Toezichthouder bouw

Ben jij een veiligheidsexpert en wil je werken in een dynamische omgeving? Als toezichthouder (bouw) zorg je voor het naleven van veiligheidsvoorschriften, begeleid je externe medewerkers en waarborg je een veilige werksituatie. Maak impact in een unieke werkomgeving!

Als toezichthouder (bouw) bij het Detentiecentrum Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor het toezicht op externe medewerkers die diverse werkzaamheden uitvoeren binnen het detentiecentrum, zoals bouw, onderhoud en reparaties. Jij zorgt voor de naleving van veiligheidsvoorschriften en draagt bij aan een veilige werkomgeving.

Je ontvangt externe medewerkers, begeleidt hen naar de werkplek en houdt toezicht op hun werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat het gereedschap veilig wordt bewaard en spreekt medewerkers aan op onveilig gedrag. Je ziet erop toe dat looproutes en vluchtwegen vrij blijven van obstakels en dat alle veiligheidsmaatregelen strikt worden nageleefd. Na afloop van de werkzaamheden begeleid je de medewerkers veilig naar de uitgang.

Omdat je werkt in een detentiecentrum, ben je verantwoordelijk voor het naleven van zowel de algemene veiligheidsvoorschriften als de specifieke regels voor een beveiligde omgeving. Je houdt toezicht op de werkzaamheden, zorgt ervoor dat er geen ongeautoriseerde materialen of gereedschappen worden meegenomen en houdt rekening met de veiligheidsrisico’s die kunnen ontstaan door de aanwezigheid van gedetineerden.

Als toezichthouder bouw werk je in een unieke en dynamische omgeving waarin veiligheid altijd de hoogste prioriteit heeft. Je draagt direct bij aan de operationele veiligheid van het Detentiecentrum Rotterdam en werkt nauw samen met collega’s en externe partijen.

Ben jij klaar om jouw bijdrage te leveren aan een veilige werkomgeving in het Detentiecentrum Rotterdam? Solliciteer dan nu! 

• Je hebt een scherp oog voor detail en een sterke focus op veiligheid.
• Je werkt zelfstandig, maar hebt ook een teamgerichte instelling.
• Ben jij een AOW gerechtigde kandidaat? Dat is dan een pre.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om medewerkers aan te spreken op onveilig gedrag.
• Je hebt een proactieve houding en voelt je verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving.
• Fysieke fitheid is belangrijk voor deze functie, aangezien de werkzaamheden een actieve rol vereisen.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Je werkt parttime (maandag t/m vrijdag tussen 7:00 en 16:00 uur) waardoor je voldoende tijd hebt voor overige activiteiten.
• Je werkt op 2 of 3 vaste dagen per week. Jouw rooster ontvang je 28 dagen van tevoren.
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 7 maanden, waarbij verlenging tot de mogelijkheden behoort.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.