Test Engineer

De kans is groot dat je de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) kent van de studiefinanciering. Maar wist je dat we ook verantwoordelijk zijn voor inburgeringsexamens, onderwijsregisters en de bekostiging van scholen? Onze systemen raken het dagelijks leven van miljoenen mensen in Nederland. Dat vraagt om betrouwbare IT-oplossingen én om Test Engineers die met plezier, nieuwsgierigheid en vakmanschap bijdragen aan kwaliteit.

Wat ga je doen?
Als Test Engineer zorg je dat kwaliteit een vanzelfsprekend onderdeel is van het ontwikkelproces. Je werkt in een multidisciplinair DevOps-team samen met developers, ontwerpers en operations engineers. Jullie bouwen samen aan stabiele en toekomstbestendige applicaties waar mensen écht op kunnen vertrouwen.

Je richt je op testautomatisering, risicoanalyses en kwaliteitsborging. Je signaleert knelpunten voordat ze problemen worden en denkt actief mee over slimme testaanpakken. Daarbij combineer je technische kennis met teamgevoel en het lef om met een frisse blik advies te geven.

We zoeken meerdere collega’s:
•    Medior (schaal 10): je ontwerpt, automatiseert en voert tests uit, en helpt mee onze frameworks verder te ontwikkelen.
•    Senior (schaal 11): naast de uitvoering neem je een trekkersrol, denk je mee over de teststrategie en begeleid je collega’s. Je tilt de kwaliteit naar een hoger niveau, op team- én afdelingsniveau.

Waar kom je te werken?

Je sluit je aan bij een van onze DevOps-teams. Samen zorgen jullie ervoor dat software niet alleen werkt, maar ook duurzaam en betrouwbaar blijft. Je denkt mee over ontwerpen, unit tests en kwaliteitsreviews.

Bij DUO werk je aan systemen die directe impact hebben op de samenleving. Je krijgt de ruimte om te experimenteren met moderne tooling, nieuwe technieken en innovatieve testaanpakken. Je maakt deel uit van een actieve vakgroep Test waarin kennisdeling, innovatie en collegialiteit centraal staan. Opleidingen, coaching en deelname aan (inter)nationale events ondersteunen je groei.

Daarnaast werken we hybride: gemiddeld twee dagen per week op kantoor voor samenwerking en kennisdeling, en de rest vanuit huis met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Onze toolstack

Bij ons werk je met moderne, zelfontwikkelde testframeworks die zijn gebaseerd op open source software zoals Rest-Assured, WireMock en ActiveMQ. Voor GUI-tests maken we gebruik van Playwright en voor performance- en loadtesting zetten we tools als JMeter en Gatling in.

We geloven dat verschillende achtergronden en ervaringen ons sterker maken. Voldoe je niet aan elk punt? Laat dat je niet tegenhouden, motivatie en leergierigheid vinden we minstens zo belangrijk.

We denken dat je het fijn vindt om in deze rol te werken als je:
•    hbo-werk- en denkniveau hebt;
•    enkele jaren ervaring hebt met testen en/of testautomatisering (ongeveer 3 jaar of meer)
•    bekend bent met agile en/of DevOps-omgevingen;
•    analytisch sterk bent en oog hebt voor kwaliteit;
•    de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau B2).

Voor senior instroom (schaal 11) verwachten we daarnaast dat je:
•    ongeveer 5 jaar ervaring hebt in testautomatisering;
•    eerder teststrategieën hebt opgesteld en kwaliteitsprocessen verbeterd;
•    plezier haalt uit het coachen en begeleiden van collega’s.

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. 
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Deze vacature is uitgezet met een afwijkende functiebenaming. De formele functiebenaming voor deze functie is Senior Medewerker IV. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Testmanagement. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Alex Buitenwerf (manager) op 06 46 11 10 69.
• Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met Ruth Collé (IT recruiter) op 06 21 46 15 59.
• Reageren kan tot en met 24 oktober 2025. In week 44 bekijkt de sollicitatiecommissie wie we uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken plannen we in week 45/46.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO
• Wij streven naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.