Diversiteit en inclusie

Een diverse en inclusieve Rijksoverheid, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Als werkgever doet de Rijksoverheid moeite voor zo’n werkomgeving. Een plek waar samenwerking, aandacht voor individuele kwaliteit en ontwikkelmogelijkheden voorop staan.

Wij werken voor Nederland

Een divers team functioneert gewoon beter, ook bij de krijgsmacht
Jaus Müller
Kapitein bij de Landmacht
Ministerie van Defensie

Studeerde geschiedenis aan de Universiteit van Amsterdam. Werkte enige tijd in de journalistiek en maakte in 2012 de overstap naar het ministerie van Defensie.

Lees meer over Jaus Müller
Bezig met vluchtelingen, mensenrechten en cultuur in een onstuimig land als Libanon
Willem van de Riet
2e secretaris op de Nederlandse ambassade in Beiroet, Libanon
Ministerie van Buitenlandse Zaken

Studeerde liberal arts and sciences aan University College Utrecht. Deed daarna een master internationale betrekkingen aan The London School of Economics and Political Science.

Lees meer over Willem van de Riet
Als inspecteur maak je het verschil voor kwetsbare patiënten
Somaira Sarmaat
Inspecteur IGJ
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Werkte jarenlang als verpleegkundige in de Geestelijke Gezondheidszorg (ggz). Klom na een hbo-opleiding management in de zorg op tot leidinggevende.

Lees meer over Somaira Sarmaat
Ik ondersteun het secretariaat in de breedste zin van het woord
Daniël van Schendel
Medewerker administratie
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Volgde de opleiding mbo-2 bedrijfsadministratie. Werkte 3 ½ jaar bij een adviesbureau in de culturele sector. Fietst en wandelt graag in zijn vrije tijd.

Lees meer over Daniël van Schendel
Betrek meer burgers met een biculturele achtergrond bij maatschappelijke vraagstukken
Yasmin Seddiki
Senior adviseur Sociale Stabiliteit
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Studeerde beleid, bestuur en organisatie. Was projectleider op het gebied van preventief jeugdbeleid bij Stichting de Meeuw.

Lees meer over Yasmin Seddiki
De Rijksoverheid is een goede plek voor wie visie en toekomst belangrijker vindt dan winst op korte termijn
Leon Wolthers
Adviseur
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Studeerde Technische Bedrijfskunde in Eindhoven Was onder meer business consultant, commercieel manager en verandermanager in het bedrijfsleven Werkt naast zijn functie ook als wor

Lees meer over Leon Wolthers
Ik schakel namens alle voorzieningen met de IT-leverancier
Lieke Lap
Senior servicemanager Logius
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Studeerde international business and languages en rondde daarna 2 masters bestuurskunde af. Kwam na een traineeship bij de Rijksoverheid bij Logius terecht.

Lees meer over Lieke Lap
Diverse en inclusieve organisaties zijn eerlijk én slim
Mina Goesjenova
Tweede ambassadesecretaris voor politieke zaken in Oman
Ministerie van Buitenlandse Zaken

Studeerde economie in Maastricht en economische geschiedenis in Londen. Begon haar loopbaan bij Defensie en stapt in 2017 over naar Buitenlandse Zaken.

Lees meer over Mina Goesjenova
Diversiteit kent vele vormen en ik juich ze allemaal toe
Farida Polsbroek
City dealmaker/regio-adviseur
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Rondde in 1986 de studie andragologie af aan de Universiteit van Amsterdam met als aandachtsgebied Nederland als multiculturele samenleving.

Lees meer over Farida Polsbroek
Hoe diverser de groep die opkomt voor diversiteit en inclusie, hoe overtuigender de boodschap
Suzan Akop
Senior beleidsmedewerker
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Studeerde Europese studies met specialisatie bestuur en beleid en hoopt in maart 2022 de master of public administration af te ronden.

Lees meer over Suzan Akop
We willen echt dingen anders gaan doen op het gebied van werving en selectie, leiderschap en cultuur.
Shervin Nekuee
Senior adviseur Diversiteit
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Werd geboren in Iran en woont sinds zijn twintigste in Nederland. Studeerde sociologie aan de Universiteit Utrecht en gaf 6 jaar les aan de universiteit.

Lees meer over Shervin Nekuee
Ik ben de spin in het technische web
Paola Enriquez Ojeda
Technisch manager
Rijksvastgoedbedrijf

Studeerde Elektronica aan de TU van Cali in Colombia en Bedrijfskunde aan Nyenrode. Had hiervoor een carrière bij Siemens Nederland.

Lees meer over Paola Enriquez Ojeda
Diversiteit gaat over het creëren van gelijke kansen, niet over voorkeursbeleid
Karima Oueddan
Beleidsmedewerker Voeding, Gezondheidsbevordering en Preventie
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Voltooide de dubbele master politieke wetenschappen en beleid en management aan de Vrije Universiteit Brussel. Startte haar loopbaan als rijkstrainee bij VWS.

Lees meer over Karima Oueddan
Blinde vlekken opsporen in het cultuurbeleid als het gaat om diversiteit en inclusiviteit
Vinesh Oedai
Beleidsmedewerker Erfgoed en Kunsten
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Groeide op in de Haagse Schilderswijk, stroomde van vmbo kader door naar een universitaire studie bestuurskunde.

Lees meer over Vinesh Oedai
We kopen voor € 10 miljard in om Nederland verder te helpen
Ronald Schippers
Coördinerend Directeur Inkoop
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Startte zijn loopbaan na de Hogere Economische School (later heao) bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen en ging daarna bij Economische Zaken aan de slag bij d

Lees meer over Ronald Schippers

Inclusieve werkomgeving

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Lees hier de uitgebreide kernboodschap diversiteit.

Samen beleid maken

Wij maken beleid samen en in verbinding met de maatschappij. Dat geldt ook voor de dagelijkse uitvoering en de controle daarvan. Dat lukt alleen als we weten wat er in de maatschappij speelt en we verbinding leggen met verschillende groepen en organisaties. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Doelgroep banenafspraak

De Rijksoverheid is een van de grootste werkgevers van Nederland en staat open voor iedereen die naar vermogen kan werken, ook voor mensen uit de doelgroep banenafspraak. Zij hebben vaak een moeilijke positie op de arbeidsmarkt. Om deze groep te helpen, garandeert de Rijksoverheid dat er in de periode 2014 tot 2024 in totaal 3340 banen worden gerealiseerd voor mensen uit deze doelgroep.

Vacatures zoeken en reageren

Hoor jij tot de doelgroep banenafspraak? Dan kun je reageren op alle vacatures bij de Rijksoverheid. Solliciteer op de vacature volgens de aanwijzingen die je in de vacaturetekst vindt. Geef in je sollicitatie duidelijk aan dat je tot de doelgroep banenafspraak behoort.

Contact

Geen geschikte vacature gevonden? Of ben je benieuwd wat voor mogelijkheden er meer zijn voor mensen die behoren tot de doelgroep banenafspraak? Neem dan contact met ons op via D&I@rijksoverheid.nl.

Ik werk voor Nederland

Meer over de Rijksoverheid

Ontdek wat de Rijksoverheid nog meer te bieden heeft.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon