Arbeidsvoorwaarden
NCG biedt een mooi salaris, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. NCG hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor veel mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden horen onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Lees meer over de uitstekende arbeidsvoorwaarden van de Rijksoverheid.
Sollicitatieprocedure
Na een sollicitatie wil je zo snel mogelijk duidelijkheid. Daarom leggen we in 5 stappen uit wat je van ons kan verwachten.
- Je solliciteert: Je stuurt je cv en motivatie naar ons. Wij kijken naar je geschiktheid en laten je zo snel mogelijk weten of je op gesprek kan komen.
- Het sollicitatiegesprek: Het gesprek vindt vaak plaats op ons hoofdkantoor in Groningen.
- Het tweede gesprek: Na een succesvol sollicitatiegesprek vindt er in de meeste gevallen een tweede gesprek plaats. Vaak met andere mensen dan bij het eerste gesprek.
- Het arbeidsvoorwaardengesprek: In dit gesprek hebben we het over het salaris, de overige arbeidsvoorwaarden en de startdatum. Als jij je hier in kunt vinden, volgt de belangrijkste stap!
- Aan de slag: Jij begint met een mooie baan bij een goede werkgever en wij hebben een goede collega erbij!
Werksfeer
Bij ons werk je op een mooie plek met alle voorzieningen die je nodig hebt. Een laptop en werktelefoon, zodat je overal waar je wilt, kunt werken. Ook hebben we overlegruimtes in verschillende maten en afgeschermde werkplekken waar je geconcentreerd kunt werken.
Er zijn meerdere kennistafels en masterclasses waar je je kennis mee kunt verdiepen of verbreden. Verder zijn er regelmatig congressen of conferenties.
Daarnaast kun je met ons meedoen aan de 4 Mijl van Groningen, organiseren we zelf sportevenementen en is er iedere maand een borrel.
Onze waarden
Bij NCG willen we samen Groningen aardbevingsbestendig en veilig maken. Daarom onderzoeken en versterken we gebouwen. Hoe we dit doen en wat we hierbij belangrijk vinden hebben we in 4 waarden geformuleerd. Deze waarden vormen ons kompas en geven richting aan wat we doen.
Persoonlijk
NCG staat in contact met bewoners. Het versterken van een woning kan voor bewoners een ingrijpend proces zijn. Wij bieden hierin op een proactieve, laagdrempelige en zakelijke manier ondersteuning.
Betrouwbaar
NCG is duidelijk, voorspelbaar, feitelijk en transparant. Wij weten waar de organisatie voor staat en dragen dit uit, wij doen wat is afgesproken en zijn in staat om verantwoording af te leggen. Iedereen weet wat men kan verwachten van NCG en haar medewerkers.
Resultaatgericht
NCG behaalt concrete resultaten om Groningers duidelijkheid te bieden en panden volgens afspraak te versterken. Wij zijn proactief, oplossingsgericht en voelen ons verantwoordelijk voor het eindresultaat. Wij leveren volgens afspraak en verbeteren ons continu.
Samenwerking
NCG bereikt haar doel door gericht samen te werken en verschillende belangen te overbruggen. Wij luisteren, stemmen af, spreken af en spreken elkaar aan.