Hoe jij bijdraagt
In deze rol geef je leiding aan een multidisciplinair team van technisch adviseurs en ben je tegelijkertijd inhoudelijk verantwoordelijk als het technische geweten binnen jouw opgavecluster. Volgens het Integraal Projectmanagement (IPM)-model vertegenwoordig je de technische discipline in multidisciplinaire projectteams. Je werkt daarbij nauw samen met andere IPM-rollen, beheerders en opdrachtnemers. Samen zorgen jullie dat besluiten standhouden op de bouwplaats en in bestuurlijke overleggen.Jouw werkzaamheden
- Je bent het technische geweten van de projecten. Je vertaalt organisatiedoelen, kaders en technische eisen naar de opgave binnen jouw projecten en geeft richting aan de technische besluitvorming waarbij je integraal afweegt tussen prestaties, risico's, kosten en duurzaamheid.
- Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van technisch adviseurs en brengt kennis uit verschillende disciplines samen.
- Je bewaakt de technische kwaliteit van projecten van voorbereiding tot en met oplevering. Daarbij borg je dat technische risico's tijdig worden onderkend en beheerst en dat projectresultaten voldoen aan de gestelde eisen.
- Veiligheid zit verweven in alles wat je doet. Je zorgt ervoor dat mensen hun werk veilig kunnen uitvoeren en dat gebruikers kunnen vertrouwen op veilige en betrouwbare infrastructuur. De rol van Coördinator Ontwerp in het kader van Arbo-veiligheid is daarbij bij jou belegd.
Jouw team
Je werkt binnen de afdeling Technisch Management van organisatieonderdeel Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO). Binnen PPO werk je samen met technisch adviseurs, projectmanagers, contractmanagers en andere specialisten aan het onderhoud, de renovatie en vervanging van de Nederlandse infrastructuur. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je worden ingezet op verschillende projecten en in verschillende regio's. Het opgavecluster waar je op zal starten is het wegen cluster in Oost-Nederland. Er wordt gewerkt vanuit Arnhem. De afdelingsbijeenkomsten technisch management zijn in Utrecht.Interesse?
Wil jij als technisch manager de inhoudelijke regie nemen op onze wegen? Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina. Een traditionele motivatiebrief is niet nodig. We horen liever hoe jij naar de praktijk kijkt via de antwoorden op deze vier vragen (maximaal 200 woorden per vraag):- Motivatievraag: wat maakt deze functie als technisch manager voor jou uniek of aantrekkelijk in vergelijking met andere functies?
- Aansturen organisatie: kun je een situatie beschrijven waarin je moest bepalen wat écht belangrijk was binnen een complexe hoeveelheid informatie? Hoe heb je hoofd- en bijzaken gescheiden en wat was het effect?
- Bestuurssensitiviteit: wanneer heb je te maken gehad met uiteenlopende belangen of perspectieven? Hoe heb je deze bij elkaar gebracht en anderen overtuigd?
- Motiveren: kun je een situatie beschrijven waarin je een team of groep professionals moest meenemen in een verandering, nieuwe werkwijze of technische keuze? Wat heb je gedaan om draagvlak te creëren en wat was het resultaat?