Bijna 400.000 mensen in Nederland krijgen zorg vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz). De aanvraag voor die zorg gebeurt bij CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg). Data speelt hierbij een belangrijke rol. Annemieke en Irene werken in het CIO-office mee aan een CIZ dat in een wereld vol data en informatie slim en veilig blijft werken. Annemieke kwam hier terecht via het Open Huis IT&IV @Rijksoverheid. Benieuwd hoe dat zo liep? Lees dit artikel en meld je aan voor een gratis ticket voor het grootste IT&IV-event van de Rijksoverheid.
Dubbele vergrijzing, dubbel zo hard nodig: Annemieke en Irene werken bij CIZ
Publicatiedatum 08-10-2026
Informatie is overal
De Wet langdurige zorg (Wlz) is er voor mensen die blijvend 24 uur per dag zorg of toezicht in de buurt nodig hebben. Om zorg uit de Wlz te kunnen krijgen, is een Wlz-indicatie nodig. Die kun je aanvragen bij CIZ. Waarom speelt data daar zo’n grote rol bij? Annemieke is strategisch beleidsadviseur informatievoorziening en innovatie en Irene is lead data officer. Annemieke: ‘We leven in een informatie-intensieve samenleving. Informatie is overal. In ons werk geldt dat al helemaal. Want om te beoordelen of iemand zorg uit de Wlz kan krijgen, is veel informatie nodig.’ Irene: ‘Annemieke en ik bouwen samen met onze collega’s aan een CIZ dat te midden van al die data en informatie efficiënt, slim en veilig blijft werken.’
Van generiek naar specifiek
Wat houden de functies van Annemieke en Irene in? Annemieke: ‘We werken samen in het CIO-office van CIZ. Als strategisch beleidsadviseur werk ik aan een organisatiebrede strategie rondom informatievoorziening. Mijn ervaring is dat veel complex geworden is, of zo gezien wordt. Terwijl het simpel en overzichtelijk kan zijn. Dát probeer ik terug te brengen: structuur en de juiste verwachting over wat digitalisering wel en niet kan betekenen.’ Irene: ‘Daarbinnen werk ik aan data governance om CIZ toekomstbestendig te maken op datavlak. Met data governance kunnen we risico’s van werken met data beheersen. Maar data biedt ook volop kansen: het is de grondstof om optimaal te innoveren, automatiseren en te werken met AI.’
‘Om te beoordelen of iemand zorg uit de Wlz kan krijgen, is veel informatie nodig’
Mensen zo goed mogelijk helpen
Waarom draagt slimmer omgaan met data bij aan een efficiënter CIZ? Annemieke: ‘We willen mensen die een aanvraag doen zo snel en goed mogelijk helpen. Om een aanvraag te kunnen beoordelen, vraagt om veel informatie. Alle informatie goed verwerken vraagt goede processen.’ Irene: ‘En informatie van goede kwaliteit. Alleen met kwalitatief goede data kunnen wij de juiste besluiten nemen. De druk om efficiënt te blijven werken is hoog. Onder meer door dubbele vergrijzing: het aandeel ouderen in de samenleving groeit, en die ouderen worden ook steeds ouder. Dat betekent meer werk voor ons. Slimmer werken met data helpt dan.’ Wat merken burgers daarvan? Annemieke: ‘Kortere wachttijden, minder vaak je verhaal hoeven doen en sneller duidelijkheid over de zorg die je nodig hebt.’
Bijdragen aan zorg die nodig is
Irene: ‘Ook al zit ik niet zelf aan de keukentafel bij huisbezoeken, achter de schermen draag ik eraan bij dat mensen de zorg krijgen die ze nodig hebben. Hier maak je maatschappelijke impact.’ Annemieke: ‘In mijn privéomgeving zijn mensen die afhankelijk zijn van Wlz-zorg. Ik weet hoeveel impact dat maakt op mensenlevens, en het maakt mij trots dat ik daaraan aan de voorkant kan bijdragen.’
Via Open Huis bij CIZ
Hoe kwamen Annemieke en Irene eigenlijk bij CIZ terecht? Annemieke zocht een deeltijdbaan naast een opleiding die ze volgt. Ze besloot het Open Huis te bezoeken, de IT- en IV-banenbeurs van de Rijksoverheid: ‘Hier kwam ik in contact met allerlei overheidsorganisaties, ook met organisaties waarvan ik nog nooit gehoord had. Bij CIZ stond deze vacature open en ik kon hier parttime aan de slag naast mijn opleiding.’ Irene: ‘Ik werd via LinkedIn benaderd voor de Talentpool van Rijks I-AMC & Werving. Deze baan werd me als eerste voorgelegd, dat was direct een match.’
Werk-privébalans in één woord?
‘Goed!’ Annemieke: ‘Voor mij dé reden dat ik koos voor een baan bij de overheid. Er is meer flexibiliteit waardoor ik mijn baan kan combineren met een opleiding.’ En Irene: ‘Naast mijn baan heb ik een druk gezinsleven. De flexibiliteit en het hybride werken zijn dan ontzettend prettig.’
Kom ook naar ons Open Huis op 2 november
Annemieke: ‘Het leuke aan het Open Huis is dat er mensen rondlopen die daadwerkelijk als IT- of IV-professional bij het Rijk werken. Je gaat dus niet alleen met recruiters in gesprek, maar ook met je potentieel toekomstige collega’s.’ Het Open Huis IT&IV @Rijksoverheid vindt plaats op maandag 2 november in de Jaarbeurs in Utrecht. Meld je snel aan want het gaat hard. Op de aanmeldwebsite vind je meer informatie over het programma, de lezingen, workshops en sprekers.