Technisch Coördinator Duurzame Energie (SDE++)

Als Technisch Coördinator Duurzame Energie (SDE++) organiseer je het technische werk van team Duurzame Energie en Klimaattransitie. Je bent het technische aanspreekpunt voor collega’s, aanvragers en het Ministerie van Economische Zaken. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat de regeling overal op dezelfde manier wordt uitgevoerd. Samen met de procescoördinator verdeel je het werk van Adviseurs en Financieel Economisch Medewerkers. Zo zorgen jullie dat RVO subsidies kan toekennen die Nederland elke dag een beetje toekomstbestendiger maakt.  

Wat je doet 
’s Ochtends begin je vaak met je mailbox en belangrijke dossiers. Al snel komen collega’s bij je langs met technische vraagstukken of lastige aanvragen. Daar neem je natuurlijk de tijd voor, maar je zorgt ook dat je grip houdt op je eigen werk. Als je niet goed op je tijd let, kan je dag er zomaar heel anders uitzien dan gepland. Geen dag loopt precies hetzelfde, dus het is belangrijk dat je goed kunt prioriteren. Je houdt goed in de gaten waar jouw hulp nodig is en waar je met coaching of technische hulp het verschil kan maken. Je beoordeelt subsidieaanvragen op technische, financiële en juridische haalbaarheid. Zo zorg je dat het werk doorloopt. Je neemt zelf de besluiten over complexe subsidieaanvragen. Daarbij informeer je de aanvrager altijd op een duidelijke en transparante manier, want dat vinden wij als overheidsorganisatie erg belangrijk. 

Samen met de andere vijf Technisch Coördinator Duurzame Energie (SDE++) overleg je veel over het bestaande beleid van het ministerie Klimaat Groene Groei en de uitvoering daarvan. Zo zorgen jullie er samen voor dat de regeling overal hetzelfde wordt toegepast. In een organisatie zo groot als de onze is dat namelijk niet altijd vanzelfsprekend.  

Het is ook belangrijk dat je namens je team zichtbaar bent en snel een netwerk opbouwt binnen RVO. In een organisatie met bijna 7000 medewerkers mis je anders al snel belangrijke informatie. Door op de juiste plekken aan te sluiten, blijf je goed op de hoogte van veranderingen in duurzame energie en de markt. Die informatie neem je mee naar je teamgenoten, zodat zij ook altijd op de hoogte zijn van trends en ontwikkelingen. Het moeilijkste aan deze baan? Je moet écht beslissingen nemen en dat zijn soms beslissingen waar niet iedereen in je team achter staat. Gelukkig ben je ervaren genoeg om dat zonder twijfels en vol overtuiging te doen. En daar houdt het niet op. Je zult ook regelmatig subsidieaanvragers teleur moeten stellen, als ze niet voldoen aan de eisen of simpelweg niet in aanmerking komen voor jouw regeling.  

Waar jij je verder mee bezig houdt? 

• Kritisch doorvragen bij aanvragers en plannen toetsen op haalbaarheid.
• Contact onderhouden met banken, intermediairs en andere betrokken partijen.
• Je krijgt de kans om de behaalde projecten van aanvragers in het echt te kunnen zien tijdens bedrijfsbezoeken.

Je kunt goed overzicht houden in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Samenwerken gaat vanzelf, maar ook duidelijke keuzes maken past bij jou. Je weegt verschillende belangen zorgvuldig af en weet anderen mee te nemen in jouw afwegingen en adviezen. Aansturen doe je op een natuurlijke manier. Je zorgt voor duidelijkheid, brengt structuur aan en helpt collega’s om samen resultaten te behalen. Daarbij houd je oog voor de organisatie, de uitvoering en de mensen met wie je samenwerkt. Goede communicatie is belangrijk in deze functie. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet complexe informatie helder uit te leggen, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma en wo werk- en denkniveau.
• Een opleiding in bijvoorbeeld chemie, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, energietechniek, procestechniek of technische bedrijfskunde.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen een technische omgeving.
• Ervaring met het aansturen van mensen en het samenwerken in teamverband.
• Het vermogen om complexe informatie snel te analyseren, heldere keuzes te maken en knopen door te hakken.

Hybride werken
Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 3 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 1 werkdag na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op 24 juni 2026 in Zwolle.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.