Technisch Applicatiebeheerder (talentpool)

Wil jij samen met andere ICT-specialisten meer dan 100 (web)applicaties voor 9 ministeries technisch beheren en onderhouden?

SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid, doet dit belangrijke werk. Jij draagt eraan bij dat rijksmedewerkers goed hun werk kunnen uitvoeren. Vanaf je werkplek in Den Haag of vanuit huis zorg je voor een veilig en betrouwbaar IT-landschap voor het Rijk.

Is dit iets voor jou? Word dan lid van onze talentpool.

Vanuit ons recruitmentsysteem beoordelen wij jouw cv en gaan we direct op zoek naar passende vacatures. Een sollicitatiebrief is niet nodig. Wees er snel bij.

Regelmatig hebben we dus vacatures voor technisch applicatiebeheerders. Daarom zoeken we alvast contact met ervaren en getalenteerde personen zoals jij. Door nu mee te doen aan onze talentpool, sta je straks vooraan bij nieuwe vacatures die bij jou passen. Zo vergroot je de kans om snel aan de slag te gaan in een functie waarin je echt het verschil maakt.

Of het nu gaat om een register met gekwalificeerde zorgverleners voor de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, of om Exact-software voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW): jij beheert diverse cruciale overheidsapplicaties. Onze klanten, zoals ministeries en inspecties, ontwikkelen deze zelf of kopen ze in. Bij SSC-ICT implementeren we de applicaties. Daarbij is jouw team ketenverantwoordelijk én het eerste aanspreekpunt. Werkt een applicatie niet? Dan melden klanten dit bij jouw team. Vervolgens onderzoek je of het aan de applicatie zelf ligt. Zo niet, dan schakel je met OS-beheerders en databasebeheerders om te analyseren wat er aan de hand is. Zo lossen jullie samen de melding op. Uiteraard monitor je applicaties ook proactief.

Naast het onderhouden van bestaande functionaliteiten en het uitrollen van nieuwe functionaliteiten coördineer je grote upgrades en verbeterprojecten. Denk aan updates en nieuwe releases van softwareleveranciers. We werken volgens het ASL-framework (Application Services Library) en daarmee ondersteunen we een stabiele en veilige omgeving. Sinds dit jaar zetten we standaard in op het draaien van de versie N-1. Dit is onderdeel van het grote project rond Lifecycle Management, waarin jij een actieve rol speelt. Zie je dat een leverancier met een nieuwe versie komt? Dan neem je het initiatief om zowel de leverancier als de klant te benaderen. Zo kun je meteen afstemmen wanneer je de upgrade uitvoert.

Goed om te weten: er draaien applicaties op Microsoft-servers én op Linux-servers. Zoals je weet, vraagt dit om specifieke kennis. Daarom zijn applicatiebeheerders met kennis van een van deze specialismen zeer welkom!
Herken jij jezelf in de vacatureomschrijving? Upload jouw cv in onze talentpool!

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.6 APPLICATIEBEHEER
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV).

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau Door opleiding en/of praktijkervaring heb je de juiste technische kennis en vaardigheden om deze functie uit te voeren.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als technisch applicatiebeheerder.
• Je hebt in een agile omgeving gewerkt volgens de scrum/SAFe-methode.
• Wil je aan de slag met applicaties die op de Microsoft-servers draaien? Dan heb je kennis nodig van Microsoft Server en Azure. Daarnaast heb je een relevante Microsoft-certificering, zoals Azure Fundamentals, Azure Administrator Associate of vergelijkbaar. Of je bent bereid deze certificering te behalen.
• Wil je onze applicaties beheren die op Linux-servers draaien? Dan neem je kennis mee van Red Hat Linux en Ansible.

Competenties

• Je hebt communicatieve vaardigheden en je bent klantgericht. Om je werk goed te doen, is het belangrijk dat je makkelijk contacten legt en communiceert met klanten, leveranciers en collega’s. Je stelt je daarbij klantgericht op en weet de klantvraag snel te doorgronden.
• Je kunt proactief samenwerken. Je zet je in voor een fijne samenwerking en denkt graag mee over oplossingen. Zie je verbeterkansen? Dan neem je zelf het initiatief om daarmee aan de slag te gaan.

Word onderdeel van onze talentpool

Pak je kans en sluit aan bij onze talentpool. Dan sta je straks vooraan bij nieuwe vacatures die bij jou passen. Door te reageren via de sollicitatieknop kom je automatisch in onze talentpool terecht.

• We beoordelen jouw cv en nemen bij een positieve beoordeling contact met je op om kennis te maken en je te informeren over de actuele en aankomende vacatures. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
• We bewaren je gegevens graag voor als er een passende vacature is. Daarbij houden we ons natuurlijk aan alle privacywetgeving. Het is voor de talentpool wel van belang dat je aangeeft dat we jouw gegevens voor 1 jaar mogen bewaren. Dit kun je verderop in het proces aangeven. Verder ga je ermee akkoord dat we je uitnodigingen sturen voor inhoudelijke evenementen. Zo kunnen we alvast kennismaken én kennis delen!
• Heb je vragen? Stuur ons gerust een bericht.