Zaaksplanner Kanton en Handelsrecht, Arnhem

Rechtbank Gelderland
  • Arnhem  -  route
  • Mbo - 4
  • 32 uur
  • Schaal 7 / €3.016 - €3.879 (bruto)
  • Administratief / secretarieel
Kenmerk: 16006, Plaatsingsdatum: 23 april 2026
Solliciteer voor 15 mei 2026

Zaaksplanner Kanton en Handelsrecht, Arnhem

Rechtbank Gelderland

Dit ga je doen

Samen met andere zaaksplanners en de roosteraars ben je verantwoordelijk voor de gehele planning van zaken op zitting binnen het cluster Kanton en Handelsrecht. Binnen dit cluster wordt er op de locaties Arnhem en Zutphen gewerkt. Je komt te werken met gedreven collega’s in een divers en betrokken team. Je werkt nauw samen met je collega roosteraars en je hebt intensief contact met je administratieve en juridische collega’s, de rechters binnen jouw team en de zalenplanners. Dit maakt het werk divers en afwisselend.

Daarnaast bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
  • Het verzamelen van informatie voor het planningsproces over verhinderdata of beschikbaarheid bij externe partijen. Je stemt de planning van zaken af met verschillende betrokken partijen;
  • Het inplannen van zaken op een zitting volgens het rooster, gemaakt door je collega roosteraar, binnen de geldende termijnen;
  • Je vult gaten in het zittingsrooster naar aanleiding van het intrekken of aanhouden van zaken zo efficiënt mogelijk op;
  • Je stemt incidentele afwijkingen van het rooster en de planning van zaken af met verschillende betrokkenen en je beantwoordt vragen over de zaaksplanning;
  • Je signaleert trends en knelpunten richting je collega roosteraar en de coördinator planning;
  • Je komt met verbetervoorstellen op het gebied van planning;
  • Je bewaakt de termijnen van het planproces en je behandelt uitstelverzoeken.

Dit krijg je

  • Schaal 7
    €3.016 - €3.879 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons op de volgende manier geregeld:
  • Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.016,50 en
    € 3.879,75,01 op basis van 36 uur (schaal 7);
  • Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland);
  • Reiskosten:we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding;
  • Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness;
  • Werklocatie: de werklocatie voor deze functie is Arnhem. We vragen onze medewerkers om ook op de andere locatie in Zutphen te werken wanneer dit nodig is.
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Home | CAO Rijk

Dit vragen wij

Om het plannen en roosteren van zittingen de komende jaren verder te professionaliseren, zoeken we een resultaat- en oplossingsgerichte zaaksplanner. We vinden het belangrijk dat je communicatief vaardig bent, je zult namelijk veel moeten afstemmen met je teamleden en externe partijen. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je goed kunt plannen en organiseren en hierbij het overzicht behoudt. Je kunt prioriteiten stellen, draagt verantwoordelijkheid en bent nauwkeurig. Tot slot ben je in staat om op een professionele manier feedback te geven en te ontvangen.

Verder heb je:
  • Een afgeronde relevante mbo-niveau 4 opleiding;
  • Je hebt ervaring met rooster- en planningsprocessen;
  • Je bent handig met systemen en kunt informatie goed analyseren;
  • Je staat stevig in je schoenen en opereert onafhankelijk, maar blijft daarbij wel in verbinding en klantgericht;
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit: je kunt omgaan met de (informele) structuur en doelen van de organisatie, je kent je eigen invloed hierop en je denkt actief mee met de organisatie;
  • Je kunt zaken helder en ‘to the point’ uitleggen en bespreekbaar maken;
  • Je werkt in ieder geval op de woensdagen en vrijdagen.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Gelderland

Rechtbank Gelderland
Als je iets wilt bijdragen aan onze samenleving dan zit je bij ons goed. Rechtspraak is teamwerk. Van rechters, juridische professionals, administratieve en facilitaire collega’s, tot adviseurs van P&O, communicatie, financiën en IT. Samen leveren wij een essentiële bijdrage aan het functioneren van de samenleving. We werken met ruim 900 betrokken en bevlogen professionals.

We werken hard en met focus, maar maken ook bewust ruimte voor ontspanning en verbinding binnen de teams. Er is aandacht voor elkaar en voor een fijne werksfeer. Zo kun je aansluiten bij Just Fun, onze personeelsvereniging, is er een netwerk initiatief voor jonge professionals en organiseren we regelmatig laagdrempelige lunchsessies met actuele en inspirerende onderwerpen.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 14 mei 2026. Bij voldoende reacties, kan de vacature eerder sluiten.

2. Voorselectie
De vacature wordt intern en extern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3. Sollicitatiegesprek
Het sollicitatiegesprek wordt op dinsdag 19 mei ingepland. Voor deze procedure geldt ook een tweede gesprek. Dit gesprek wordt op 21 mei ingepland.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

5. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door DISA.
DISA | Weet wie je aanneemt middels employment screening

Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Felice de Jong, junior recruiter, [email protected] of via 06-15026568.

Meer informatie over de functie?
Bel of stuur een WhatsApp naar Anton Jansen, teamvoorzitter Kanton en Handelsrecht administratie in Arnhem, via 06-15836210. Of neem contact op met Lieke Scheerder-van Middelaar, coördinator planning, via 06-11180297.

We ontmoeten jou graag!

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Felice de Jong

Solliciteren

Rechtbank Gelderland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon