Adviseur algemeen juridische zaken en privacy

Binnen de opsporing worden voortdurend persoonsgegevens verwerkt. Jij zorgt dat dit zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving gebeurt. Je helpt privacy kaders te vertalen naar de praktijk, borgt deze in processen en systemen en houdt overzicht op zaken als verwerkersovereenkomsten, het verwerkingsregister en datalekken.

Je coördineert gegevensbeschermingseffect beoordelingen, adviseert over het delen van strafvorderlijke gegevens met ketenpartners en je bent aanspreekpunt voor Woo-verzoeken en inzageverzoeken van betrokkenen.

Een ander wezenlijk onderdeel van je functie is het behandelen en beoordelen van civiele vraagstukken. Je beoordeelt civiele aansprakelijkheidstellingen op grond van art. 6:162 BW (onrechtmatige daad) tegen de Staat om tot een minnelijke oplossing te komen met de verzoeker.

Daarnaast beoordeel je verzoekschriften op grond van de artikelen 529, 530 en 533 Wetboek van Strafvordering en adviseer je de raadkamer officier van justitie in de procedure bij de rechtbank. Ook houd je je bezig met de BOA-portefeuille, waarbij je kunt denken aan de beoordeling van klachten tegen BOA’s, het beoordelen van handhavingsarrangementen en BOA-aanvragen.

Je houdt de ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie scherp in de gaten en vertaalt deze naar concrete adviezen, zodat het parket altijd handelt volgens de meest actuele juridische inzichten. Zo combineer je uitvoerende werkzaamheden met juridische advisering in een rol die inhoudelijk breed en afwisselend is.

Verder herken je jezelf in de volgende competenties:

• Analytisch – Je brengt vraagstukken terug tot de kern door feiten te ordenen, informatie te checken en verschillende invalshoeken naast elkaar te leggen. Je herkent patronen, onderliggende factoren en de belangen achter standpunten, en maakt scherp onderscheid tussen feiten en meningen. Knelpunten signaleer je tijdig en je komt met passende, uitvoerbare alternatieven binnen de eigen werkcontext.
• Communicatief vaardig – Je communiceert helder, zowel in gesprekken als op papier. Je formuleert in begrijpelijk Nederlands, houdt het kort en logisch opgebouwd en stemt je toon af op de gesprekspartner of lezer.
• Resultaatgericht – Je werkt met een duidelijk doel voor ogen en vertaalt afspraken direct naar concrete acties. Je stelt prioriteiten die bijdragen aan het eindresultaat en levert op wat is afgesproken. Ook als er druk of tegenslag is, houd je koers en blijf je gefocust op het resultaat.
• Samenwerken – Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk af op dat van collega’s. Kennis en ideeën deel je, waarbij je luistert naar andere perspectieven en respect toont voor ieders inbreng. Als het nodig is, spring je bij, zodat het gezamenlijk resultaat voorop blijft staan.

• Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 10 CAO Rijk (minimaal € 3.404,99 en maximaal € 5.389,87 bruto bij een 36-urige werkweek).
• Afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding kan een aanloopschaal aan de orde zijn.
• Het betreft een contract voor 36 uur per week.
• Het betreft in eerste instantie een contractduur van één jaar. Indien je momenteel een vast dienstverband bij het OM hebt, kan er sprake zijn van een detacheringsconstructie.
• Een referentiecheck en het aanleveren van een VOG maken onderdeel uit van de procedure.
• De gesprekken vinden plaats op vrijdag 20 maart te Arnhem. We vragen je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.

Meer informatie?
Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Iris Piek (Recruitment Adviseur) via e-mail [email protected]

Sollicitatiewijze