Je bent verantwoordelijk voor alle werkzaamheden die verband houden met de dagvaardings- en verzoekschriftenprocedure binnen Handel, van voorbewerking tot nabewerking. Daarnaast treed je op als griffier tijdens diverse zittingen. Verder voer je alle werkzaamheden uit die betrekking hebben op het boedelregister en het opstellen van verschillende aktes.
Administratief medewerker Handel
Rechtbank Noord-Holland
Kenmerk: 16415,
Plaatsingsdatum: 16 juli 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.943,42 en € 3.660,24 bruto op basis van 36 uur (schaal 6).
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werklocatie: je werkplek is Alkmaar.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Reiskosten:we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Dit vragen wij
Je werk goed plannen en organiseren, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Schakelen tussen rechtzoekenden, advocaten en rechters, zonder het overzicht te verliezen. Werken met oog voor detail én oog voor mensen. Jij begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen administratie. Je zorgt dat iedere zaak soepel loopt, ook als het druk is of de planning wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en helpt collega’s.
Verder heb je:
Verder heb je:
- Een mbo 4-diploma, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
- Computervaardigheden zoals werken met MS Office en in meerdere systemen tegelijk.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Noord-Holland
Rechtbank Noord-Holland
Bij de rechtbank Noord-Holland werken ruim 850 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Team Handel
Het team Handel bestaat uit 6 enthousiaste collega’s. Vanaf de eerste werkdag staan je collega’s voor jou klaar om je wegwijs te maken binnen de rechtbank en kun je rekenen op een goed inwerktraject. Er heerst een open, directe en prettige werksfeer, waarbij de samenwerking is gebaseerd op collegialiteit. Het team administratie bestaat uit ongeveer 20-25 medewerkers.
Bij de rechtbank Noord-Holland werken ruim 850 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Team Handel
Het team Handel bestaat uit 6 enthousiaste collega’s. Vanaf de eerste werkdag staan je collega’s voor jou klaar om je wegwijs te maken binnen de rechtbank en kun je rekenen op een goed inwerktraject. Er heerst een open, directe en prettige werksfeer, waarbij de samenwerking is gebaseerd op collegialiteit. Het team administratie bestaat uit ongeveer 20-25 medewerkers.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 31 juli 2026.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Sollicitatiegesprek
We maken graag kennis met je op 13 augustus 2026.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. Dit doen wij telefonisch of op kantoor.
5. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken. Ook doen we een referentie- en diplomacheck. Daarnaast vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. Op deze manier weten we zeker dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel of mail naar Ellen de Rijk, HR adviseur, [email protected], 06-15196834.
Meer informatie over de functie?
Bel of mail naar Linda Weevers, Juridisch administratief medewerker, [email protected] 088-3614470.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak
Rechtbank Noord-Holland
Rechtbank Noord-Holland
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 31 juli 2026.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Sollicitatiegesprek
We maken graag kennis met je op 13 augustus 2026.
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. Dit doen wij telefonisch of op kantoor.
5. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken. Ook doen we een referentie- en diplomacheck. Daarnaast vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag. Op deze manier weten we zeker dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel of mail naar Ellen de Rijk, HR adviseur, [email protected], 06-15196834.
Meer informatie over de functie?
Bel of mail naar Linda Weevers, Juridisch administratief medewerker, [email protected] 088-3614470.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak
Rechtbank Noord-Holland
Rechtbank Noord-Holland
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Anneke Mulder
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Noord-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.