Toezichthouder Vervoer & Post

Ben jij iemand die zich afvraagt wat een luchthaven mag kosten? Ben jij iemand die nadenkt over redelijke tarieven voor een betrouwbare postbezorging in een krimpende markt? Ben jij iemand die wil weten hoe we het spoor in Nederland optimaal kunnen gebruiken voor personen- en goederenvervoer? Word jij enthousiast van dit soort vraagstukken en de drive om bij te dragen aan goed werkende markten, eerlijke concurrentie en het beschermen van consumenten- en bedrijfsbelangen? En kan jij dit met een open blik, onafhankelijke oordeelsvorming en een vindingrijke aanpak? Dan is de functie van missiegedreven toezichthouder bij de ACM iets voor jou!

Wat ga je doen?

De ACM reguleert de vervoer- en postmarkt om de betaalbaarheid, kwaliteit, continuïteit en toegankelijkheid op deze markten te bewaken. Als toezichthouder werk je missiegedreven aan het bewaken en invullen van wettelijke normen in vervoerssectoren zoals spoor, stedelijk openbaar vervoer, luchtvaart, loodsen en zeehavens, én op de post- en pakkettenmarkt. Regulering is essentieel omdat markten niet altijd vanzelf goed werken. Door toezicht te houden, bescherm je betaalbaarheid, kwaliteit, continuïteit en toegankelijkheid voor iedereen.

Je werkt missiegedreven bij het aanpakken van mogelijke problemen. Toezichthouden is meer dan het opleggen van een boete wanneer een bedrijf de wet overtreedt. Voorlichting aan mensen en bedrijven, publiekscommunicatie, breed marktonderzoek, samenwerking met andere toezichthouders en advisering van de wetgever maken ook onderdeel uit van toezicht.

Afwisselende dagen gegarandeerd! Naast cyclisch toezicht, zoals het (drie)jaarlijks vaststellen van tarieven en voorwaarden van ProRail, Schiphol, PostNL en het Nederlandse Loodswezen, draag je bij aan projecten zoals klachtenbehandeling, marktonderzoeken, opvolging van signalen en beleidsadviezen. Je volgt trends in de markt, voert marktanalyse uit en beoordeelt potentiële risico’s of problemen. Denk aan het internationaal goederenvervoer over spoor of de transitie naar een brede bezorgmarkt.

Je werkt aan kort- en langlopende projecten en ontrafelt de complexe vervoer- en postmarkten. Je monitort naleving van wet- en regelgeving en onderzoekt mogelijke overtredingen. Daarnaast adviseer je interne teams over de toepassing van wetgeving en rapporteer je je bevindingen en aanbevelingen. Je staat veel in contact met marktpartijen en andere belanghebbenden, van individuele gebruikers tot brancheorganisaties. Je voert gesprekken met professionals uit ‘de business’ en met compliance managers en juristen.

Werken bij de ACM betekent snel verantwoordelijkheden krijgen. Je neemt deel aan projecten of leidt deze zelfs, vaak multidisciplinair en soms team- of directieoverstijgend. Omdat er zelden één simpel goed antwoord is, vraagt het werk creativiteit, doorzettingsvermogen en flexibiliteit. Je wordt continu uitgedaagd om complexe puzzels praktisch op te lossen en je conclusies overtuigend te onderbouwen.

Wie ben jij?

Jij bent een echte toezichthouder: onderzoekend, vasthoudend en hands-on. Je analyseert gegevens en marktsituaties snel en legt verbanden om complexe vraagstukken te doorgronden. Je werkt nauwkeurig en gedetailleerd om mogelijke problemen en risico’s te detecteren. Je vertaalt economische, maatschappelijke en juridische mogelijkheden en beperkingen naar concrete toezichtspraktijk.

Je vindt je weg binnen de complexe ACM-structuur en hebt een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, naar interne en externe stakeholders. Je kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken. Flexibiliteit en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde WO-Master die van waarde is voor ons toezichtswerk, bijvoorbeeld juridisch, economisch, bestuurskundig of technisch. Ook andere academische achtergronden met motivatie om toezichthouder te worden zijn welkom;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als toezichthouder, compliance officer, jurist, beleidsmedewerker of controller;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Affiniteit met de vervoer- of postsector en de bereidheid je hierin te verdiepen;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou? 

Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder? 

• Je krijgt salaris in schaal 11 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die natuurlijk mee naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen ACM Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.
  
  Word jij onze nieuwe collega? 
  
  Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
  
  De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten.
  
  Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Cécile Kraan-Fraikin via 06-50027933. Voor andere vragen kun je terecht bij Rash Mokiem (corporate recruiter) via 06- 29 67 44 08
  
  De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.