Adv Leiderschap

Wil jij samen met een team enthousiaste adviseurs werken aan het versterken van leiderschap en teameffectiviteit binnen de gehele defensieorganisatie en daarmee bijdragen aan de slagkracht van Defensie? 

Kom dan werken bij het Expertisecentrum Leiderschap Defensie (ECLD) als Adviseur Leiderschap. In deze functie vertaal je de nieuwste wetenschappelijke inzichten over leiderschap en teameffectiviteit naar concrete, bruikbare tools en adviezen voor de werkvloer. Je werkt nauw samen met collega adviseurs en met diverse afdelingen binnen én buiten het ECLD. Zo maak je van kennis een krachtig instrument dat de hele defensieorganisatie laat groeien op het gebied van leiderschapsontwikkeling en teameffectiviteit. 

Dit ga je doen:
1 Het opbouwen en overdragen van (wetenschappelijke) kennis op het gebied van leiderschap en teameffectiviteit, zowel mondeling als schriftelijk. 
2 Het ontwikkelen en/of aanpassen van instrumenten ter bevordering van kennis over en kwaliteit van leiderschap en teameffectiviteit (project management). 
3 Het opstellen van adviezen op het gebied van leiderschap en teameffectiviteit.
4 Het bieden van training- en opleidingsondersteuning op het deskundigheidsgebied leiderschap en teameffectiviteit. 

 
Dit vragen wij:

Vakkennis/opleiding
- Je beschikt over relevante specialistische kennis op wetenschappelijk niveau, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap, toegepaste ethiek, arbeids- en organisatiepsychologie of onderwijskunde. Gezien de huidige samenstelling van het team, gaat de voorkeur uit naar iemand met een gedragswetenschappelijke achtergrond.
- Je hebt bij voorkeur al enige kennis van de koers van de defensieorganisatie op het gebied van leiderschap en teameffectiviteit.

Vaardigheden
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en bent in staat om deze kennis en onderzoeksresultaten effectief te vertalen en presenteren aan uiteenlopende doelgroepen en contexten.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het ontwerpen, ontwikkelen en organiseren van trainingen, workshops, congressen, symposia of opleidingen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, plannen, uitvoeren en afronden van projecten, inclusief het bewaken van planning en kwaliteit.
- Je kunt goed samenwerken en bent in staat om verschillende netwerken en samenwerkingsvormen op te zetten en te onderhouden.
- Je kunt effectief en helder communiceren met verschillende stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk. 
- Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en bent in staat om snel informatie te kunnen verwerken, waarderen en evalueren en hierover scherp te adviseren. 

Competenties
- Conceptueel denken
- Visie
- Resultaatgericht
- Initiatief
- Communiceren

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.