Wetsanalist

Elke dag neemt de Belastingdienst duizenden besluiten die direct invloed hebben op inwoners van Nederland. De basis daarvoor ligt in fiscale wet- en regelgeving en het uitvoeringsbeleid. Voor het vertalen van deze wetten en regels naar duidelijke en toepasbare specificaties voor ICT‑systemen zoeken wij een wetsanalist modelleur. Je werkt in een dynamisch vakgebied waarin multidisciplinaire samenwerking, innovatie en kennisdeling centraal staan.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De Belastingdienst werkt met de methode Wetsanalyse: een gestandaardiseerde werkwijze om wet- en regelgeving te vertalen naar specificaties die zowel begrijpelijk zijn voor juristen en inspecteurs als geschikt voor digitale verwerking. Je werkt samen met juristen, regelanalisten, modelleurs, inspecteurs en ICT‑ontwikkelaars om deze methode toe te passen en door te ontwikkelen.

Je stelt kennismodellen op (zoals gegevens-, object-, regel- en procesmodellen), maakt juridische scenario’s inzichtelijk en legt de betekenis van wet- en regelgeving expliciet vast. Je draagt bij aan kennisoverdracht via workshops, opleidingen, presentaties en voorlichting. Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling van producten, diensten en ondersteunende applicaties zoals iKnow. In dit multidisciplinaire team speel je een centrale rol in het verduidelijken, structureren en toepasbaar maken van complexe regelgeving.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt met een innovatieve methode die essentieel is voor digitale besluitvorming;
• je bijdraagt aan uniforme, herbruikbare specificaties voor meerdere ketens binnen de organisatie;
• je dagelijks samenwerkt met experts uit uiteenlopende disciplines;
• je onderdeel bent van een jong werkveld met veel ruimte voor ontwikkeling;
• je helpt bouwen aan kennis die direct gebruikt wordt in cruciale ICT‑systemen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik werk in een dynamisch, multidisciplinair team waar innovatie en kennisdelen centraal staan. Het is een unieke omgeving om impact te maken op het snijvlak van wetgeving en regelbeheer, niet alleen voor de Belastingdienst maar ook daarbuiten. We lopen voorop in de doorontwikkeling van de methode en toepassen ervan waardoor geen week hetzelfde is". Henny Bouwmeester, wetsanalist bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met het analyseren en vertalen van wet- en regelgeving naar IT‑specificaties
• Je hebt minimaal drie jaar recente ervaring met het modelleren van gegevens‑ of regelmodellen
• Je kunt kennis organiseren en overdragen aan verschillende doelgroepen
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling
• Je beweegt je makkelijk in een politiek-bestuurlijke en multidisciplinaire omgeving

Jouw competenties

• analyseren
• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• plannen en organiseren
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
• Op (datum) óf Van (datum) tot en met (datum) vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op (datum) óf van (datum) tot en met (datum).

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.