Op naar een beter belastingstelsel

Duidelijk en in balans

Een goed belastingstelsel is nooit af. De samenleving verandert en regels moeten meebewegen. Binnen het directoraat-generaal Fiscale Zaken (DGFZ) werken collega’s aan uiteenlopende dossiers, van arbeid en vermogen tot ondernemerschap.

Farhena werkt als beleidsmedewerker op dossiers zoals zzp, box 2, de eigenwoningregeling en de giftenaftrek. ‘Een divers palet. Je werkt aan beleid en wetgeving, schrijft toelichtingen voor het Belastingplan, beantwoordt Kamervragen en bereidt de staatssecretaris voor op debatten.’

Liesbeth geeft leiding aan een afdeling die zich richt op winstbelastingen van ondernemers en bedrijven. ‘Wij werken onder andere aan de vennootschapsbelasting, de aanpak van belastingontwijking door grote bedrijven, de fiscale positie van woningcorporaties en fiscale maatregelen om innovatie te stimuleren. In de kern draait mijn werk om duidelijkheid: ondernemers moeten weten waar ze aan toe zijn. Regels moeten rechtvaardig zijn en zo goed mogelijk uitvoerbaar.’

Van regel naar realiteit

Achter fiscale regels gaan vaak complexe afwegingen schuil. Farhena: ‘Neem de hypotheekrenteaftrek. Dat fiscale vraagstuk raakt de woningmarkt en de financiële stabiliteit van Nederland. Het ligt politiek gevoelig en er spelen veel belangen. Onze rol is om scherp in beeld te brengen wat de voor- en nadelen van aanpassingsmogelijkheden zijn, zodat de politiek een goed afgewogen keuze kan maken.’

Hetzelfde geldt voor het zzp-dossier. ‘Daar spelen belangen van zelfstandigen, werkgevers, werknemers en de Belastingdienst. Die brengen we met collega’s van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Belastingdienst zorgvuldig in kaart. Transparantie is daarbij essentieel: welke keuzes zijn gemaakt en waarom?’

Samenwerking als basis

Samenwerking is onmisbaar. Beleid, uitvoering en data-analyse trekken steeds samen op. Liesbeth: ‘We werken heel nauw samen met de Belastingdienst. Wat is uitvoerbaar? Daarnaast spreken we met andere departementen, zoals Economische Zaken en Volkshuisvesting, en met stakeholders zoals bedrijven en koepelorganisaties.’

Farhena herkent dat: ‘Bij de giftenaftrek werken we bijvoorbeeld intensief samen met de filantropische sector. Het beleid moet ook voor hen begrijpelijk en uitvoerbaar zijn. Het is echt een samenspel.’

Ambtelijke topsport

Dat samenspel wordt het meest zichtbaar tijdens het jaarlijkse Belastingplan. Farhena: ‘Dat proces gaat ongelooflijk snel. Je moet in korte tijd antwoorden formuleren, keuzes doorrekenen en bewindspersonen volledig en juist adviseren. Zonder samenwerking red je het niet.’ Liesbeth noemt het ambtelijke topsport. ‘Soms worden amendementen in een paar dagen opgesteld, terwijl je maanden aan een voorstel hebt gewerkt. Dat is intens en heel dynamisch.’

Waarom dit werk ertoe doet

Farhena: ‘Ik hoop met mijn werk bij te dragen aan het herstellen van vertrouwen in de overheid. Door transparant te zijn over keuzes en belangen zorgvuldig af te wegen, laten we zien dat beleid niet zomaar ontstaat. We halen actief signalen uit de samenleving op.’

Liesbeth vult aan: ‘Werken voor de hele maatschappij vraagt een brede blik en veel vaardigheden: inhoudelijk scherp zijn, goed samenwerken, belangen wegen. Juist dat maakt het werk uitdagend.’

Samen verschil maken

Werken aan het belastingstelsel bij Financiën betekent werken in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en zorgvuldigheid centraal staan. Waar collega’s samen optrekken, onder hoge druk en met grote impact. Mensen als Farhena en Liesbeth, maar ook data-analisten, juristen en collega’s in de uitvoering dragen structureel bij aan de totstandkoming en toetsing van het fiscale beleid. Ze werken dagelijks aan regels en keuzes die het leven van miljoenen mensen raken. En daarmee aan vertrouwen tussen overheid en samenleving.