baan als Technisch applicatiebeheerder bij IVO Rechtspraak iets voor jou? Reageer dan via onderstaande button. Reageer snel, omdat we mogelijk al eerder met interessante kandidaten in gesprek gaan. Het kan zijn dat de vacature eerder sluit.
Meer weten? Bel Edwin Visser, Corporate Recruiter, via 06 554 81 826.
IVO Rechtspraak
Uniceflaan 1
3527 WX Utrecht
Digitaal koffiedrinken?
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie in met een van onze collega's.
Koffie met IVO >
IVO Rechtspraak
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
IVO Rechtspraak nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.