Dit ga je doen

Nederland moet uiterlijk in 2050 klimaatneutraal zijn. Om dit te kunnen realiseren moet het Nederlandse energiesysteem ingrijpend veranderen en al voor die tijd geen CO2 meer uitstoten. Fossiele energie moet worden teruggedrongen, het aandeel emissievrije energie enorm groeien, en elektriciteit zal in veel toepassingen een grotere rol spelen ten koste van brandstoffen. Deze omslag leidt tot een grote investeringsopgave voor het Nederlandse energiesysteem.

Als onze nieuwe wetenschappelijk onderzoeker ga jij de komende twee jaar aan de slag met vraagstukken rondom de kosten van het energiesysteem. Je gaat in kaart brengen wat de eigenschappen zijn van allerlei technieken (bestaand en nieuw) die in het veranderende energiesysteem een rol spelen, met aandacht voor zowel de technische eigenschappen als de kostenopbouw. Daarbij maak je gebruik van beschikbare bronnen bij het PBL en bij partnerorganisaties en zul je ook zelf (literatuur)onderzoek verrichten om data te ontsluiten.

Je bent nieuwsgierig en analytisch sterk, nauwkeurig en zorgvuldig, goed in het plannen en organiseren van je werk en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband onderzoek te doen. Je staat er natuurlijk niet alleen voor: je bent onderdeel van een projectteam dat in 2026 en 2027 een studie uitvoert naar de kosten van de energietransitie.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je hebt een master of bent al gepromoveerd
Je hebt een natuurwetenschappelijke, technische of economische studie gedaan
Je hebt ervaring en affiniteit met verzameling en bewerking van kwantitatieve technisch-economische gegevens
Je beschikt bij voorkeur over inhoudelijke kennis van energietechnieken en het Nederlandse energiesysteem
Je beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden
Bij voorkeur heb je ervaring met het ontwikkelen van tools voor dataconversies in bijvoorbeeld Python, en met de opzet en het gebruik van databasesystemen

Voldoe je (nog) niet aan de functie-eisen of heb je aangepaste werkomstandigheden nodig? Licht dan in je motivatiebrief toe hoe jij een bijdrage kunt leveren aan onze organisatie en wat je daarvoor (van ons) nodig hebt. We kijken graag hoe we een match kunnen maken waarbij jij goed tot je recht komt.

Hier kom je te werken

Over Planbureau voor de Leefomgeving

Het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) doet onderzoek naar de leefomgeving en het leefomgevingsbeleid in Nederland en daarbuiten. Denk aan milieu, natuur en ruimtelijke inrichting. Met onze verkenningen, analyses en evaluaties leveren we strategische kennis voor beleid, politiek, maatschappelijke organisaties en het bredere publiek. We geven daarbij niet alleen feiten en inzichten over het hier en nu, maar kijken ook vooruit naar de nabije en verdere toekomst. We doen ons onderzoek gevraagd en ongevraagd, onafhankelijk en wetenschappelijk onderbouwd.

Het PBL is van mening dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving. Werken in divers samengestelde teams maakt ons werk innovatiever en leuker. Wil je weten hoe het is om te werken bij het PBL? Bekijk dan deze video’s.

Het PBL valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.

Je thuisbasis bij het PBL is de sector Klimaat, Lucht en Energie (KLE). KLE analyseert de gevolgen van klimaatverandering, luchtverontreiniging en de energieproblematiek voor de samenleving; hardnekkige problemen die de maatschappij op ieder schaalniveau – nationaal, Europees en mondiaal – raken. De sector voert evaluaties en toekomstverkenningen uit van beleid en van maatschappelijke ontwikkelingen, duidt de natuurwetenschappelijke, economische en bestuurlijke achtergronden van die ontwikkelingen en beoordeelt oplossingsrichtingen die worden aangedragen. Rekenmodellen en systeembenaderingen spelen hierbij een belangrijke rol. De sector heeft zowel jongere als oudere medewerkers en kent een open en enthousiaste werksfeer.

Bijzonderheden

Bijzonderheden

Let op: je kunt reageren tót de sluitingsdatum (niet ‘tot en met’).
Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Daarom raden wij je aan de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Het inwinnen van referenties of online screening (van bijvoorbeeld wetenschappelijke publicaties of LinkedIn-profiel) kunnen deel uitmaken van het selectieproces.
Deze vacature is geen structurele plek, omdat het project waar je aan werkt slechts tijdelijk gefinancierd wordt. Een vast contract is dus niet mogelijk. Heb je al een (vast) contract bij de Rijksoverheid, dan kun je met je huidige leidinggevende overleggen of het mogelijk is gedetacheerd te worden voor de duur van het project. Ruim voor het einde van je contract bij het PBL in zicht komt, maak je samen met je leidinggevende loopbaanafspraken die je ondersteunen bij het vinden van een passende vervolgstap, bij het PBL of elders.
Inschaling binnen de aangeboden schaal vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Waar het past bij je werkzaamheden, kun je ook deels thuis werken. Maar je woont en werkt in Nederland en bent minimaal de helft van je werktijd op kantoor te vinden.
Acquisitievoorstellen worden niet in behandeling genomen.

Inwerken
Een goede landing in de organisatie vinden wij erg belangrijk. In je inwerkperiode zul je dan ook begeleid worden door een directe collega. Deze collega is je eerste aanspreekpunt in de periode waarin je je vertrouwd maakt met de organisatie. Daarnaast kent het PBL een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers waarin aandacht is voor de rol en positie van het planbureau, onze werkwijzen en de werkcultuur.

Contact

Bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Dieuwke de Jong, HRM adviseur, via 06 – 25722700
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Bert Daniëls via 06- 10324331 of Paul Koutstaal via 06-12111627

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Wetenschappelijk onderzoeker kosten energiesysteem