Heb je altijd al willen werken in een modern revalidatie centrum met geavanceerde behandelmethodes en goede revalidatiezorg voor militairen en burgers?
Dan is deze functie in het Militair revalidatiecentrum (MRC) een unieke kans om als burger te werken binnen de militaire geneeskundige keten en wellicht je volgende werkplek.
Wij, het militair revalidatiecentrum Aardenburg te Doorn, zijn op zoek naar een transferverpleegkundige (24 uur).
Het MRC behandelt volwassen revalidanten, militairen en burgers, voor verschillende aandoeningen. De meeste aandoeningen hebben te maken met bewegingsproblemen door een trauma, multi- trauma en niet aangeboren hersenletsel.
Als transferverpleegkundige werk je op het transferbureau van het verpleegcentrum samen met een andere collega-transferverpleegkundige. In deze zelfstandige functie coördineer je activiteiten voor een zo efficiënt en effectief mogelijk verloop van de in- door- en uitstroom van revalidanten. Het doel is om de revalidant het best mogelijk revalidatietraject te bieden van opname tot ontslag.
Binnen het centrum werk je nauw samen met het verpleegkundig team, revalidatieartsen en andere medewerkers en met de revalidanten en hun familie. Al bij aanmelding beoordeel je de individuele behoefte van de revalidant, coördineer en realiseer je zowel het overnameproces vanuit het ziekenhuis als ook een passend nazorgtraject waarbij je met professionaliteit en flexibiliteit kunt schakelen tussen vraag van revalidant, organisatie en externe zorgpartners. Je weet hierbij goed om te gaan met tegenstrijdige belangen en je weet op kundige wijze zowel het belang van de revalidant als het belang van de organisatie bij elkaar te brengen. Je zoekt naar oplossingen en je weet samenwerkingen zowel intern als extern tot stand te brengen en te onderhouden waarbij je je op de hoogte blijft houden van de maatschappelijke ontwikkelingen.
Verder verleen je kwaliteitszorg en hebt een actieve bijdrage aan de zorgvernieuwing en professionalisering van de revalidatiezorg binnen het MRC. Je geeft dan ook gevraagd en ongevraagd advies en voelt je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van veranderprocessen binnen het MRC. Je draagt bij aan het optimaliseren van communicatie met betrekking tot revalidanten en samenwerking met organisatie en zorginstellingen.