Diversiteit en inclusie

Een diverse en inclusieve Rijksoverheid, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Als werkgever doet de Rijksoverheid moeite voor zo’n werkomgeving. Een plek waar samenwerking, aandacht voor individuele kwaliteit en ontwikkelmogelijkheden voorop staan.

Wij werken voor Nederland

Ik ben de spin in het technische web
Paola Enriquez Ojeda
Technisch manager
Rijksvastgoedbedrijf

Studeerde Elektronica aan de TU van Cali in Colombia en Bedrijfskunde aan Nyenrode. Had hiervoor een carrière bij Siemens Nederland.

Lees meer over Paola Enriquez Ojeda
In hartje Randstad realiseren we prachtige ‘dorpse’ woningbouw
Mariam Annali
Projectmanager gebiedsontwikkeling
Rijksvastgoedbedrijf

Studeerde bouwkunde aan de TU Delft en startte haar carrière in de commerciële vastgoedsector.

Lees meer over Mariam Annali
Op carrièrebeurzen vertellen over werken bij de Rijksoverheid: dat is het leukste
Shaffina Kadirbaks
Projectmedewerker evenementen
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Volgde de meao-opleiding tot secretaresse.

Lees meer over Shaffina Kadirbaks
We willen echt dingen anders gaan doen op het gebied van werving en selectie, leiderschap en cultuur.
Shervin Nekuee
Senior adviseur Diversiteit
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Werd geboren in Iran en woont sinds zijn twintigste in Nederland. Studeerde sociologie aan de Universiteit Utrecht en gaf 6 jaar les aan de universiteit.

Lees meer over Shervin Nekuee
Een divers team functioneert gewoon beter, ook bij de krijgsmacht
Jaus Müller
Kapitein bij de Landmacht
Ministerie van Defensie

Studeerde geschiedenis aan de Universiteit van Amsterdam. Werkte enige tijd in de journalistiek en maakte in 2012 de overstap naar het ministerie van Defensie.

Lees meer over Jaus Müller
Diverse en inclusieve organisaties zijn eerlijk én slim
Mina Goesjenova
Tweede ambassadesecretaris voor politieke zaken in Oman
Ministerie van Buitenlandse Zaken

Studeerde economie in Maastricht en economische geschiedenis in Londen. Begon haar loopbaan bij Defensie en stapt in 2017 over naar Buitenlandse Zaken.

Lees meer over Mina Goesjenova
Diversiteit kent vele vormen en ik juich ze allemaal toe
Farida Polsbroek
City dealmaker/regio-adviseur
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Rondde in 1986 de studie andragologie af aan de Universiteit van Amsterdam met als aandachtsgebied Nederland als multiculturele samenleving.

Lees meer over Farida Polsbroek
Diversiteit gaat over het creëren van gelijke kansen, niet over voorkeursbeleid
Karima Oueddan
Beleidsmedewerker Voeding, Gezondheidsbevordering en Preventie
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Voltooide de dubbele master politieke wetenschappen en beleid en management aan de Vrije Universiteit Brussel. Startte haar loopbaan als rijkstrainee bij VWS.

Lees meer over Karima Oueddan
Als inspecteur maak je het verschil voor kwetsbare patiënten
Somaira Sarmaat
Inspecteur IGJ
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Werkte jarenlang als verpleegkundige in de Geestelijke Gezondheidszorg (ggz). Klom na een hbo-opleiding management in de zorg op tot leidinggevende.

Lees meer over Somaira Sarmaat
Betrek meer burgers met een biculturele achtergrond bij maatschappelijke vraagstukken
Yasmin Seddiki
Senior adviseur Sociale Stabiliteit
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Studeerde beleid, bestuur en organisatie. Was projectleider op het gebied van preventief jeugdbeleid bij Stichting de Meeuw.

Lees meer over Yasmin Seddiki
We kopen voor € 10 miljard in om Nederland verder te helpen
Ronald Schippers
Coördinerend Directeur Inkoop
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Startte zijn loopbaan na de Hogere Economische School (later heao) bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen en ging daarna bij Economische Zaken aan de slag bij d

Lees meer over Ronald Schippers
Nooit gedacht dat het werken als burgermedewerker bij Defensie zo veelzijdig zou zijn
Alex Maas
Directeur Bedrijfsondersteuning
Ministerie van Defensie

Is opgeleid aan het Koninklijk Instituut voor de Marine in Den Helder en heeft daarnaast zijn studie rechten voltooid aan de Vrije Universiteit in Amsterdam.

Lees meer over Alex Maas
Onze zelflerende applicatie helpt het bedrijfsproces
Alinda Kleefstra
Functioneel beheerder CJIB
Centraal Justitieel Incassobureau

Begon op 19-jarige leeftijd op de postafdeling van het Centraal Justitieel Incassobureau.

Lees meer over Alinda Kleefstra
De luchtmacht is mijn 2e thuis
Tonny
Luitenant-kolonel bij de Koninklijke Luchtmacht
Ministerie van Defensie

Werkte tijdens en na zijn studie personeel en organisatie bij de landmacht. Kwam jaren later na verschillende andere banen weer bij Defensie terecht. Werd op zijn 38e militair.

Lees meer over Tonny
De goede intentie is er beslist. Nu is het de tijd om door te pakken
Hamza Kacha
Senior beleidsmedewerker
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit

Studeerde international business aan de Hogeschool Amsterdam en haalde vervolgens de master bestuurskunde in Leiden. Liep stage bij het Nederlands consulaat in Dubai.

Lees meer over Hamza Kacha

Inclusieve werkomgeving

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Lees hier de uitgebreide kernboodschap diversiteit.

Samen beleid maken

Wij maken beleid samen en in verbinding met de maatschappij. Dat geldt ook voor de dagelijkse uitvoering en de controle daarvan. Dat lukt alleen als we weten wat er in de maatschappij speelt en we verbinding leggen met verschillende groepen en organisaties. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Doelgroep banenafspraak

De Rijksoverheid is een van de grootste werkgevers van Nederland en staat open voor iedereen die naar vermogen kan werken, ook voor mensen uit de doelgroep banenafspraak. Zij hebben vaak een moeilijke positie op de arbeidsmarkt. Om deze groep te helpen, garandeert de Rijksoverheid dat er in de periode 2014 tot 2024 in totaal 3340 banen worden gerealiseerd voor mensen uit deze doelgroep.

Verbinding met andere initiatieven

De Rijksoverheid zoekt graag de verbinding met initiatieven van anderen die zich op een positieve manier inzetten voor een inclusievere maatschappij. In 2020/2021 is de Rijksoverheid hoofdpartner van de Community top 100. Zij leveren al 10 jaar een continue en bewezen bijdrage in het bereiken en verbinden van mensen in onze maatschappij. Bekijk de jubileumeditie van de Community Top 100 met onder andere verhalen van 11 rijksmedewerkers.

Vacatures zoeken en reageren

Hoor jij tot de doelgroep banenafspraak? Dan kun je reageren op alle vacatures bij de Rijksoverheid. Solliciteer op de vacature volgens de aanwijzingen die je in de vacaturetekst vindt. Geef in je sollicitatie duidelijk aan dat je tot de doelgroep banenafspraak behoort.

Contact

Geen geschikte vacature gevonden? Of ben je benieuwd wat voor mogelijkheden er meer zijn voor mensen die behoren tot de doelgroep banenafspraak? Neem dan contact met ons op via D&I@rijksoverheid.nl.

Ik werk voor Nederland

Meer over de Rijksoverheid

Ontdek wat de Rijksoverheid nog meer te bieden heeft.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon