Verpleegkundig specialist GGZ

Binnen Oostvaarderskliniek is geen dag hetzelfde. Je werkt in een hoog gestructureerde, klinisch-forensische setting waar behandeling en veiligheid continu in balans zijn. Als Verpleegkundig Specialist GGZ lever je een directe bijdrage aan het terugdringen van delictgevaar en het vergroten van perspectief voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Een functie met impact, binnen een omgeving waar maatwerk de norm is en standaardoplossingen niet bestaan.

Als Verpleegkundig Specialist GGZ binnen de Oostvaarderskliniek werk je met een intensieve en complexe forensische doelgroep. De patiëntenpopulatie kenmerkt zich door een combinatie van ernstige psychiatrische aandoeningen en een justitiële voorgeschiedenis. Daarbij gaat het vaak om verweven problematiek zoals psychotische stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, verslavingsproblematiek, trauma en gedragsproblematiek die risico op recidive verhogen.

In jouw rol als behandelaar ben je verantwoordelijk voor de psychiatrisch-verpleegkundige diagnostiek, farmacotherapeutische behandeling en draag je bij aan de uitvoering en evaluatie van de  behandelplannen.

Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team met psychiaters, psychologen, sociotherapeuten, casemanagers en andere behandelaren. Samen met de psychiater geef je vorm aan het farmacotherapeutische beleid en verder draag je bij aan een consistent behandelklimaat waarin structuur, begrenzing en therapeutische relatie hand in hand gaan. Je intervenieert waar nodig in crisissituaties en draagt actief bij aan de-escalatie en stabilisatie.

Naast je behandelverantwoordelijkheid vervul je een belangrijke rol in deskundigheidsbevordering binnen het team. Je coacht collega’s, denkt mee op inhoudelijk niveau en draagt bij aan methodische ontwikkeling en kwaliteitsverbetering van de zorg. Daarmee ben je niet alleen behandelaar, maar ook inhoudelijk anker binnen het team.

Je bent een ervaren Verpleegkundig Specialist GGZ en hebt affiniteit met de forensische psychiatrie en complexe zorg binnen een gesloten omgeving. Je werkt coachend en verbindend en weet collega’s mee te nemen in jouw afwegingen en besluitvorming. Ook in dynamische en soms gespannen situaties behoud je het overzicht en blijf je professioneel, zorgvuldig en standvastig handelen. Je communiceert helder en overtuigend wanneer dat nodig is, waarbij samenwerking altijd centraal staat.

Integer handelen, kritisch reflecteren op je eigen handelen en het bewaken van professionele grenzen zijn voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog;
• BIG-geregistreerd Verpleegkundig Specialist GGZ;
• Ervaring met diagnostiek, farmacotherapie en risicotaxatie binnen de GGZ;
• Kennis van forensische psychiatrie en ervaring met werken binnen een klinische, beveiligde setting;
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking binnen complexe behandelcontexten;
• Ervaring met coaching, intervisie en teambegeleiding.

Je herkent jezelf in onderstaande punten:

• Stressbestendig en stevig in complexe en risicovolle situaties;
• In staat om snel klinisch te analyseren en te handelen;
• Overtuigend, duidelijk en de-escalerend in communicatie;
• Gericht op samenwerking binnen zorg én veiligheid;
• Reflectief, professioneel en gericht op continue verbetering.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een referentiecheck en/of assessment zijn onderdeel van de procedure. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.