Vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn gaat over gezond leven en voorkomen dat we ziek worden. Het gaat over nieuwe behandelingen en geneesmiddelen en de juiste zorg op de juiste plek. Onze gezondheid is steeds nadrukkelijker verweven met bredere maatschappelijke vraagstukken zoals klimaatverandering, armoede en sociaaleconomische gezondheidsverschillen. En ook veranderingen in de samenstelling van de Nederlandse bevolking. Dit alles roept vragen op over de toegankelijkheid, betaalbaarheid en bemensing van gezondheid, zorg en welzijn en over ethische aspecten die daarbij een rol spelen.
Vooruitgang vraagt om onderzoek en ontwikkeling. ZonMw financiert gezondheidsonderzoek én stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis. Als verbindende kracht dragen wij daarmee bij aan het verbeteren van gezondheid, zorg en welzijn.
Als senior programmamanager help ik onderzoekers met het verkrijgen van financiering voor wetenschappelijk onderzoek. Ik vind het heel erg belangrijk dat we niet alleen het geld verstrekken maar ook weten wat er met dat geld gedaan wordt. Ik geloof er echt in dat de projecten en onderzoeken die we hier financieren echt impact maken op de zorg in Nederland. Dat vind ik eigenlijk heel belangrijk omdat zorg ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar moet blijven. Mijn grootste drijfveer is het realiseren van andermans dromen. ZonMw heeft naast het programmeren ook een belangrijke rol in het signaleren in het veld. Wat is er nodig? Waar zou onderzoeksgeld naartoe moeten? Het is heel mooi om er op die manier met onderzoekers over te praten. Wat heb je nodig? Wat denk je dat het veld nodig heeft om verder te komen? Ik doe dit werk omdat ik het heel belangrijk vind dat iedereen in Nederland dezelfde kansen krijgt. En daar draag ik graag een steentje aan bij.
Over ons
Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk. Vernieuwing in nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen. Samen maken we het verschil! Doe je mee? Kijk dan snel naar onze vacatures.
Lees meer over onsWerken bij ZonMw
Werken bij ZonMw betekent werken binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld én werken aan je eigen ontwikkeling. We zijn een middelgrote organisatie met een open, collegiale en informele werksfeer. Rangen en standen zeggen ons minder dan de professionaliteit en competenties van onze collega’s. De ontwikkeling hiervan wordt dan ook zeker gestimuleerd en ook interne doorgroei moedigen wij erg aan. Wat we ook aanmoedigen en waar we veel focus op hebben is het optimaliseren en in stand houden van een vitale, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij alles wat we doen werken we vanuit onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.
ZonMw is een Zelfstandig Bestuursorgaan; de rechtspositieregels en salarisschalen zijn hetzelfde als die van rijksambtenaren. Lees alle informatie over jouw arbeidsvoorwaarden.
Lees meer over werken bij ZonMwMet kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen
Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk. Vernieuwing in nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen. Samen maken we het verschil! Doe je mee? Kijk dan snel naar onze vacatures.
Verbindende kracht achter vernieuwing
We verbinden mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met een brede groep belanghebbenden: van onderzoekers tot zorgverleners, hulpverleners en ondersteuners, van beleidsmakers tot cliënten, burgers en ervaringsdeskundigen. Want alleen samen kunnen we het verschil maken. En zo een verbindende kracht zijn achter vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn.
De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Kernactiviteiten
Om onze toegevoegde waarde te realiseren, richten we ons op 3 kernactiviteiten:
Programmeren en financieren – We bepalen samen met onze opdrachtgevers en stakeholders welke kennis en activiteiten nodig zijn en financieren de ontwikkeling van deze kennis.
Stimuleren impact – we zijn een stimulator van innovatie en aanjager van implementatie. We kijken waar welke kennis nodig is en helpen die kennis in de praktijk te brengen, zodat opbrengsten van programma’s en projecten ook daadwerkelijk gebruikt worden.
Signaleren kennisbehoeftes – door onze positie kunnen we zien waar ontbrekende kennis nodig is. Samen met onze partners vragen we hier aandacht voor.
Het resultaat: samen zorgen we voor meer impact van kennis in het verbeteren van gezondheid en welzijn voor iedereen.
Wat betekent werken bij ZonMw?
Werken bij ZonMw betekent werken binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld én werken aan je eigen ontwikkeling. We zijn een middelgrote organisatie met een open, collegiale en informele werksfeer. Rangen en standen zeggen ons minder dan de professionaliteit en competenties van onze collega’s. De ontwikkeling hiervan wordt dan ook zeker gestimuleerd en ook interne doorgroei moedigen wij erg aan. Wat we ook aanmoedigen en waar we veel focus op hebben is het optimaliseren en in stand houden van een vitale, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij alles wat we doen werken we vanuit onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.
ZonMw is een Zelfstandig Bestuursorgaan; de rechtspositieregels en salarisschalen zijn hetzelfde als die van rijksambtenaren. Lees alle informatie over jouw arbeidsvoorwaarden.
Werken bij ZonMw, verschillende medewerkers in beeld
Mijn grootste drijfveer is het realiseren van andermans dromen. Dat doet mij gewoon heel goed. Ik ben Yasmin. Ik ben 34 jaar en woon in Den Haag en ik werk als clusterassistent bij ZonMw. Wij ondersteunen het programmateam omtrent de subsidierondes en wij zorgen ervoor dat alle administratieve zaken gedaan worden. En dat alles correct verloopt, zowel intern als voor extern. De verdeling van mijn werkweek is op dit moment twee dagen op kantoor, twee dagen thuis. Voor mij is het fijn dat ik twee dagen thuis kan werken omdat ik een alleenstaande moeder ben en ik heb een dochtertje van tien. Op die manier kan ik ervoor zorgen dat ze gewoon thuis en dat ze haar huiswerk bijvoorbeeld kan maken. En dat is heel fijn, want die flexibiliteit daar heb ik heel erg behoefte aan. En ik kan dat gelukkig bij ZonMw terugvinden. Naast mijn werk ben ik ook vrijwilliger bij een sportvereniging. Dat is sportvereniging Madestein in Den Haag. We doen het eigenlijk met een hele groep. Als het ware zorgen wij ervoor dat de spelers die op het veld komen dat ze met plezier op het veld kunnen spelen en ook met een glimlach weer naar huis toe kunnen gaan. Mijn grootste drijfveer is om mensen blij te zien. Om ervoor te zorgen dat ze hun werk goed kunnen uitvoeren. Dat ze een overwinning hebben behaald van ‘hé, we hebben deze subsidieronde goed kunnen behalen en kunnen afronden’. Hetzelfde geldt voor de sportvereniging van ‘hé, we hebben de wedstrijd gewonnen’. Als ik dan zie dat ze iets hebben overwonnen met mijn hulp daarin, ja, dat doet mij gewoon heel goed.
Ik geloof er echt in dat de projecten en onderzoeken die we hier financieren echt impact maken op de zorg in Nederland. Ik doe dit werk omdat ik het heel belangrijk vind dat iedereen in Nederland dezelfde kansen krijgt en daar draag ik graag een steentje aan bij. Als communicatieadviseur ben ik betrokken bij een aantal programma’s voor mensen met een beperking. En binnen die programma's denk ik mee over hoe resultaten uit onderzoeken en projecten het beste een plekje kunnen krijgen in de praktijk. Toen ik bij ZonMw begon, ervaarde ik dat echt als een warm bad. Hele fijne collega's die echt wel naar je omkijken en heel veel aandacht hebben voor het inwerkproces. Er is een onboardingprogramma dat is een uitgebreid programma waarin je echt meegenomen wordt in hoe de organisatie werkt en wat je waar kunt vinden. En daarnaast heb je ook een buddy. Dat is een collega uit de organisatie waar je terecht kunt voor al je vragen. Ik woon in een klein dorp en daar heb je geen grote supermarkt maar daar heb je wel een dorpswinkel en in die dorpswinkel werken mensen met een beperking. Ik help daar soms als vrijwilliger dan maak ik flyers of dan denk ik mee over de communicatiestrategie. En ik vind het heel leuk om op die manier naast mijn werk een steentje bij te dragen aan de maatschappij.
Ik ben mijn hele leven lang in wetenschappelijk onderzoek werkzaam geweest. En ik vind het heel mooi dat ik nu vanuit deze functie onderzoekers kan helpen met het doen van hun onderzoek. Mijn naam is Martijn Nolte. Ik ben senior programmamanager bij ZonMw. Als senior programmamanager help ik onderzoekers in het verkrijgen van financiering voor wetenschappelijk onderzoek. Ik vind het heel erg belangrijk dat we niet alleen het geld verstrekken, maar ook weten wat er met dat geld gedaan wordt. En daarom vind ik het belangrijk dat we ook contact houden met de onderzoekers aan wie we die financiering verstrekt hebben. En ook echt op bezoek gaan zodat ze vanuit die positie ook kunnen vertellen wat er uit het onderzoek komt. Maar ook bijvoorbeeld wat er niet lekker loopt. Het willen weten hoe dingen werken, ja, dat is de wetenschapper in mij. Mijn wetenschappelijke fascinatie is ook een uiting van een stuk nieuwsgierigheid. Hoe werkt het leven? Die spirituele zoektocht, die ik al jarenlang heb, uit zich op dit moment dat ik ook zeer actief ben in de Protestantse kerk in Duivendrecht. Ik ben voorzitter van de kerkenraad. En is ook een kwestie om toch een stukje tot rust te komen. Om je te laten inspireren kun je zelf een beter mens worden en meer uit het leven halen op een hele positieve manier. ZonMw heeft naast het programmeren ook een belangrijke rol in het signaleren in het veld. Wat is er nodig? Waar zou onderzoeksgeld naar toe moeten? En dat is wel heel mooi om op die manier zelf ook bezig te zijn naast het programmeren om daar ook met onderzoekers over te praten. ‘Wat heb je nodig? Wat denk je dat dat veld nodig heeft om verder te komen?’ Het doen van wetenschappelijk onderzoek is enorm belangrijk voor innovaties. Ook in de medische hoek zijn innovaties ontzettend belangrijk en daarvoor is het essentieel dat er nieuwe inzichten komen in hoe het gezonde lichaam werkt hoe het zieke lichaam werkt en wat daar tegen gedaan kan worden? Daar waar wij kunnen, kunnen we onderzoeksfinanciering inzetten zodat er nieuwe ontwikkelingen plaatsvinden. Dat er nieuwe inzichten opgedaan worden, waarbij we patiënten uiteindelijk kunnen helpen en de gezondheid van Nederland kunnen verbeteren. Ik vind het heel mooi om te zien wat onderzoekers doen met de onderzoeksfinanciering die wij aan hen verstrekken. Aan het einde van het project krijg je terug wat er uitgekomen is en dat is spectaculair in sommige gevallen. Dan ben ik heel dankbaar dat ik daarbij een bijdrage heb kunnen leveren.
Ik vind het belangrijk om bij een organisatie te werken die bijdraagt aan gezondheid, zorg en welzijn. Ik ben Thomas. Ik ben 27 jaar oud en ik ben programmasecretaris bij ZonMw. Ik ben onder andere betrokken bij het beoordelen van subsidieaanvragen op het gebied van medische technologie en hybride zorg. Daarnaast ben ik ook betrokken bij een adviesloket. Een adviesloket vanuit de overheid. En dat is bedoeld voor mensen die werken in de zorg en aan het innoveren zijn. En die kunnen dan bij ons terecht voor een vrijblijvend en onafhankelijk advies. Ik vind het belangrijk dat mijn werk een maatschappelijke bijdrage heeft. Omdat ik een grote interesse heb voor gezondheid. Ik heb ook een achtergrond in gezondheid. Het contact met mijn collega's is heel open en toegankelijk. Er is altijd een hele fijne sfeer op kantoor. Het is altijd heel gezellig. We doen veel dingen samen. Ik heb heel veel collega's die veel ervaring hebben in de gezondheids- of welzijnssector. Ik merk dat ik veel van mijn collega's kan leren en dat waardeer ik heel erg. Wat ik vaak doe als ik thuis kom om te ontspannen is een plaat opzetten op mijn platenspeler. Ik heb inmiddels al een flinke collectie. Het fijne aan hardlopen is dat je het heel makkelijk kan doen. Het is een leuke manier om de stad te ontdekken. Ik woon in Amsterdam, dus ik vind het heel leuk om steeds weer een nieuwe route te lopen. En het is gewoon een hele fijne manier om je hoofd leeg te maken. Werken bij ZonMw geeft mij het gevoel dat ik ook echt iets bijdraag aan de gezondheidszorg en de welzijnssector. Dat vind ik echt heel belangrijk, omdat zorg ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar moet blijven. Dus dat drijft mij heel erg in mijn werk.
Wil jij onze organisatie versterken?
Wij zijn op zoek naar talent. Wil jij je carrière verder vormgeven en bijdragen aan de doelstellingen van ZonMw? Bekijk dan onze vacatures.
Bekijk onze vacatures
-
Programmasecretaris
ZonMwBekijk de vacature -
Functioneel beheerder HR (AFAS)
ZonMwBekijk de vacature -
Communicatiemedewerker Geneesmiddelen én Kennisontwikkeling en Kennisbenutting
ZonMwBekijk de vacature -
Medior en senior jurist bestuursrecht met specialisatie staatssteun
ZonMwBekijk de vacature -
Senior projectadministrateur
ZonMwBekijk de vacature -
Administratief medewerker
ZonMWBekijk de vacature -
Stagiair communicatie HBO
ZonMwBekijk de vacature