Het beleid van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) staat volop in de publieke belangstelling. Onderwerpen als pensioenen, cao’s, arbeidsmarktproblematiek, sociale voorzieningen en veilig werken raken veel mensen in Nederland. Soms gaat het om dossiers met grote politieke gevoeligheid of veel media-aandacht. Ons Woo-team behandelt verzoeken die op grond van de Wet open overheid (Woo) worden ingediend om documenten openbaar te maken Als Woo-jurist zet jij je hiervoor in.
Als Woo-jurist behandel je Woo-verzoeken van begin tot eind. In elk dossier richt je je op de informatiebehoefte van de verzoeker. Om dit efficiënt te doen, ga je in gesprek met de betrokken beleidsdirectie(s) en de verzoeker zelf. Je vraagt documenten intern op, beoordeelt ze aan de hand van de Woo-kaders en markeer of lak je ze waar nodig. Je stelt de beschikking op en, indien nodig, een bijbehorende nota. Je onderhoudt het klantcontact binnen je dossiers, signaleert en betrekt stakeholders en verwerkt de inbreng van belanghebbenden in je uiteindelijke beoordeling. Dit pak je resultaatgericht en planmatig aan. Ook houd je het digitale dossier in ons zaaksysteem up to date.
Voor elk dossier werk je samen met een juridisch medewerker. Bij de complexe en politiek-bestuurlijke dossiers ben jij als jurist dossiereigenaar en schrijf jij de beschikking en nota. Bij de minder complexe dossiers is de juridisch medewerker dossiereigenaar en breng jij als jurist je kennis en expertise in en kijk je de beschikking die de juridisch medewerker opstelt na. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het schrijven van verweerschriften in de beroepen niet-tijdig en voor het bepleiten van deze zaken bij de bestuursrechter. In de uitvoering van jouw rol heb je de kwaliteit om in een politiek bestuurlijke omgeving een breed blikveld te houden en belangen te signaleren. . Je denkt juridisch creatief en vertaalt je visie helder naar de praktijk.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.