Voorzitter analyseteam Gegevenskwaliteit Loonaangifteketen

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.758 - €7.094
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal, Auditing / accountancy, Financieel / economisch, Juridisch, Personeel en organisatie, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 12 mei Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer 3428
  • Plaatsingsdatum 17 april 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Hoe we beoordelen of uitkeringen, voorschotten en tegemoetkomingen voor het juiste bedrag zijn vastgesteld? Dat zoekt het analyseteam Gegevenskwaliteit Loonaangifteketen uit. Aan jou als voorzitter de uitdaging om dit team in Utrecht verder te ontwikkelen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De term voorzitter dekt maar deels de lading van jouw functie. Je bent een belangrijke vertegenwoordiger van het gegevensbelang van de keten loonheffingen, stuurt op de resultaten en vervult een rol bij het verder ontwikkelen van het analyseteam Gegevenskwaliteit Loonaangifteketen. Je bent dus ook een ambassadeur, leidinggevende en veranderkundige. Je haakt aan bij de Centrale Administratieve Processen Loonheffingen, die alle massale processen binnen de loonheffingen bedient. Hier ben je onder meer verantwoordelijk voor de effectiviteit van de samenwerking in het analyseteam. Maar ook voor de prioritering bij het in behandeling nemen van signalen en werkverdeling en informatieverstrekking en het maken van rapportages.

Het team bestaat uit een kleine vaste kern en een flexibele schil van medewerkers vanuit verschillende organisaties. Jij treedt als voorzitter op als opdrachtgever voor onderzoeksvragen, projecten en pilots en stemt met Procesregie Loonheffingen af over de benodigde behandelcapaciteit van de Belastingdienst voor het uitvoeren van onderzoeken en pilots. Daarnaast neem je initiatieven om de gegevenskwaliteit te bevorderen en geeft opdracht om effectmetingen uit te voeren. Ook schuif je aan bij overleggen in de loonaangifteketen en geef je vorm aan taak- en rolopvatting van het analyseteam.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Jouw team een belangrijke rol speelt in het onderzoek naar de juistheid van gegevens die via de aangiftes loonheffingen bij de Belastingdienst terechtkomen.
  • Je impact hebt: de gegevens die jouw team onderzoekt zijn van groot belang voor organisaties als de Belastingdienst, het UWV en het Centraal Bureau voor de Statistiek. 
  • Je de kans krijgt om je team met jouw visie naar een hoger niveau te tillen. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Het belang van het bewaken van de kwaliteit van de gegevensstroom in de loonaangifteketen is enorm. Het zal toch goed voelen dat je een belangrijke bijdrage levert aan datastromen die maatschappelijk sterk van belang zijn? Je hebt veel verantwoordelijkheid, relevant werk, en dus ... een boeiende job!" Henk Joosten, Ketenmanager van de loonaangifteketen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies. 

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Magne van der Mei, teammanager

06-25140975

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Carla Menken, adviseur werving en selectie

06-46256284

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Product owner

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 4 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Procescoördinator

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Projectmanagementondersteuner

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 24 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon