Dit ga je doen

Als adviseur aansturing en financiën draag je bij aan een goed werkend directoraat-generaal (DG). Je zorgt voor financiële sturing en financieel beheer, ondersteunt het management en helpt de samenwerking tussen beleid en uitvoering goed te organiseren. Daarbij werk je in een dynamische omgeving met uiteenlopende financiële en sturingsvraagstukken. Ben je nieuwsgierig geworden? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt
Binnen het DG richt je je op de begrotingscyclus, financiële sturing en het financieel beheer. Je signaleert knelpunten, adviseert het management en draagt oplossingen aan. Je werkt intensief samen met een klein team van financiële collega’s. Jullie verdelen de taken, sparren met elkaar en zijn elkaars achtervang.

Ook speel je een adviserende, structurerende en faciliterende rol bij de aansturing van Rijksdiensten, waaronder de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Je werkt hierbij samen met collega’s van andere directoraten-generaal en schakelt met de stafdirectie Financieel Economische Zaken van LVVN.
Vanuit jouw financiële expertise draag je daarnaast bij aan DG-brede vraagstukken, zoals organisatieontwikkeling, toekomstige ontwikkelingen en de coördinatie van interne processen. Je pakt sturingsvraagstukken op en helpt deze verder te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden:

Je beheert de werk- en personeelsbudgetten van het DG en adviseert het management hierover.
Je draagt bij aan de begrotings- en planning-en-controlcyclus en de bijbehorende rapportages.
Je adviseert over inkoop- en subsidieprocedures.
Je onderhoudt contact met Financieel Economische Zaken, bureau inkoop en andere betrokken partijen.
Je draagt bij aan de aansturing en opdrachtverlening aan uitvoerende diensten, waaronder RVO en de NVWA.

Wil je meer weten over LVVN en de organisatie waarin je komt te werken? Volg dan de link: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-landbouw-visserij-voedselzekerheid-en-natuur/het-verhaal-van-lvvn

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met financiële sturing en financieel beheer en bij voorkeur ook met opdrachtverlening aan uitvoerende diensten.
Je hebt ervaring met het inrichten, implementeren en beheren van de planning-en-controlcyclus en rapportages.
Je schakelt snel tussen dossiers, houdt overzicht in een dynamische omgeving en betrekt op het juiste moment de juiste partijen.
Je communiceert to the point en kunt financiële vereisten duidelijk uitleggen aan collega’s die niet dagelijks met financieel beheer of de aansturing van uitvoerende diensten werken.
Je kunt zelfstandig taken oppakken en werkt tegelijkertijd goed samen met anderen.

Voldoe je niet aan alle punten, maar denk je dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je uit om toch te solliciteren.

Competenties:

Accuraat werken: werkt nauwkeurig.
Klantgerichtheid: houdt rekening met de behoeften en belangen van de klant.
Organisatiesensitiviteit: houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie.
Samenwerken: werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
Plannen en organiseren: bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering.

Hier kom je te werken

Meer over Rijkskaders en Interne Organisatie

Je komt te werken binnen een dynamisch directoraat-generaal (DG) van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Dit DG vormt de verbindende schakel tussen beleid, provincies en uitvoeringspartners, en speelt een centrale rol in het realiseren van doelen op het gebied van natuur, water en klimaat.

Je werkt binnen het stafteam van het DG, of beter gezegd: je werkt vanuit het stafteam samen met collega’s binnen en buiten het DG. Binnen het stafteam werken de dg-secretaris, de directie-secretarissen, de financials, de strategen en de medewerkers die zich bezighouden met informatiehuishouding.

Het DG en de directies zijn volop in ontwikkeling. Het is de bedoeling dat rond de jaarwisseling een reorganisatie wordt geëffectueerd. Deze functie die nu is opengesteld zal ook na de reorganisatie blijven bestaan in het stafteam van het DG.

Over Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (DGRTLG)

Het DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (RTLG) is opgericht om de grote opgaven in het landelijk gebied mogelijk te maken en de uitvoering via gebiedsgericht werken te versterken. Onze missie: de Rijksoverheid, provincies en andere overheden in staat stellen om te komen tot een succesvolle en slagvaardige uitvoering van de transitie in het landelijk gebied. Dat doen we volgens de doelen uit het Nationaal Programma Landelijk Gebied.

DG RTLG is onderdeel van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. In onze regieorganisatie en in de opdrachtverlening aan RTLG werken het Rijk en provincies nauw samen, omdat beide partijen elkaar nodig hebben om tot resultaat te komen. In DG RTLG komen twee rollen samen. Enerzijds een partnerrol, gericht op de samenwerking tussen de overheden en andere belangrijke spelers. Anderzijds een regierol, sturend op doelrealisatie op basis van gemeenschappelijk bepaalde kaders. Zo schakelen we steeds tussen beleid en uitvoering.

Het DG RTLG is nog volop in ontwikkeling. We stellen ons blijvend flexibel op, omdat we lerend en adaptief werken. Verder hechten we belang aan een mix van competenties en ervaringen. Vanuit zowel de Rijksoverheid als regio’s. Daarom zijn wij op zoek naar kandidaten met ervaring met provinciale gebiedsplannen- en processen.

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Bijzonderheden

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Adviseur Aansturing en Financiën