Yasmin Seddiki

Betrek meer burgers met een biculturele achtergrond bij maatschappelijke vraagstukken
Portret van Yasmin Seddiki

Yasmin Seddiki
Senior adviseur Sociale Stabiliteit
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Studeerde beleid, bestuur en organisatie. Was projectleider op het gebied van preventief jeugdbeleid bij Stichting de Meeuw. Werkte 15 jaar als beleidsmedewerker bij het instituut voor multiculturele vraagstukken Forum voordat ze startte bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Houdt van reizen, lezen en wandelen.

 

 

Yasmin Seddiki is senior adviseur Sociale Stabiliteit bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Ze is de inspirator achter 3 regionale kennisnetwerken, waarin burgers met diverse achtergronden meedenken over maatschappelijke vraagstukken en lokaal beleid. Naast haar werk bij SZW, is ze studentencoach en zet zij zich in voor kwetsbare groepen in Rotterdam.


Meedenken over vraagstukken

‘Ik heb 16 jaar bij het instituut voor multiculturele vraagstukken Forum gewerkt voordat ik bij SZW als adviseur aan de slag ging. Vanuit die tijd houd ik me al bezig met diversiteit en inclusie. Toen ik bij SZW begon, heb ik me ingespannen om burgers met een biculturele achtergrond te betrekken bij het meedenken over de vraagstukken die hen aangaan. Denk aan thema’s als discriminatie, maatschappelijke spanningen en polarisatie.

Samenwerken met burgers

De afgelopen jaren heb ik 3 regionale kennisnetwerken opgezet met wie we geregeld samenkomen. De bedoeling is dat we kennis en kunde van deze thema’s bevorderen en tegelijkertijd actieve burgers verbinden aan het lokale bestuur. Zo organiseren we lokale veerkracht. Deze manier van samenwerken met burgers is van meerwaarde, ook voor beleidsontwikkeling, oplossingen en maatschappelijk draagvlak.

Jongere generatie

Ik verwacht dat Nederland tussen 2020 en 2030 gehoor zal geven aan de geluiden tegen racisme en uitsluiting in de samenleving. Ik hoop dat we in 2030 een mooie samenleving zien, waarin diversiteit en inclusie vanzelfsprekend zijn. Dat gun ik de jongere generaties van harte. We hebben nog 10 jaar te gaan, dat moet toch lukken, niet?

Islamitische begraafplaats

Nederland is mijn thuis, mijn land. ‘Je bent pas ergens thuis, als je er een dode hebt begraven’, staat er in het boek Honderd Jaar Eenzaamheid van Gabriel Garcia Marquez. Daarom zet ik me in Rotterdam in voor het realiseren van een zelfstandige islamitische begraafplaats, waar eeuwige grafrust is. Begraven worden in het land waar je je thuisvoelt is een wezenlijk kenmerk van inclusie. Het idee dat mijn graf later in Marokko zou zijn, terwijl mijn familie hier woont, vind ik tamelijk bizar.‘

Ik werk voor Nederland

In werkgroepen is er ruimte voor actievelingen zoals ik’

Layla Hassan

Informatieadviseur
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Mijn doel? Zorgen dat iedereen in Nederland veilig en gezond kan werken. 

Henri Géron

ProgrammaleiderPreventie Beroepsziekten
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Mijn werk en dat van mijn directe collega’s raakt alle werkende mensen in Nederland

Sjeel de Vries

Beleidsmedewerker
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Alles wat de afdeling Inspectie aan financiële uitgaven wil doen, controleer ik

Cor Jan Russcher

Financial Trainee
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Op sommige dagen kan de agenda ’s ochtends meteen in de prullenbak

Kai Romme

Beleidsadviseur
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Bij elke begrotingsronde ben ik verantwoordelijk voor de AOW

Kimberly Wagemans

Financial trainee / financieel beleidsmedewerker
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Wat je ’s ochtends op de Academie leert, kun je ’s middags tijdens je werk inzetten

Jan ten Hoor

Wetgevingsjurist
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het beleid dat wij hier maken, gaat echt om mensen.

Sandra de Pleijt

Beleidsmedewerker
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

We willen echt dingen anders gaan doen op het gebied van werving en selectie, leiderschap en cultuur.

Shervin Nekuee

Senior adviseur Diversiteit
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Met de juiste inzet van ICT kun je overheidsbeleid helpen verbeteren

Mark Timmer

Coördinerend beleidsmedewerker en plaatsvervangend afdelingshoofd
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Door te controleren of mensen wel veilig kunnen werken, voorkomen we dat er ongelukken gebeuren

Roland van Arragon

Arbeidsinspecteur
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ik verbind de overheid met de burgers

Augusto de Campos Neto

Adviseur
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon