Wat heeft het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport jou te bieden?
Arbeidsvoorwaarden
Het Rijk heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Daarnaast is het beleid van VWS specifiek gericht op het verwezenlijken van ambities en jouw ontwikkeling en mobiliteit. In dat kader maak je periodiek afspraken met je leidinggevende over je ambities, ontwikkeling en loopbaan.
Het Leer- en ontwikkelplein biedt een breed pakket leeractiviteiten aan. Van vaardigheidstrainingen tot inhoudelijke bijscholingen. Gericht op de eigen werkpraktijk en met veel aandacht voor samenwerking en netwerkontwikkeling. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om via een interim-functie tijdelijk ervaring op te doen bij een ander dienstonderdeel binnen VWS of bij andere ministeries. En je krijgt de ruimte om andere taken op te pakken, van dossier te wisselen, of een stage in het veld te doen.
Al onze medewerkers moeten kunnen anticiperen op de eisen van de tijd. Als moderne ambtenaar ben je een regisseur die de grote lijnen uitzet. Dat vergt nieuwe vaardigheden en werkwijzen. Projectmatig werken bijvoorbeeld. Via ons professionaliseringsprogramma brengen we je hiervoor nieuwe vaardigheden en werkwijzen bij. Dit programma stemmen we voortdurend af op de eisen van de tijd en de behoefte van de organisatie.
Traineeships en stages
Bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport kun je terecht voor een traineeship of stage. Als je pas afgestudeerd bent, kun je via het Rijkstraineeprogramma bij VWS gedurende 2 jaar ervaring opdoen met het werken bij de overheid. In een combinatie van werken en leren ontwikkel je je tot een breed inzetbare beleidsmedewerker.
Meer over de traineeships, stage- en afstudeermogelijkheden
