Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Shervin Nekuee

We willen echt dingen anders gaan doen op het gebied van werving en selectie, leiderschap en cultuur.
Profiel foto Shervin Nekuee

Shervin Nekuee
Senior adviseur Diversiteit
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Werd geboren in Iran en woont sinds zijn twintigste in Nederland. Studeerde sociologie aan de Universiteit Utrecht en gaf 6 jaar les aan de universiteit. Schreef het boek 'De Perzische Paradox'. Werkte lange tijd als zelfstandige, onder meer in de kunst- en cultuursector. Woont met zijn gezin in Den Haag.

Shervin Nekuee werkt als senior adviseur Diversiteit en Inclusie bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.


Groter geheel

‘Mijn doel is verdieping brengen in het diversiteits- en inclusiebeleid van het ministerie SZW. Ik bouw hier aan iets voor langere tijd. Dat is ook precies de reden waarom ik gesolliciteerd heb op deze functie. Als zelfstandige was ik vaak een passant; ik gaf trainingen, strategische adviezen. Maar altijd als onderdeel van een groter geheel. Nu bén ik het grotere geheel, in mijn carrière was ik toe aan deze stap.

50 diversiteitsambassadeurs

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is niet zomaar een ministerie. Het is hét ministerie dat beleid maakt voor het bevorderen van een inclusieve samenleving voor heel Nederland. Daardoor hebben we ook een voorbeeldfunctie. SZW pakt die rol met verve. Niet voor niets is mijn functie speciaal in het leven geroepen, we willen echt dingen anders gaan doen op het gebied van werving en selectie, leiderschap en cultuur. Inmiddels hebben we 50 diversiteitsambassadeurs. Dat zijn collega’s uit de organisatie, die naast hun eigen functie samen met mij werken aan een breed gedragen diversiteitsbeleid. Door het gesprek over diversiteit en inclusie naar alle teams binnen ons ministerie te brengen en directe collega’s aan te moedigen om met elkaar in dialoog hierover te gaan. Zij zijn mijn ook oren en ogen, een heel  waardevolle bron van informatie.

Niemand onbedoeld uitsluiten

Na een eerste periode van kennismaken,  alles natuurlijk online vanwege corona,  zijn mijn eerste adviezen ook de deur uit, over meer culturele diversiteit aan de top. De volgende stap is de oprichting van de Diversity Academy. Van hieruit organiseren we lezingen en masterclasses. We nodigen nationale en internationale sprekers uit, die komen vertellen over diversiteit en inclusie. Alles met dat ene doel: komen tot een werkwijze waar we niemand onbedoeld uitsluiten.’

Ik werk voor Nederland

Alles wat de afdeling Inspectie aan financiële uitgaven wil doen, controleer ik
Cor Jan Russcher
Financial Trainee
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Haalde een bachelor bedrijfskunde en een master finance aan de Vrije Universiteit Amsterdam Startte september 2015 als financial trainee bij het ministerie van Sociale Zaken en Wer

Lees meer over Cor Jan Russcher
Wat je ’s ochtends op de Academie leert, kun je ’s middags tijdens je werk inzetten
Jan ten Hoor
Wetgevingsjurist
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Deed de studie rechten aan de Rijksuniversiteit Groningen en sloot deze af met de 2-jarige onderzoeksmaster functionality of law.

Lees meer over Jan ten Hoor
Je levert een bijdrage aan het beter maken van de samenleving
Hakan Colakoglu
Beleidsmedewerker
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Studeerde Rechten aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Was Rijkstrainee in de periode 2011 - 2013.

Lees meer over Hakan Colakoglu
Op sommige dagen kan de agenda ’s ochtends meteen in de prullenbak
Kai Romme
Beleidsadviseur
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Haalde een bachelor P&O in Sittard. Deed daarna de Masteropleiding Recht, Arbeid en Gezondheid in Maastricht. Begon als trainee bij het ministerie van SZW.

Lees meer over Kai Romme
Over het werk van de directie Integratie en Samenleving worden veel Kamervragen gesteld
Lotte Bok
Beleidsmedewerker
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Volgde de bachelor internationale organisaties en internationale betrekkingen aan de Rijksuniversiteit Groningen en deed vervolgens de master political science aan de Universiteit

Lees meer over Lotte Bok
Door te controleren of mensen wel veilig kunnen werken, voorkomen we dat er ongelukken gebeuren
Roland van Arragon
Arbeidsinspecteur
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Deed de meao in de richting economisch-juridisch en volgde diverse Bouwopleidingen.

Lees meer over Roland van Arragon
Bij elke begrotingsronde ben ik verantwoordelijk voor de AOW
Kimberly Wagemans
Financial trainee / financieel beleidsmedewerker
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Deed een bachelor economie en aansluitend een master beleidseconomie aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Startte september 2016 met het Financial Traineeship.

Lees meer over Kimberly Wagemans
Het beleid dat wij hier maken, gaat echt om mensen.
Sandra de Pleijt
Beleidsmedewerker
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Sandra de Pleijt studeerde geschiedenis en economie aan de Universiteit Utrecht.

Lees meer over Sandra de Pleijt
Met de juiste inzet van ICT kun je overheidsbeleid helpen verbeteren
Mark Timmer
Coördinerend beleidsmedewerker en plaatsvervangend afdelingshoofd
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Studeerde, na de MTS, informatica en informatiekunde aan de Haagse Hogeschool.

Lees meer over Mark Timmer
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon