Sr. Adviseur Cyber / informatiebeveiliging(572695)

Als Senior Adviseur beweeg je je op het snijvlak van beleid, uitvoering en toezicht. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij vraagstukken als: hoe kan Defensie veilig gebruik maken van AI zonder gevoelige informatie bloot te stellen? Hoe borgen we dat een nieuwe cloudomgeving aan de juiste eisen voldoet voordat die live gaat? Concreet:
• Je ontwikkelt en schrijft beleid en beleidsinstrumenten zoals instructies, beleidsnota's, bijdragen aan Kamerbrieven en -vragen.
• Je adviseert over informatiebeveiliging bij nieuwe infrastructuren, applicaties en technologieën.
• Je adviseert bij strategische IT-inkooptrajecten en volgt relevante marktontwikkelingen.
• Je ontwikkelt instrumenten om toe te zien op de naleving van beveiligingskaders.

Je werkt niet alleen: je schakelt met de Defensiestaf, beveiligingscoördinatoren, IT-specialisten en het CISO- en CIO-office. Jij zorgt dat beveiliging goed geborgd wordt, zonder de ambities van Defensie in de weg te zitten.

Quote van een collega: Als adviseur bij de Beveiligingsautoriteit werk ik actief met experts aan een veiligere Defensie en samenleving. Ik ondersteun projecten met advies over hoe het systeem geaccrediteerd kan worden en heb met het beleid het stuur in handen om heel Defensie de veilige richting te wijzen.

Je bent een senior adviseur die zich prettig voelt in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijk tussen niveaus, houdt overzicht en communiceert helder, mondeling en op papier. Je vertaalt uiteenlopende belangen en risico's naar concrete, gedragen adviezen, en werkt daarbij net zo goed zelfstandig als in samenwerking.

Wat je meebrengt:
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur IT-gerelateerd.
• Kennis van en/of opleiding op het gebied van cybersecurity.
• Ervaring met het opstellen van beleid, kaders en richtlijnen — én met toezicht daarop.
• Affiniteit met IT-, informatiebeveiligings- en bedrijfsvoeringsprocessen.
Werk je nu in de private sector, bij een andere overheidsorganisatie, of ergens waar je ‘vertaler’ bent tussen beleid en techniek? Dan is deze rol vermoedelijk interessanter dan je denkt.

Wat we bieden
• Een inhoudelijk zware, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Werk dat er echt toe doet: je draagt direct bij aan de veiligheid van Nederland en van de mensen die daarvoor in het veld staan.
• Salaris in schaal S12.
• Een vast dienstverband, 38 uur per week.
• Flexibiliteit in werktijden en -locatie, in overleg.
• Een betrokken, deskundig team.

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.