Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Adviseur afdeling Beleid, Juridisch advies en Bestuurszaken

Dienst terugkeer en vertrek
  • Den Haag  -  route
  • Wo bachelor
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Juridisch
Kenmerk: 293, Plaatsingsdatum: 2 april 2026
Solliciteer voor 19 april 2026

Adviseur afdeling Beleid, Juridisch advies en Bestuurszaken

Dienst terugkeer en vertrek

Dit ga je doen

Als adviseur maak je deel uit van de directie Strategisch Advies en Juridische Zaken (SAJZ), afdeling Beleid, Juridisch advies en Bestuurszaken (BJB) in Den Haag.

Je bent een betrokken teamspeler die in nauwe samenwerking met collega-adviseurs en andere onderdelen van de DT&V adviesproducten ontwikkelt en pro-actief bijdraagt aan beleidsontwikkelling, de aanpassing van bestaand beleid, de vertaling ervan naar de uitvoering van de DT&V en aan de ontwikkeling en het onderhouden van instrumenten die nodig zijn voor de uitvoering van het terugkeerbeleid.

Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van operationele contacten met externe partijen die van belang zijn voor de uitvoering van dat beleid. Je neemt deel aan projecten op het beleidsterrein en aan verschillende overleg- en werkgroepen. Daarnaast geef je strategisch advies aan het directieteam van de DT&V en bereid je bestuurlijke overleggen voor de directeuren voor.

Je bent samen met de collega’s verantwoordelijk voor de inhoudelijke advisering op verschillende (beleids)dossiers. Je bent een inhoudelijk sterke generalist met brede kennis van het migratiebeleid, in het bijzonder van het terugkeerbeleid.

Je bent in staat in een dynamisch krachtenveld te opereren en de uitvoeringspraktijk adequaat van advies te voorzien. Daarbij weeg je allerlei aspecten zoals uitvoerbaarheid, juridische houdbaarheid, politiek draagvlak en mogelijke risico’s mee.

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar in verband met tijdelijke werkzaamheden. Na deze periode wordt bekeken of de tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt verlengd of dat er mogelijkheden zijn voor een vast dienstverband.
  • 32 - 36 uur
  • Minimaal € 4.024,11– Maximaal.€ 6.110,94 (bruto per maand obv 36 uur)

Dit bieden we nog meer

• Salarisniveau: schaal 12
• Maandsalaris: minimaal € 4.024,11– maximaal € 6.110,94 (bruto per maand obv 36 uur)
• Dienstverband: Een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar in verband met tijdelijke werkzaamheden. Na deze periode wordt bekeken of de tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt verlengd of dat er mogelijkheden zijn voor een vast dienstverband.
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een afgeronde WO master.
• Je hebt brede kennis van het vreemdelingenbeleid en –recht en van (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van migratie/terugkeer of bent in staat je deze kennis snel eigen te maken.
• Je bent politiek sensitief en hebt gevoel voor maatschappelijk gevoelige vraagstukken.
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen.
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend en bent vaardig in de Engelse taal.
• Je bent onderhandelingsvaardig.

Hier kom je te werken

Meer over Beleid, Juridisch Advies en Bestuurszaken

De afdeling Beleid, Juridisch advies en Bestuurszaken (BJB), onderdeel van de Directie Strategisch Advies en Juridische Zaken (DSAJZ), bestaat uit ruim 20 fte en is onderverdeeld in drie clusters: het cluster Juridisch/Bewaring, het cluster Doelgroepen en het cluster Extern.

De afdeling BJB adviseert de algemeen directeur, de vakdirecteuren en het directieteam gevraagd en ongevraagd bij beleidsmatige, politieke, juridische en bestuurlijke vragen aan de DT&V op strategisch niveau. Ook worden de bestuurlijke overleggen van alle directeuren door BJB voorbereid. De adviseurs van BJB houden zich verder bezig met beleidsvorming, –ontwikkeling en -beïnvloeding, zowel op nationaal als op EU/internationaal niveau. Zij zijn direct aanspreekpunt voor (senior) regievoerders bij (ad hoc) beleidsmatige, politieke en juridische vragen, onder meer in individuele zaken. BJB vertaalt de gesignaleerde ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het beleid naar beleidsvraagstukken en pakt deze gezamenlijk met de beleidsdirecties van J&V op. BJB vervult een brugfunctie tussen het departement en het primair proces.

Tot slot zijn de adviseurs betrokken bij nationale en EU-wetgevingstrajecten en participeren zij in interne en externe programma’s en projecten.

Over Dienst terugkeer en vertrek

De Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) regisseert het daadwerkelijke vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering nemen we het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Wij zijn verbonden met en onderdeel van de migratieuitdagingen in de Nederlandse maatschappij. Met onze aanpak maken wij het verschil in de uitvoering van het terugkeerbeleid en zijn wij van betekenis voor de maatschappij. Onze uitdaging is dat mensen die niet in Nederland mogen blijven, rechtmatig en respectvol terugkeren. Zelfstandig als het kan. Gedwongen als het moet.
Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website: https://www.dienstterugkeerenvertrek.nl/

Bijzonderheden

Als DTenV willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.
In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee.


Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Tijdelijk ter beschikking gestelde arbeidskrachten (waaronder uitzendkrachten) worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren.

Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Dienst terugkeer en vertrek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon