- Mede dankzij jouw werk verloopt elke zaak soepel, van binnenkomst tot uitspraak.
- Je bent degene die het proces draaiende houdt. Je voert nieuwe zaken in, maakt de dossiers compleet en zorgt dat alle stukken op tijd bij de juiste personen terechtkomen.
- Je nodigt de betrokken partijen uit voor een zitting en verstuurt de uitspraken na afloop.
- Je kan ingezet worden als griffier bij getuigenverhoren. Daarbij heb je veel contact: met advocaten, partijen in de keten, rechtzoekenden, rechters en gerechtsjuristen.
- Je beantwoordt vragen van procespartijen, verwerkt inkomende post en documenten, maakt juridische dossiers compleet en houdt digitale en fysieke dossiers actueel.
- Je signaleert knelpunten of verbeterkansen in de processen en je denkt mee met je collega’s.
- Je bent een onmisbare schakel in elke zaak. Het is werk waarin je elke dag wisselt tussen mensen en systemen.
Administratief medewerker, administratie kanton, afdeling rolzaken
Rechtbank Rotterdam
Kenmerk: 16333,
Plaatsingsdatum: 25 juni 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Arbeidsovereenkomst: 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Salaris: salarisschaal 5 (min € 2.844,80 en maximaal € 3.496,31) bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Individueel keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen of je studieschuld afbetalen. Jouw functie valt onder Home | CAO Rijk. Zie ook Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Reiskosten: je krijgt een ov-kaart waarmee je op kosten van je werkgever naar het werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Salaris: salarisschaal 5 (min € 2.844,80 en maximaal € 3.496,31) bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Individueel keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen of je studieschuld afbetalen. Jouw functie valt onder Home | CAO Rijk. Zie ook Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Reiskosten: je krijgt een ov-kaart waarmee je op kosten van je werkgever naar het werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Dit vragen wij
- Een mbo-diploma niveau 4, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting én (juridisch) administratieve ervaring.
- Je kunt snel schakelen, je behoudt het overzicht en je werkt zorgvuldig.
- Je houdt het hoofd koel, ook als het druk is of de planning verandert.
- Je bent klantgericht.
- Je kunt uitstekend typen. Je bent digitaal vaardig en je kunt werken met programma’s zoals MS Office.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent een gezellige collega.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken.
Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.
Met onze uitspraken, 1245 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!
Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).
Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube
Unit administratie kanton
Een conflict tussen werkgever en werknemer, een burenruzie, niet tevreden over je aannemer of iets wat je gekocht hebt: het rechtsgebied kanton behandelt geschillen op het gebied van civiele vorderingen met een geldelijk belang tot € 25.000,-. De kantonrechter behandelt daarnaast zaken over arbeids- en huurrecht, verkeersovertredingen (Wet Mulder) en zaken op het gebied van Curatele, Bewind en Mentorschap.
Werken op de administratie van kanton betekent dagelijks omgaan met zaken die impact hebben op het leven van mensen. De administratie zorgt ervoor dat de dossiers inhoudelijk up-to-date zijn en zorgvuldig en tijdig worden verwerkt. Het werk is afwisselend en leerzaam. De administratie heeft veel contact met partijen die bij een zaak zijn betrokken. De werksfeer is collegiaal.
Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.
Met onze uitspraken, 1245 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!
Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).
Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube
Unit administratie kanton
Een conflict tussen werkgever en werknemer, een burenruzie, niet tevreden over je aannemer of iets wat je gekocht hebt: het rechtsgebied kanton behandelt geschillen op het gebied van civiele vorderingen met een geldelijk belang tot € 25.000,-. De kantonrechter behandelt daarnaast zaken over arbeids- en huurrecht, verkeersovertredingen (Wet Mulder) en zaken op het gebied van Curatele, Bewind en Mentorschap.
Werken op de administratie van kanton betekent dagelijks omgaan met zaken die impact hebben op het leven van mensen. De administratie zorgt ervoor dat de dossiers inhoudelijk up-to-date zijn en zorgvuldig en tijdig worden verwerkt. Het werk is afwisselend en leerzaam. De administratie heeft veel contact met partijen die bij een zaak zijn betrokken. De werksfeer is collegiaal.
Bijzonderheden
Interesse?
Solliciteer direct via de button. Reageren kan t/m zondag 5 juli 2026.
Selectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 29
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel of mail met Kyung de Graaf, unithoofd administratie kanton via 06-46819735 of [email protected].
Bij meer dan voldoende reacties, sluiten wij de vacature eerder. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Dit is géén oproep voor acquisitie.
Solliciteer direct via de button. Reageren kan t/m zondag 5 juli 2026.
Selectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 29
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel of mail met Kyung de Graaf, unithoofd administratie kanton via 06-46819735 of [email protected].
Bij meer dan voldoende reacties, sluiten wij de vacature eerder. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Dit is géén oproep voor acquisitie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Helen Oomsen
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.