UX/UI-designer

Bij IBS Loonheffingen zoeken we een communicatief vaardige UX/UI (User Experience en User Interface) designer voor de opdracht vernieuwen Heffing Loonbelasting en Premie Werknemers- en Volksverzekering (vHLP). Je stelt snel en nauwkeurig interface-ontwerpen en prototypes samen voor een nieuw ontworpen kantoorapplicatie. Je ondersteunt alle fases van het project.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Integratie Business Services Loonheffingen (IBS LH) heeft als missie het voortbrengen en leveren van herkenbare IT-oplossingen voor de business van de Belastingdienst. Hierbij worden generieke en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende IT-oplossingen.

IBS Loonheffingen heeft een duidelijke visie op de toekomst:

• top IT-werkgever worden;

• ontwikkeling richting DevOps-visie;

• zelforganiserende teams met ruimte voor persoonlijke groei en eigen inbreng;

• t-shaped software engineers;

• uitdagende projecten door complexe omgeving en nieuwe technologieën.

IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing, gerealiseerd door eigen teams en raakvlakken binnen IBS of andere afdelingen. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en planning via de realisatieteams en verstrekt opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de business owner over prioritering en implementatie- en releasemomenten.

Als UI-designer ben je verantwoordelijk voor de digitale vertaling van bedrijfs-, gebruikers- en functionele eisen naar online hulpmiddelen en producten zoals schermlay-outs en digitale formulieren. Je levert ontwerpdocumenten en prototypes en zorgt voor een warme overdracht naar applicatieontwikkelaars. Je adviseert de business en informatievoorziening over interactie, techniek, webrichtlijnen, acceptatie, compleetheid en consistentie. Daarnaast voer je testen uit op de digitale werkruimte.

Je takenpakket bestaat uit:

• het bouwen van diverse schermlay-outs op basis van business- en gebruikersvereisten, gericht op gebruikerservaring, visuele elementen en interactie;

• iteratief plannen en werken;

• inrichten en afnemen van usability-onderzoeken;

• toepassen van methoden en technieken uit service design, UX/CX, online vormgeving, informatie-analyse en rapid prototyping;

• adviseren rondom klantbehoeften;

• zorgdragen voor een consistente gebruikerservaring;

• werken aan gezamenlijke standaarden, best practices en betere samenwerking om de gebruikerservaring te verbeteren;

• proactief adviseren op het gebied van klantgericht werken en ontwerpen;

• samenwerken met ontwikkelteams, product owners en eindgebruikers;

• maken van procesmatige en procedurele afspraken;

• leveren en bijdragen aan prototyping op basis van een reeds ontwikkeld concept.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan een applicatie die direct impact heeft op burgers en bedrijven;
• je ontwerpen maakt die echt aansluiten bij de gebruiker;
• je samenwerkt met verschillende teams en disciplines;
• je adviseert over klantgericht ontwerpen en digitale toegankelijkheid;
• je ruimte krijgt om je eigen ideeën in te brengen;
• je bijdraagt aan een toekomstgerichte IT-omgeving.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"In mijn werk staat de gebruiker centraal. Het maken van een ontwerp waarbij iedereen achter kan staan." — Mark Smits, UX-designer

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld als interaction designer of multimedia designer.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring binnen je vakgebied.
• Je kunt ideeën snel visualiseren en omzetten naar een interactief prototype.
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met Design Thinking, analytics, (mobiele) webapplicaties, responsive design en design systems.
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met werken in een digitale werkomgeving (zoals MS Office, Webex, Citrix) en kunt goed omgaan met digitale middelen.

Jouw competenties

• analyseren
• creativiteit
• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.